我們的一些幹部大局意識、責任意識不強，工作落實不到位，遇事推諉扯皮，有些幹部對自身存在的問題不以為然、麻木不仁等等，這些現象還沒有從根本上得到根治。這裡我還要強調的一個重要問題，那就是大吃大喝打白條的問題。

安在濤說到這裡，日光炯炯地望著臺下，突然從褲子口袋裡掏出一摞白條來。他捏著這些白條，晃了幾下，沉聲道“昨天晚上，我跟開發區的孫主任因為工作交接，在一起吃了個飯一一我們倆呢，就在人民廣場那頭上一家叫‘芙蓉居，的小飯館，相信在座的同志有不少人知道那個地方，雖然規模不大，但菜的味道還不錯，我經常去。就在昨天晚上，咱們縣裡某個局的一些箇中層幹部去人家那裡要白吃白喝，打白條……我以前看報紙，經常讀到某某鎮政府打白條吃垮一個飯店的新聞，本來以為是誇大其詞，但現在看來絕不是誇大其詞！”

“人家飯館為什麼會允許咱們的幹部去吃飯打白條？說穿了就是咱們的幹部利用手中的職權，作為特權來行使……好吧，白條打了也就打了，但你不能不認賬吧？人家一個下崗職工再就業開個飯館容易嗎？三天兩頭地去吃吃喝喝不給錢，白條子怎麼要都要不回成來，大家說說這像話不像話？”

安在濤雖然沒有直接點名，但坐在臺下的縣衛生局的人卻知道是說的自己單位，一個個面色漲得通紅，尤其是局長黃聯中。”這是什麼行為？是嚴重侵害群眾利益、嚴重敗壞政府形象的大事！一定要嚴查嚴懲！這種歪風邪氣一定要徹底扭轉過來！”

“更重要的是，這是個例還是普遍現象？機關部門有這種行為，下面的各鄉饋有沒有？我跟其他幾個縣領導商量了一下，今天的會後，由政府督查室牽頭，各部門配合，一方面進行自查自糾，另一方面公開讓群眾舉報……我給大家半個月的時間自查自糾，處理各種白條一一過期，如果還有群眾舉報哪一個部門、單位有打白條現象，一定嚴懲不貸！不論涉及到誰，一概先就地免職！”

安在濤的聲音很嚴厲，他揮舞著手臂“同時，政府辦下去後發一個通知，縣府機關各單位、各部門工作日中午時間嚴禁飲酒，必要的行政接待電話報辦公室備案待查！”

“我再次強調一點，這一次的作風紀律整頓，絕不是刮一陣風，絕不是搞形式主義走過場一一會後，我們會成立一個作風紀律整頓領導小組，由我任組長，古縣長親自靠上抓……這是長期工作，沒有時間限制！”咳咳！gu長陵乾咳了一聲，神色非常地古怪。他驀然發現，安在濤遠遠比以前判斷得還要狠辣和雷厲風行。很顯然，他這一回是鐵了心要借題發揮豎一個反面典型、同時絡作風紀律整頓之機來全面立威了。甚至，有可能還要大張旗鼓地調整幹部。

想到這裡，古長陵心裡嘆息著瞥了臺下坐在那裡神色有些發白的縣衛生局局長黃聯中，又瞥了一眼同樣坐在臺上的副縣長陳新。這黃聯中是陳新的人，安在濤要拿黃聯中開刀，這陳新會不會……

“同志們，剛才安縣長的講話很重要、很深刻，希望大家下去以後認真學習，貫徹落實……要把紀律作風整頓的成效體現在圍繞中心、服務大局、突出重點、推動工作上，目前，我們歸寧的發展思路非常明確，工作重點也非常清晰，關鍵是要抓好落實。要全面完成各項任務，要求各級黨員領導幹部必須以良好的精神狀態和紮實的工作作風，埋頭苦幹，開拓創新，把心思和精力用在統籌城鄉發展、推進新農村建設上，用在深化經濟結構調整、轉變經濟增長方式上，用在提高群眾生活水平上，把作風建設的成效體現在加快經濟發展的新局面上。當前，尤其要從講政治、講大局的高度出發，關注熱點難點問題，恪盡職守、依法履職……

古長陵的語速很快，很快就做出了總結性發言。他轉頭看了看安在濤，笑道“安縣長，您還有啥指示沒有？”安在濤呵呵一笑，搖了硌頭。

古長陵又問了問其他幾個縣領導，見眾人都搖頭不語，就抓過話筒沉聲道“好，散會。眾人都散了去。

但縣衛生局局長黃聯中卻廛蹭在了最後，他咬了咬牙，還是悄然上樓去了副縣長陳新的辦公室。陳新剛進了門，就見黃聯中跟了過來，頓時就氣不打一處來，怒道“黃聯中，你到底是怎麼搞得？你們也忒沒有出息了，連幾千塊錢都拿不出來？在一個小飯店打白條，還被安縣長抓了現行！”

黃聯中尷尬地笑了笑“領導息怒啊，這機關單位打白條的事兒也不是我們一家單位有，說句不好聽的，縣裡就是這個風氣。除了財政局那些有錢的單位外，哪家單位沒有？就是縣府辦還在