也許是另一種形勢的謝師宴吧。

當然。也有一種極小的可能性，那就是這件事情趙強聽聽就算了，並不會讓靈兒把趙長風邀請過來見面，以趙長風對趙強性格的瞭解，覺得趙強絕對不是那種人。話說回來，即使趙強是那種人，趙長風也不怕。因為有了靈兒在中間做紐帶，山不轉水轉，總有和趙強碰面的一天。

只要趙長風能夠見到趙強，趙強就會發現，趙長風不但是幫助張長鎖老人的大學生、不但是讓靈兒大幅度提高數學成績的免費家庭教師，而且還是省直機關事務管理局地一名幹部，是趙強親自頒發過獎狀的全省優秀扶貧典型。這麼多因素綜合到一起，趙長風就不信趙強還不對他產生深刻的印象。

趙長風要的就是趙強對他產生的深刻印象。對趙長風來說，如果趙強能因為對他地深刻印象而對他產生比較大的好感，親自提拔他，當然是最好。如果趙強僅僅是對他印象深刻，並沒有提拔他的意願和行動，對趙長風來說也無所謂。因為趙長風已經達到目的，和趙強之間達到了相互熟識的地步，而且只要趙長風臉皮夠厚，他甚至可以藉著靈兒叫他哥哥地機會稱呼趙強為叔叔。趙強即使心中再不情願，也沒有理由不答應下來。

那麼接下來地事情就更好辦了。趙長風就需要精心製造機會了，只要在某種恰當的場合趙長風選一個恰當地時機恰如其分地稱呼趙強為一聲叔叔，那麼趙長風就大功告成了。剩下的事情不需要趙強發什麼話做什麼指示，都會有人搶著過來為趙長風鋪路搭橋，為趙長風掃清仕途上的障礙。只要趙強一日還在臺上，趙長風一日就不用擔心自己的前途問題。

回去之後，趙長風躺在床上興奮地一夜沒有睡覺，他心中盤算著各種關係，推演著各種變化，總之趙長風知道，這次和以前不一樣，他是真真正正擁有了強大的後臺！這個後臺將會給趙長風帶來他在官場上廝混最欠缺的人脈資源，以後在機關事務管理局不管做什麼事情，都將會是事半而功倍的效果！

第二天去審計科上班，趙長風雖然眼睛通紅，但是卻精神抖擻，一點疲態都沒有。

到了審計科之後，左科長就通知趙長風和金科長到他的小辦公室開了一個小碰頭會。左科長這樣做其實是一種向趙長風示好的一種姿態，按理說人事教育處對趙長風的任命並沒有正式下來，趙長風還是一個普通科員，但是左科長卻提前讓趙長風進入角色，這中間的意味不言而喻。

左科長遞給趙長風和金科長每人一張表，嘴裡說道：“金科長、小趙，這是我們科年終福利分配表，你們看一下有什麼問題。”

趙長風這時候這想起來，現在已經是二月上旬了，再有十來天就要過年了呢！

趙長風看著福利分配表上密密麻麻列了什麼計劃生育獎勵、什麼安全生產獎勵一大堆名目，他就感覺有點好笑。計劃生育獎勵還可以理解，但是審計科這種單位也要和工礦企業一樣設定個安全獎勵嗎？這不等於是巧立名目發錢嗎。

趙長風看了一下他的名下，各種獎金獎勵加在一起有兩萬塊。而左科長是三萬五，金科長是三萬，至於其他科員，則是從一萬到一萬五不等。

左科長對趙長風說道：“小趙，這個只是我們科裡的福利，並不包括財務處和局機關發放的福利。”

趙長風第一次有資格接觸這個層次的東西，心中有很多疑惑，於是就問道：“左科長，我們只是一個審計科，這些錢是從哪裡來的呢？是從審計經費中節省下來的嗎？”

左科長和金科長都笑了，左科長說道：“這些錢有些是我們審計科創收的錢，有些是局直屬單位財務科送過來的錢，總之名堂很多，時間長了，你就會慢慢了解的！”

看過福利分配表之後，金科長說沒有什麼意見，趙長風自然也沒有什麼意見。

“那好，就這麼定下來吧！明天就給同志們發了吧。”左科長說著開啟了抽屜，掏出兩張銀行卡分別遞給金科長和趙長風。

金科長沒說什麼，笑著收了起來。

趙長風卻有些納悶。

“小趙，你收起來吧。記住，銀行卡的密碼是六個一。”左科長低聲說道：“剛才福利表上的錢是公開的，是下邊單位送給我們科裡的。而銀行卡里的錢則是下邊單位送給科裡領導的，小趙你心中有數就行，不要說出去。”

接下來的時間裡，財務處、局機關狂發獎金和福利。獎金都是以銀行卡和購物卡方式發放的。福利的品種就多了，什麼雞鴨魚肉海產品、水果乾貨土特產、微波爐、洗衣機、加溼器。總之趙長風想