戲內部，選拔人才的一個手段吧。林彥堅信，這個世界上的人才很多，雖然不能達到車載斗量的程度，但是隻要用心去找，一定會有的。

這次林彥提出的主題，一共就只有四個字“以小博大”。

只要圍繞這四個字進行的企劃案，都可以提交。

公司內大概有一半的人，對於這個活動感興趣。

有不少人抱著參與的心態，隨便寫了個本子交了上來，只有極少數人，非常用心的寫了一個遊戲策劃，鄭重其事的交了上來。

實際上，千葉遊戲經過了這麼多年的發展，許多人員已經沉澱下來了，不想著搞什麼大事，只想著每天混日子，混到退休。就可以領千葉遊戲的退休金了。

終身僱傭制與年功序列，雖然保障了公司的穩定，但是不好的地方在於，是在是太穩定了。讓員工沒有一點危機感。

開除這樣的事情，還不能隨便做。因為，現在最早進入千葉遊戲工作的人，已經差不多快要四十歲了。

四十歲，正是一個人一生中，最為痛苦的階段。上有老，下有小。身上還揹著幾十年的房貸。

如果，真的把這樣一個歲數的人開除了。這就是逼他去死。

日本的社團。催債的時候，還不上錢，就算是砍手指，這會給留下大拇指食指兩個手指，意思就是，讓人能端起碗，拿起筷子吃飯，沒有把人逼到絕路。

“以小博大”這個題材，算是一個比較好的題材。

提交上來的策劃。有主人公，一拳打爆星球的策劃。還有的，就是比較貼近生活，比較讓人能夠接受的了。

那就是，玩家們能夠操縱的是一隻蚊子，遊戲的目標是讓蚊子吸到血。

這個策劃，吸引了林彥的注意，他放在了例會上討論。大多數參與會議的人，都覺得這個創意不錯。

而且。製作的成本也不會太高，現在的現成的素材庫中，就有許多可以直接呼叫的素材。

這個命名為《蚊》的遊戲上馬了，負責這個專案的人。就是提交了這個策劃的人。這是一個女性，今年二十九歲，進入千葉遊戲工作有五年的時間了。工作是統籌。

一個和具體做遊戲沒有多大關係的職位，算是管理崗最基礎的一個人吧。

甚至。以前許多她管理的人，都說她不懂遊戲。因為。她在做記錄的時候，總問這些人，你畫的是什麼呀。

“拖鞋。”

“畫了多少筆了啊。”

“七十多筆了吧。”

“還有多少畫完。”

“這個……要確定到個位數麼？”

“嗯……”

“還要一百三十筆吧。”

換句話說，就是她想要把所有的工作全部量化，這樣方便管理。然而，製作遊戲，更像是從事藝術工作。

想要量化，真的不是一件很容易的事情。

許許多多用心寫策劃，覺得自己很懂遊戲的人，都沒有入選，為什麼一個不懂遊戲的人，卻能夠入選。這裡頭一定有貓膩。

儘管沒有人說出口，但是那個權…色交…易的詞，就快吐了出來了。

千葉有希和河邊麻友都和林彥開過玩笑，說原來你喜歡三十歲的歐巴桑吧。弄得林彥也挺尷尬的。

實際上，林彥偶爾也會想和女孩子撒撒嬌，不過，他有些放不開，看上去總有些冷冷淡淡的。

在千葉有希和河邊麻友之間，他還在搖擺不定。說回來，他真的是一個非常優柔寡斷的男人。

還有一款“以小博大”被選中的遊戲，叫做《皮克敏》。也算是一個貼近現實的遊戲。不過，場景雖然是大多數人都經歷過的場景，主角們卻只有螞蟻大小，以這樣一個微觀的角度，展現一個不一樣的世界。

兩個遊戲都是三維遊戲，製作都採用了最成熟的技術。這兩款遊戲，很快就公佈在了《遊戲通》的雜誌上了。

兩個月過去，這兩個遊戲，也在《遊戲通》附送的光碟上，給出了自己的試玩關卡。

這一下子，兩款遊戲的關注度，就得到了很大的提升。

林彥本人對於這兩款遊戲，也是很喜歡的。

當然了，廣大玩家，沒有他這樣近水樓臺的條件，眼見為實，看到了遊戲光碟裡的試玩版。

大多都喜歡上了，這種擁有著貼近生活的遊戲。】

當然了，還有第三款以小博大的遊戲，正在秘密的製作中。這款遊戲的命名是太陽神的名字，叫做《阿波羅》