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過了一陣子，來了四個人，三男一女。“請問，你這裡招什麼樣的人？”那個女孩問道。我抬頭看了看她，160的身材，白白的面板，樣貌還可以，另外三個男的都在173上下。幾個人都透著一股青春的活力。

“你們是什麼學歷呢？”

“你這裡不是不要學歷麼？”

“我只是瞭解一下！”

（）

“我們都是CaoBi大專的。我叫小雪學企業管理，小郭學軟體程式設計，小金學美工，小虎學網路系統工程。”

“好的，請你們回答我三個問題。一：你們怎麼看目前的Z國網路遊戲。”

“我玩過幾個，我認為目前Z國的網遊良莠不齊，而且大多是從國外引進，沒有自己的特色，而且有的畫面粗糙。”說話的是小金。

“而且有的網路遊戲管理混亂，遊戲漏洞大量充斥。”接話的是小郭：“好，第二個：你們心目中的網路遊戲應該是怎麼樣的。請女士先作答”我先點女生，因為我要的是對網遊有概念的人。

小雪有點為難的看了看我，看來沒玩遊戲：”從企業管理的角度說，目前網路遊戲存在著管理不善的問題，損害了玩家的利益，所以我以為一個網路遊戲的好壞，在於其管理。”

“只有沒有漏洞的遊戲才是好遊戲。”小郭話不多。

“好的遊戲要有好的畫面，特別是為了吸引本國的玩家，那麼遊戲得帶有Z國特點。”小金的專業看來不錯。

“一個好的網路遊戲得要有好的伺服器執行，但是目前我國網路發展不是很均衡，為此，我認為得要有好的網路系統來支援它，才可以正常運轉。”小虎最後補充到。

“靠，揀到寶了，個個有獨特思想啊！”我暗喜。

“最後一個問題，如果我錄用你們，你們的工資要求是多少？”

看來給我這個問題問蒙了，他們幾個一時說不出話。

“由於是新公司，我也不可能給你們太多薪水”說著我在四份意向書上刷刷刷幾筆“如果沒意見的話，請簽了這個，明天來公司正式簽約吧。”

他們接過意向書，驚呼起來：“4000？”

我點點頭：“是的，目前只有這麼多，等以後公司發展了，還會加。怎麼樣？同意麼？”

他們對望一眼，二話不說拿出筆來寫上自己的名字。

“好吧，現在我們去看看公司，拿一下計劃書，然後開始你們的工作。回去後做一下準備，拿出自己對公司的工作計劃。”

說著帶他們去攔了兩架計程車（不好意思，沒買車）來到寫字樓，看到辦公地點的他們再次驚歎。從而更加堅定了他們的信心。拿著我寫的計劃書，在回去前。他們問道：“老闆，我們有幾個朋友也沒找到工作，明天能介紹來認識麼？”

“沒問題啊，只要你們認為對公司有幫助的，我都歡迎，你們幫我面試吧，你們認為合適的就帶過來，不過有試用期，工資少點2000，問問他們肯不肯了，當然以後轉正後就加。而你們就沒有試用期了，我相信我的眼光。”

“恩”四個人肯定的點點頭，從他們的眼光中我認識到我的決定沒有做錯，再次竊喜中。

在他們上車前，我又補充了一句：“去買個手機，花費公司報。另外不要叫我老闆了，叫我宇哥吧，我也沒大你們幾歲。”

“哎，宇哥。”小雪甜甜的叫了一聲，然後嬌笑著坐進了車，還伸出頭來，向我揮手告別。小金他們也都分別跟我握手告別，看著他們遠去的背影我對公司的未來充滿了信心。

第八章

簽約後兩天，小雪小金他們帶了3個同學：小藝，小莉和則容。一起來公司了，經過面試，按原來說好的條件跟他們簽下了合約。自此，我的公司班底基本上確立了下來。根據他們各自不同的專業，分工也有所不同，但都是能夠發揮他們優勢的部門。

小雪管理公司日常辦公事務小金跟小郭共同負責公司技術部小虎負責客服部，由小莉協助小藝跟則容負責市場開發部。其他的事務由我負責。

公司大體人事結構出來後，在公司裝修完的那天