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第16部分

他心目中期待的第二位調查官,最好能有豐富的工作經驗,彌補一下他和申東海這方面的不足。

聽完金允浩的想法後,申東海又立馬挑出一個年紀大的。

42歲,年紀剛好,經驗也豐富,可是金允浩看完資料後,又搖了搖頭。

這位之所以被上一任檢察官拋棄,掛職在後勤部,是因為他辦案時作風魯莽,遭到很多起投訴。

如果讓這樣的人跟橫衝直撞的申東海搭檔,不知道會惹出多少亂子來,他可沒有那麼多精力替手下調查官收拾爛攤子。

申東海看到金允浩又否決了自己的提議,鬱悶的不得了,心想:這也太挑剔,太難伺候了。想要經驗豐富、成熟穩重的是吧,乾脆,我給你來一個最老的。

他看了一遍資料上的照片後,從中抽出一個面容最蒼老的:“老大,你看這個怎麼樣?”

金允浩剛開是沒抱多大希望,可是看著看著,發現這個人還真不錯,很符合自己的挑選條件。

尹國洪,男,45歲,曾經是首爾警察局特別行動隊的副隊長(類似華夏的刑警隊副隊長)。35歲時,轉入檢查系統,擔任調查官,至今已有10年的調查官工作經驗。

資料上顯示,尹國洪的工作能力評價很高,也從來沒有遭到過投訴,但是綜合考核成績卻非常不理想,已經在後勤部掛職了整整3年。

金允浩看完資料後,對這個尹國洪產生了極大的興趣,心中判斷道:這個人本事很大,但同樣他身上存在著非常明顯的缺點。

可惜,資料上沒有介紹那些缺點是什麼,金允浩只好去找秦義姚詢問。

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第二十八章 敲定人選

人事部長辦公室內。