不同，張語蓉必須對自己的下屬表示支援，所以張語蓉開口說道：“你面試的時候，可以多找幾個能力強、且你滿意的員工。”

張語蓉直接無視華彩對蔣佑楠表示同意，並且直接點出了蔣佑楠可以找幾個他滿意的員工——華彩滿意，蔣佑楠不滿意就沒用！

華彩聽了張語蓉的話之後，眉頭完全皺了起來，顯然對張語蓉的要求十分不滿，但是她又不敢反駁張語蓉，所以只能將矛頭對準蔣佑楠說道：“那希望蔣經理能夠給我們一份滿意滿意的招聘計劃咯。”

第273章：畢業後的工作（求首訂）

華彩說的十分不客氣，按照職務來說，經理是比主管要大得多的，但是經理這個詞更多的時候卻被用在業務員的身上；華彩在這裡稱呼蔣佑楠為經理，就是沒有將蔣佑楠當做一個領導看待，而是嘲諷蔣佑楠為普通的業務員。

但是這個比賤、玉京集團內還真沒幾個人能比的過自認為純潔小清新的死胖子。

“那是必須的，招聘計劃什麼的當然只能我們自己做了——給你們認識也做不來啊！”蔣佑楠反駁的說道，直接將人事部貶低為做不來計劃才要求策劃部直接做的。

“你……”華彩被蔣佑楠這麼一氣，就要開罵；結果蔣佑楠又快速堵住了華彩的話，接著說道：“連公司內員工的職務都沒記清楚，人事部這所謂‘專業性’，我看也懸。”

蔣佑楠用華彩的那句諷刺他為業務員的“經理”，直接“啪”的一巴掌給華彩扇了回去，說華彩的專業性不行！

……

按理說，蔣佑楠在張語蓉那開完大會，回到策劃二組也是要開個小會，群策群力、集思廣益一下的，起碼也要做個樣子證明一下對領導命令的重視。

但是蔣佑楠才沒那麼多閒工夫了，他回到策劃二組之後只是大致的說了一下張總交代的事情，然後表示我們組很快就會有很多漂亮的妹紙之後，就坐在電腦前上網起來，絲毫沒有一點兒想要傳達會議精神的想法。

蔣佑楠的這個樣子落到了對他有偏見的方大偉，頓時感覺到十分不滿的想道：“這死胖子到底哪裡好，完全是目無領導。並且不把組內招聘的事情放在眼裡，真不知道集團怎麼會把他安排到這個位置上的。到時候他招聘計劃做不出來，看他怎麼辦！”

方大偉在很多方面都是十分優秀的一個人。他的能力十分的全能，一對一的話，可以說策劃部內還真沒有人能夠比的過他；但是他一直沒有得到秦斌的重用，就是因為秦斌覺得他太過於鑽研，不善於做實事、抓重點，堪當大用。

但蔣佑楠不同，蔣佑楠清楚的知道雖然這個招聘的事情很重要，但是要組內開個會什麼的，完全是浪費時間。

組內的人都是些什麼人？方大偉、孟小柔這些搞專案還行。但是招人的話，他們說不定連人事部的一個文員都不如；而林可兒和李雲聰就更不用說了。

給他們開會詢問招聘事宜，還不如讓他們將時間用到專案上面去。

至於招聘計劃，蔣佑楠自然有解決的辦法，在蔣佑楠認識的人之中，正好就有這麼一位這方面的好手！

……

隨後的幾天時間裡，蔣佑楠並沒有什麼大事情，策劃二組內人員比較少，而且也很自覺。所以管理十分方便。

蔣佑楠除了跟進一下自己手中的專案，像策劃二組傳達一些集團的訊息之外，剩下就是抽了半天時間跑去學校選了個畢業課題。

不管怎麼樣，蔣佑楠的畢業證還是要拿的。

大學四年級。特別是大四的下半學期，班上的氛圍已經變得完全不一樣了。

如果說之前的學校裡，大家還是上課、飯堂、網咖三點一線的話。那麼現在大家聊的最多的話題就是畢業以後的工作了！

除了個別人之外，大家寒窗苦讀那麼都年。又是中考、又是高考，猶如千軍萬馬過獨木橋一般。很多人倒在了這前進的道路上面，而上了大學，大家又要消除網咖遊戲的誘、惑，頂住期末掛科的壓力，注意舍友投毒的危險，這都是為了什麼？不就是為了找份工作嘛？

只不過現實是殘酷的，上大學之前，大家對工作的要求都是每個月萬八千、配房配車配小、蜜的；再差點的要求也起碼要求五六千的月薪，朝九晚五，不加班，逢年過年發獎金，嚴格遵守國家法定節假日要求。

但是現在……

“嘿，聽說你家人給你安排了一份畢業以後月薪2000的工作？”

“那是，這可是我爸爸拜託了我七