納顯然有些心不在焉，她不得不為祁納開個小灶。

會議室中央空調的風口正對著座位，熱風呼呼的吹過來，祁納換了個位置對著Meg。

Meg微微的笑著，一直不說話，祁納被看得渾身不自在，終於忍不住先開口了：“Meg，你有什麼吩咐只管說吧。”

Meg點點頭，說道：“公司的策略就是輕公司，所以不會再生產上投入更多的精力，這就需要我們在產業鏈上有更加強勁的IT系統支撐，同時，除了天貓店外，我們還要在更多的平臺上拓展，也要有屬於自己的平臺。這些任務很重，公司絕大多數的壓力都會傾斜到你這裡，所以，工資什麼的，都不會有什麼問題，我們參考了業界的慣例，Roy也同意了，你的工資將超過我，年薪制，稅後二十萬。”

祁納靜靜的聽著，Meg越重視他，他越難受，等Meg說完了，祁納才勉強回覆，道：“產業鏈管理平臺，會在我們的ERP系統上進行拓展，我會這一兩天出個模板，到時候拿給你看。”

然後沉默了半晌，又說道：“事情比較多，當然我一個人也能忙完，這倒不是吹牛，但是這不是長久之計，所以還是要招聘更多的開發人員。”

祁納思來想去，要想脫身，除了幹完活，還是要培養出自己的開發隊伍，等一年半載他們成熟了，自己就好脫身了，想到這麼長的時間，他就有點坐牢的感覺。

Meg鬆了口氣，接著說道：“這個自然會遵從你意見，由你來安排，不過開發人員編制公司有死規定，希望總的人數佔比是總人數的百分之十，目前的編制也就是五個人。”

祁納點點頭，如果NMC要壯大，這五個開發人員顯然不夠用，不過現在說編制還很早，不著急。

他便岔開了這個話題，接著和Meg談起了產業鏈管理平臺的實際需求，Meg叫來了原先的工廠廠長Lina，不久又找來Bruce，四人就這個問題開起來馬拉松會議。一直到下午四點，祁納就在會議室裡畫出了一幅清晰的流程圖以及思維導圖，這才結束了會議。

祁納下班後沒有回家，Lisa陪著他加班一直到晚上十一點，等到會議中Meg、Lina、Bruce提出的需求在erp中初步得到了實現之後，他才收工下班。

祁納沒讓Lisa開車，而是拉著她的手，去覓食，Lisa很享受這單純的二人時光，蹦蹦跳跳的很是活潑。

不過這麼晚了，如果不去蘭州拉麵，那就只有沙縣小吃了，或者只有去茶社吃所謂的套餐了。

祁納對這些地方都沒有太大的信任感，所以乾脆拉著Lisa去了附近的肯德基，要了份漢堡套餐。Lisa說自己減肥，堅持不吃，只要了份咖啡和一隻蛋撻，咖啡甚至都沒有加糖。

祁納對她說道：“其實減肥光餓肚子是不行的，還是要運動的。”他說這話就想到自己，也是有幾個月沒有運動了，仗著身體被改造過，但這樣荒廢下去，恐怕也會虛。

他認真的對Lisa說：“以後我們每週堅持跑步三到五天吧。要不然得肥死。”

Lisa點點頭，她心裡有事，Meg交代她要勸勸祁納，這個時候她還在醞釀該如何跟祁納開口，但祁納根本不提工作上的事情，讓她有些難辦。只好她主動點了。

“你上次火車站提的，要降低因尺碼不合引起的退貨率，現在有辦法了嗎？”Lisa問道。

祁納愣了下，想起那天荒唐的車站經歷，暗自慚愧，想了想和Lisa提到的如何降低因尺碼不合引起的退貨率，道：“我的角度，自然是透過技術手段來實現，賣鞋子會有尺碼錶，衣服單憑一個尺碼錶還是不全面，我想是否能夠有別的更先進的技術手段來實現這一切。”

Lisa聽著點點頭，突然插了一句話道：“嗯，這個公司得虧有你！”

祁納愣了下，見Lisa欲言又止，好像在斟酌該如何說話，立刻就明白了，她是要當Meg的說客，馬上意興索然，不想吭聲了。

第105章　崩離　（六）　網站建設

只花了三天，祁納就出了一個測試版本的產業鏈管理平臺，採用的方式和準點實業集團相同的方法在ERP系統上以外掛的方式執行。一切都是以ERP為核心進行的操作。

為了ERP核心的穩定執行，祁納又更換了伺服器，兩臺DELL伺服器外加，一個網路儲存備份，算的上萬無一失了。遷移的時候特意要小許操作的這一切。算是在培養運維人才吧。

祁納緊接著按照