宇時機把握之妙。應道；“好，這個我回去再跟大家好好商量下。”

“對了小叔，還有一件事我想拜託你。”

“哦。什麼事？”

“是這樣，徐家暉和彭文上這些天在熊貓移動上下打探，給我整出了一份重點人才的名單，都是研發設計和生產管理方面的關鍵人物。這些人用合同限制是不合適的，我希望你以極星電子法人股東的身份跟他們一一接觸……”

良將勝千兵，這是研發領域是很正常的事情，甚至在其他方面也是。

對夏宇來說更是如此，他希望可以將這些人全部留下，否則這場收購就不能算圓滿。

“嗯，這個得考慮你有什麼具體的承諾建議嗎？還是要拿出點東西說吧。比如那些有公職的，要不要跟金陵熊貓談判時候把這條加上，還讓他們保留公職？”

這確實是個問題。

根據徐家暉和彭文山的資料，這些人中有一半都是蘇江本地人——包括本來不是但這是來年已經再次安家的。

按照計劃，極星完成對熊貓移動的收購之後，還是要在金陵設立一個研發機構的，這可以解決本地人才不願遠遷南粵的問題。

但還有一些人還算是公職，在金陵熊貓方面有行政級別和職稱，這就有點麻煩了。

夏宇仔細想了想才開口道：“還是算了！保留公職就很難跟金陵熊貓劃清界限，以後肯定會有其他麻煩。極星要爭取這次跟他們一刀切！其他薪水和住房補貼等福利方面可以提高，但這個不能放。”

夏明德點頭應下：“明白了，我會處理好的。”

其實按照正常流程，這場複雜的多方收購每有一兩個月肯定下不來。還是金陵熊貓方面自己拖不起，所以才主動加快節奏。

這對極星電子來說當然是好事。

可沒想到，夏宇還沒來得及把心放下，當晚劉明勝的電話又來了！

劉明勝的聲音很著急：“夏總，我們最新的訊息，tcl公司也加入到熊貓電子的收購中來了，現在情勢變得很複雜！”（未完待續。。）

ps： 今天的第一章。昨晚喝多了，今天上午剛好藉口不去爬長城，不過頭有點暈。這一章寫