做，更別提應聘什麼職位了，這還應聘個屁啊！

於是衛修尷尬的撓了撓頭，索性乾脆的道：“那個我也不清楚可以應聘什麼工作，我……現在急需一份工作，所以希望先生給我一個機會，什麼活我能做。”

衛修話落，賈森不說話，鬆弛的眼袋盯著衛修，半晌才開口道：“我不知道你從哪裡聽說蒂森需要人，但是……只要蒂森公司一天未申請破產保護，那麼對僱員的要求就永遠不會降低！市中心那邊有的是不需要學歷的工作，去那找吧！”

賈森的話有些多，實際上這種話以他的身份和一位微不足道的年輕人說出來，其實很是失態。但是他最近的壓力很大，非常大，現在再看到面前這種吊兒郎當的年輕人都敢來總部碰運氣求職，這讓他感覺到了一種無名的侮辱，所以自然十分火大而不慎失態！

賈森的壓力，來自於蒂森能源公司糟糕的情況。現在的蒂森能源公司的處境，恐怕比外界猜測的都要糟糕一些。

這種糟糕的情況源於僱員的流失！

這種流失一般人是察覺不出來的，公司效益不好，自然會抬起屠刀進行裁員，然而被裁員的一般都是可有可無的普通員工，對於管理層來說變動是很少的，畢竟一旦公司緩過氣來，還得仰仗這些管理層框架展開業務。

然而蒂森能源公司人力資源上的困境是，管理層在流失！沒錯，就是管理層高階員工在跳槽流失。

除了兩個發電廠工人不曾流失，風力發電組製造廠乃至總部的不停有高階僱員跳槽。

作為得到世界級總部vogel公司培訓的蒂森能源公司，本身機構就極為精簡，員工效率頗高，管理層的流失對於蒂森能源公司可謂是雪上加霜。

尤其是總公司傳來蒂森能源公司的買家已經出現的訊息之後，蒂森能源公司上下更是一片惶恐，尤其是昨天人力部部長約瑟夫被挖走的訊息傳開，蒂森能源公司更是被一片霧霾籠罩。

有能力的管理層能跳槽的跳槽，暫時觀望的也吃不住虎視眈眈的獵頭公司挖人，而下面員工更加不堪，惶惶不可終日的擔心公司可能的裁員，還能安穩工作的恐怕也只有那些工廠的技術工了。

這種情況對於德企來說，其實是很罕見的，德國員工忠誠度之高是全世界公認的，在一家企業工作二三十年那是很常見的事情，然而蒂森之所以還出現這種事情，只能說蒂森能源公司戰略上的失誤，臭名遠揚使得連管理層都感到失望。

衛修看著眼神陰冷的賈森先生，本想說兩句話的他，話到喉嚨也就堵住了，歉意的點了點頭退出房間。

這件事是他沒考慮清楚，以他現在的履歷，大學還沒畢業呢，哪個公司會要他？

蕾娜看著一臉尷尬從電梯中走出的衛修，笑著道：“沒聘上？”

衛修有些不好意思的點了點頭，心中暗道：‘等小爺收購了蒂森能源公司，要是被員工知道小爺連偷偷應聘都沒進去，多丟人啊？咋服眾啊？’

蕾娜大姐笑了起來，大大咧咧的道：“沒事，別放在心上，進了這裡說不得明天還得重新找工作。”

衛修好奇的道：“為什麼啊？”

驚覺說漏嘴的蕾娜，索性自破罐子破摔無所謂的道：“公司有變動，上頭都在跳槽，下面的人更是惶恐不安吶！誰知道還能呆幾天。”

衛修聞言頓時愣住了，心中一個疑惑登時迎刃而解，他說他一個無關緊要的“小人物”怎麼得到總部人力主管的親自面試呢！

就在這時，外面忽然響起喧鬧之聲，衛修詫異的扭頭看去，不知道什麼時候蒂森能源公司的總部大樓外面已經聚集了一群身著工作服的員工，這群員工舉著自制的牌子聲音整齊的吼著：

“我們要求發工資！”

“不要搶走屬於我們的利益！”

“我們要人權！”之類的口號。伴隨著口號之聲，還有機車、皮卡之類車子發動機的轟鳴聲，故意在製造著聲勢！

蕾娜看到這景象，臉色就是一變，趕緊拿起桌子上的電話就是向上面通報這邊的事情。

而實際上，這件事已經不需要蕾娜的通報。這麼大的陣仗，樓裡的人要是還沒聽見？衛修都懷疑是不是辦公室幹秘書了。

就在外面整齊的口號聲中，蒂森能源公司高管效率頗高的下樓處理，還有幾位或許是因為電梯被佔用的緣故，直接氣喘呼呼的跑樓梯下樓。

此時整座大樓都因為這邊的動靜而無心工作，大樓的窗戶口，不知道偷偷摸摸躲了多少人在看著外面的情況。