這位矮個子就是法國的拿破崙，他威震天下的資本正是他那獨特而富於機動性的炮騎結合戰術。

天才總是有某些共通點的。

會議開到現在，也該散會了，希望大家能夠從這個總結會議中瞭解一些明朝的戰術思想和技巧，回去後要組織做好總結工作，及時領會會議精神，並傳達到各級單位。

對了，差點說漏了最重要一點，以上我們已經概括了明軍的戰術思想和戰鬥方法，雖然這些都是明軍取勝的重要原因，但先進的武器和戰術並不是影響戰爭勝負的決定性因素，事實上，古往今來，所有戰爭的勝負關係都遵循著一個最根本的原理：

最終決定勝負的是參加戰爭的人。

（長篇）明朝的那些事兒－歷史應該可以寫得好看＇340＇

馬哈木失敗了，他的挑釁行為終於換來了教訓，明白自己沒有與明朝對抗的實力後，他也步阿魯臺後塵，於永樂十三年（1415）嚮明朝朝貢稱臣。

不過總體看來，馬哈木這個人還是比較守信用的，至少比阿魯臺強，或者說他很識時務，可能是那慘烈的一仗給他的心靈以沉重的打擊，他終其一生再也沒有侵犯過明朝邊界，這無疑是一件好事，但從史料來看，他也並沒有閒著，此後他將所有的精力都投入到了對子孫的培養中。

很明顯，他認識到了最重要的一點，那就是以瓦剌目前的經濟實力和科技實力，絕對不是明朝政府的對手，但他也明白，先進的武器和戰術從來都不是勝利的保障，統帥和參與戰爭的人才是最為關鍵的。

事實證明，他確實培養出了堪稱英才的下一代。

他的兒子叫脫歡，二十年後殺掉了韃靼首領阿魯臺，最終統一蒙古。

他的孫子叫額森，這位仁兄比他老子還厲害，幹出了更加驚天動地的事，他還有一個廣為人知的名字——也先。

創造

朱棣對待蒙古部落的這種指哪打哪，橫掃一切的軍事討伐有效地震懾了瓦剌和韃靼，自永樂十二年（1414）征伐瓦剌得勝歸來後，明帝國的邊界終於安靜了下來，瓦剌奄奄一息，韃靼心有餘悸，“不打不服，打服為止”這句俗語用在此處十分合適。永樂大帝朱棣就這樣用武力為自己的國民創造了一個良好的生活環境，此時永樂大典已經修成，邊疆平安無事，周邊四夷爭相向明朝皇帝朝貢，大明帝國可謂風光無比。

在朱元璋和朱棣父子的辛苦經營下，明帝國的文治武功達到了最高峰，國家繁榮昌盛、百業興旺的景象又一次在中國大地上呈現，這固然是朱棣的成就，但究其根本還是朱元璋時代打下的良好基礎在起作用，因為朱元璋就如同一個盡職的管家婆，早已為自己的子孫制定了一系列政策，讓他們去照著執行。

事實上，朱棣時代奉行的仍然是他父親的那一套系統，但朱棣本人在此基礎上也有著自己的發明創造，下面我們將介紹朱棣統治時期出現的幾個新機構，這些機構對之後的明代歷史有著極為深遠的影響，而且這些也確實可以算得上是朱棣辛苦勞動的結果，是超越前人的發明創造，值得一提。

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我們先從最重要的一個說起。

這是一個全新的機構，是由朱棣本人設立的，但這個新機構的設立者朱棣做夢也不會想到，幾十年之後，它會成長為一個可怕的龐然大物，龐大到足以威脅皇帝的地位和權力。

這個機構就是內閣。

永樂初年，被政事累得半死不活的朱棣終於無法忍受下去了，他總算領教了自己老爹朱元璋的工作效率和工作精神，自己縱然全力以赴沒日沒夜的幹工作，還是很難完成，在這種情況下，他任命解縉等七人為殿閣大學士，參與機務。

這七個人組成了明朝的第一任內閣，自此之後，朱棣但凡戰爭、用人、甚至立太子這樣的事情都要與這七個人討論方作決定，其職權責任不可謂不大。

但出人意料的是，內閣成員的官職卻只有五品，遠遠低於尚書、侍郎等中央官員，這也是朱棣精心設定的，他對內閣也存有一定戒心，為防止這七個人權勢過大，他特意降低了這些所謂閣員的品銜，他似乎認為這樣就能夠有效的控制內閣。

後來的事實證明，他錯了。

誰也料不到這個當初絲毫不起眼的小機構最終竟然會成為明帝國統治的中樞，當年官位僅五品的閣臣成為了百官的首領，更讓人難以置信的是，這個機構的生命力竟然會比明朝這個朝代更長！