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張俊一出電梯門就聽見嘈雜的議論聲，聽著也好像不是在討論公事。張俊是受西方管理思想影響的，所以平時的管理都比較人性化，基本上只要你可以完成自己的工作，其他時間可以做自己的事，聊天也好，喝咖啡也好，只要你完成了自己的工作。可這一大早的就這麼鬆懈卻不是什麼好現象。

“這麼早就在這裡聊天，工作全都做完了！”張俊厲聲質問。

大家看到平時總是和顏悅色的張俊臉色都變了，知道這回是玩過頭了。可大家心裡都咽不下這口氣。大家推推嚷嚷的，終於舒佳雨站了出來：“張總，我們有件事不明白。”

張俊看了看她，說：“有什麼事不明白，問吧。”

舒佳雨提了提氣：“為什麼一個實習生就可以進董事長辦公室，她憑什麼。她沒學歷也沒資歷，有什麼資格進董事長辦公室？”

“就是，就是。”剛剛畏畏縮縮的幾個人也開始不平，“張總，全公司都知道，可以進董事長辦公室工作的就意味著公司有意提拔高管的，全公司再輪也輪不到她一個剛畢業的小女生啊。”

“這太不公平了，不能因為她是原TT的員工就這樣優待她吧，以後我們趨勢的老員工還有什麼前途啊。”舒雨佳不滿的質問到

沒等她說完，張俊就喝阻道：“誰告訴你因為她是原TT的員工才讓她去董事長辦公室的！”

“就算不是這個原因，同樣對我們全公司的員工不公平。”

張俊看著這幫屬下，看來今天不跟他們說清楚這事還真得鬧大了。他們還真是沒想到就一個實習生的工作調動會牽動那麼大，這也是他們自己疏忽的啊，沒考慮周到。

張俊嘆了口氣說：“這件事是公司沒跟你們解釋清楚，是我們的疏忽。羅溪只是被借調到董事長辦公室做文職，並不是公司有意培養她做高層。兩個月後她自然會回到國際貿易部的。你們也不用瞎猜了，並不是因為公司要籠絡TT員工的心才特別優待TT的員工，只是公司認為羅溪是個最合適的人選才讓她去的。你們都是我們公司的老員工，為公司付出的心血公司都知道，公司向來都是公平公正公開的進行人員的升遷的，公司的老規矩你們不會忘吧。”張俊停了停，稍微瞟了下週圍人的臉色，然後繼續說，“但是，我今天發現一個很不好的現象。你們好像都在把TT的員工當外人，而沒有當成自己的同事。現在我們購併了TT，那麼TT就是我們公司的一部分，原TT的員工就是我們公司的員工，何況現在他們已經和我們在同一幢大樓辦公。你們怎麼能把趨勢的員工和TT的員工分得那麼清楚呢，我們都是同事。我不想看到在我們公司有這種小團體的現象。這對公司對TT的整合是很不利的，對公司的發展也有影像，對你們自身的職業發展也不見得有好處。大家都聽好了沒有？”

張俊說完就回了自己的辦公室，說實話他還真有點捨不得那臭丫頭。本來打算好好修理她的，結果被丁文遠給要走了。

“哎。”張俊嘆著氣想起了昨天晚上接到丁文遠的電話

“小俊啊，跟你商量個事。我想借你的實習生用用。”丁文遠好聲好氣的說

“實習生？”張俊一時沒反應過來，“你說羅溪那個臭丫頭啊。”

“恩。”丁文遠很肯定的回答。

“哥，你是想報恩，還是想幫她逃離我的魔爪啊！”張俊沒好氣的說著，還伸手來了個魔爪的造型。

“胡說什麼呢。跟你說正事呢。有件事我想應該告訴你。”丁文遠一副好像有什麼重大新聞的樣子似的。

“什麼事啊？”張俊急切的問。張俊向來都很八卦的，這次怎麼可能會改，一早就上套了。

接著丁文遠就開始娓娓道來：“你還記得上次我的電腦的事吧。那個時候電腦裡不但有公司收購TT的全部材料和公司的其他資料，還有我在第二天在行業協會的報告材料。那些材料是我和尚捷一起斷斷續續整理了半個月才理好的，還有幾份總結材料。電腦炸了後，我就去找了，可是才發現其他的都在公司的電腦上有備份，除了一份行業發展前景分析報告。本來這種報告重寫就好了，我和尚捷就用了一晚上把資料重新理了一下，重新寫了份差不多的。”

職業生涯的開始3

“這我知道啊。你第二天的報告做的不是很成功嘛。這又和羅溪有什麼關係啊。”張俊摸不著頭腦的問。

“問題就是我第二天在報告會上用的既不是原來的那份報告，也不是後來重新整理的那份，而是