生意上的事，她不問，何況她是一個基本不用淘寶和易趣商城的女人，和馬總不熟。

徐騰下午一般就不去公司，在家裡看看資料和各個部門的報告即可，時間還是比較多的，午餐結束後，他讓花玲玲和金小桃帶著孩子們去樓下49層的體育館玩旱冰，不耽誤夏莉玩點音樂。

他和馬總就在餐廳裡，喝點酒。

這個酒，馬喝不下去。

“理事長，我錯了，身為財團的聯席合夥人，我確實是過於看重眾趣集團的利益和追求了。”馬其實有點死不認錯的意思，這個認錯也沒有根本上的悔悟。

他認錯，只是因為他怕徐騰將他踢出局，僅此而已。

徐騰現在和他說大資料的業務問題，說到最後，搞不好，他又要繼續堅持自己的那一套想法，認死理，一遍一遍，直到說服所有人為止。

“你知道為什麼有聯席合夥人的一級子公司，才能算是財團的核心企業？”徐騰提了一個很簡單的問題，很確信，馬答不出來，因為這個問題，他從未和多少聯席合夥人交流過。

“請理事長指教。”馬總還是很聰明的，現在不是展現智慧的時刻。

“聯席合夥人的價值就是保持子公司和財團利益之間的平衡，換句話說，聯席合夥人是代表財團理事會去管控一家產業集團，確保這家產業集團在大局上服務於整個財團。電子商務很重要，但我隨時可將它完全併購到騰訊集團。如果你不想做聯席合夥人，想和眾趣集團融為一體，而不是理事會保持一致，你隨時可以和我說，我不會讓你為難。”徐騰的意思沒有變，你認不認錯，他不在乎。

他認為你不是一個合格的聯席合夥人，你就不合格。（未完待續。。）

第四百一十二章　中國人不安好心

這個世界上的事總是利弊參半，有利，必然有弊。

徐騰將自己的家安置在華騰大廈的頂層，從49層到52層，49層是華騰公司員工也能享用的體育館和遊樂場，可以在這裡打籃球、排球、保齡球、游泳，如果有員工週末加班，孩子沒人帶，可以安排在這裡玩。

想法很好，事實證明，很吵，設計上的隔音效果並不完善，所以現在只准孩子過來，或者週末公司安排活動。

至於徐騰住在50、51層，這個問題就更復雜了，經常有一些比較浪的高管，突然想到一個問題就上來彙報，像馬這種聯席合夥人，明明被徐騰批評的很厲害，還有膽量到徐騰家裡認錯……真是很浪啊。

上午關於華騰汽車集團中長期規劃的會議，徐騰在散會之前明明問過各方，誰同意，誰反對，當時都是同意的，沒有任何新問題。

結果。

徐騰剛回到家裡用了午宴，還在教訓馬總呢，柳俊生就領著施泰德過來，連陳志辛這位老人家也來了，完全沒考慮徐騰這個狀態叫做下班回家，不是在家辦公！

這就是讓柳俊生去華騰汽車集團的一個弊端，太隨意了，沒事就上樓找徐騰彙報工作，一般都是聊著聊著就聊歪了。

徐騰也只能忍了，沒辦法，誰讓他是理事長呢！

他下午要送孩子去幼兒園，中間還是有一個小時，就讓柳俊生三人進來，暫時先不談馬總的事，反正馬總和眾趣集團的事也沒有什麼好談的。

今年的華騰汽車集團，事情確實比較多。

1、換領導，董事長和ceo交接班，徐騰選的施泰德ceo又是奧迪公司和大眾集團出身的德國人，雖然有利於整合奧迪公司，有利於華騰汽車集團的國際化，有利於寶福華汽車聯盟和大眾集團的合作，特別是有利於汽車金融領域的整合，但在內部肯定還是會出現以前未曾出過的新麻煩。

2、華騰汽車併購奧迪，這是一個真正世界級的汽車業併購，影響巨大，完全改寫了全球汽車業的版圖，對華騰汽車而言，如何和奧迪公司完美的整合在一起，這也是最重要的工作；

3、華騰汽車取代寶馬，成為寶福華汽車聯盟的主導者，從二當家變成大當家，要站在全球汽車業領袖的地位考慮問題，事情也就更多了。

4、華騰汽車的國際化，過去十年，華騰汽車一直在國際化，但都是伊朗、俄羅斯、東盟、南美市場為主，確實沒有能力和其他巨頭在歐美兩大市場正面對決，十年積澱，積累雖然不夠深，但也算是有能力加快了，這也是徐騰決定讓魯佩特…施泰德接管華騰汽車的主要原因。

最後，施泰德能不能擔任華騰汽車集團的董事長，徐騰其實也說不清楚，只