證，他也不會相信的。因為，這個年齡的半大孩子，本來就喜歡炫耀。

而且還受不得激將法，只要別人稍微刺激他們一下。他們就能把自己知道的東西，像是倒豆子一樣，都說出來。

就算是林彥自己，他也不太相信自己的嘴巴。要是有個精通心理學，會催眠之類比較神奇技術的人，和他套話，他不確定自己會說出一些什麼來。

不過，他仔細想想就算自己說出來。也不會有多少人相信，說我是靈魂穿越重生？會有人信才有鬼。

不，不能說沒有人信，興許會有某些超自然雜誌，會信誓旦旦地刊登這條內容。接著，就會有超自然愛好者，回來證明自己其實也是靈魂重生穿越的。自己之所以不想他那麼厲害，只不過是因為，在穿越重生的過程中，受到了比較大的干擾，把以前的記憶全部忘了。只記得重生之後的事情了。

然後，就會有一陣激烈的討論。當然。討論的內容，不是那個人穿越重生是真是假，而是。為什麼有的人會記得以前的記憶，而有的人沒有。

繼而推論，是不是所有人都是穿越重生而來。只不過，幾乎所有人全忘了重生之前的記憶。

然後，再在這基礎上發展出某個神秘學理論，或者是某些個宗…教也說不定。

林彥至今為止，還沒有碰到想要催眠他的人。他現在想的也不是神秘學。很是很務實的在和千葉有希討論，千葉遊戲的制度是怎麼樣的。

“我建議用三三制度！”千葉有希擲地有聲的說道。

“什麼是三三制度？”林彥好奇的問道。一邊問著，一邊看著千葉有希的臉色。

“就是三層遞進事業部！”千葉有希說道。

林彥也不知道千葉有希在沒頭沒尾的說些什麼。於是，便配合的問道，“什麼是三層遞進事業部呢？”

“你怎麼連這個都不知道。”千葉有希鄙視了一番林的無知，然後說道。

“三層遞進事業部。就是一個甄選人才的制度啊。第一層。都是些新進員工，或者是沒有才能的老人。從事一些基礎性的研究，以及一些小遊戲的製作。主要作用是當做公司的人才儲備庫。”

“第二層，就是負責研發製作，那些有一定影響力，但是又不是公司拳頭產品的遊戲。它們負責培養公司的玩家忠誠度，保證咱們品牌旗下游戲的多樣性。就像你的那個《實況足球》。就應該是這一層負責的。”

“而第三層，也就是公司裡最為核心的一層。負責研發公司的拳頭產品。最優秀的研發人才都在這裡。爭取創造出一個有一個經典遊戲。三三制度。就是這樣一個層層遞進，培養人才的制度！’

千葉有希像是說相聲的一樣。口條順溜，沒有一點吐字不清的，把這些話幾乎一口氣都說完了。

不管她說的東西是什麼內容。林彥都想給千葉有希點個贊。說道，姑娘你真是條漢子。

林忍冬覺得千葉有希說的這個制度，比較的眼熟。貌似，自己原先所在的那個公司，就是這樣一個制度。

不過，雖然聖湖**這樣一個制度體系中，他卻不明白為什麼會是這麼個樣子。以為，所有遊戲公司都是這樣呢。

他在原先的公司裡，就屬於那第一層臺階裡的老員工。負責帶新人，和研究那些老舊的遊戲。

這也是他能夠在短短的一夜時間裡，手工打造一臺《太空侵略者》的原因。不過，這樣在現在的人看來，幾乎是神乎其技的技能。在幾十年後，並沒有什麼亂用。

甭說街機這種東西，已經算是夕陽產業，埋進土裡半截了。就說主機遊戲，雖然看上去全是大製作。但是，賺的錢還真麼有那些粗製濫造的手遊賺得多。

所以，每每當做主機遊戲外包的嘲諷他們這些做手遊的時候，他們就回擊說，你們有我們賺錢麼？

然後，那些嘲諷做手遊，不算是做遊戲的，就都消停了。

不是，主機遊戲不賺錢。而是它製作一款大作。所需要的資源太多了，而且就算製作出來了，也不一定熱賣，風險極大。

所以除了《俠盜飛車》這種註定可以橫掃市場的遊戲。別的遊戲，都很忐忑。投入少了，製作不出畫面震撼的遊戲，投入多了，又怕回不了本。

正是這種糾結，造成了主機市場，續作越來越多，而新大作卻越來越少。

也是因為資本在分析之後，發現製作續作，不光可以節省成本，還能夠繼承這個系列的人氣，就算是賣的再不好，也會有保障。

所以，市