候，有幸與柳書記打過交道。至於說到送禮套交情，還差著十萬八千里呢。就是副處級幹部，一般也沒有這個“殊榮”那些在前排就坐的區縣委書記和區縣長們，才有資格單獨受到柳俊的召見。別人如何，不大清楚，貌似自己，還真的沒有給柳書記送過任何貴重的禮品。

逢年過節的時候，帶些菸酒上門，是必須的禮節，柳書記也不曾拒絕，但在離開的時候，必定另有物品相贈，價值不在自己的禮品之下。就是一種純粹的禮尚往來。

也不是沒有幹部做過嘗試，但結果都很不理想，甚至可以說是比較糟糕。幾次試探過後，所有人都消停了，再不敢胡亂送禮。

“任用幹部的標準很簡單，還是那六個字，要進步，出成績！只要我柳俊在潛州一天，這個標準就不會起變化。各級幹部，尤其是主要領導幹部，都要注意這一點。”柳俊的聲音並不是十分的慷慨激昂，卻在幹部們的腦海裡轟轟作響，這個，大約就是柳書記正式的就職宣言了。所有人都毫不懷疑柳俊會照著這個話去做的。因為他以前。就一直是這樣做的。

“我要談的第三點，就是切實減輕農民負擔，增加農業人口的收入。這個是個硬指標。潛州市的經濟，這兩年是取得了一定的進步，相對過去而言，可用財力寬裕了一些。那麼，有錢了，應該怎麼花呢？大家可能在想，當然是進行再投資，把蛋糕做大，多養一些母雞，這樣才會有更多的雞蛋產出。這個思路不能說不對，但是不全面。經濟發展了，應該有更多的人受益。我們潛州，嚴格意