於信任的基礎展開……”

聽到這裡的麥克，反應了過來，興奮的說。“那就是相當於兩套系統了！企業版本施行實名制，且內部的每個icy賬號都不能脫離企業而存在。這樣的方式太好了！不但可以讓企業與企業之間透過企業版的icy進行了解和溝通，還能夠促進企業間的業務往來！”

思路被拓展，一款基於網際網路的產品也就會越來越完善、越來越無法被捨棄。

將理念方面的東西交代完之後，icy的兩名高管便帶著興奮和對未來的憧憬離開，二個人都覺得每一次過來的交流都解決了不少實際問題，並且在設計開發思路方面獲得了突破性的進展。

能夠為icy所做的，便是讓其在正確的道路上不斷超越對手和提速，在適當的時候讓其開發並推出適合於市場的卓越功能，逐漸將qicq這款軟體徹底打敗，令icy成為全球級的網路社交工具！

如此讓使用者的數量爆發式增長，如何提升每一個使用者的黏度，如何讓每一個使用者都有著無法捨棄這款軟體的理由，這便是icy所需要考慮和麵對的事情。

具體的事務交代了下去，如此去做就看麥克跟蘇菲亞的本事了。

距離過年已經不到十天了，外國語學院小禮堂事件的餘波依然存在，且在日本進行資料收集的工作，也處於停滯的階段。

作為友住集團金屬部門的高管，大庭泰男的身份和地位決定了其所受到的重視程度。

其兒子大庭井二在醫院的資料雖然已經被搞到手，但直到現在都還沒有拍到他的照片，這讓之前一口應承下來事情‘很簡單’的馬克覺得丟臉，重新僱傭了幾個專業調查員，發誓在這個月一定能搞到大庭井二安然無恙的證據……（未完待續。）

第300章　無怨無悔

第300章無怨無悔

還有一個月就可以拿到cfa結業證書的劉美佳，被要求立刻收拾行李回國述職。

同她一起需要立刻回國述職的還有六人，全都屬於泰華證券總公司的王總在任期內提拔的中層。

國內是晚九點，而紐約則是早上九點，正在上課的七名學員被培訓機構的負責人叫出教室，被要求立刻回宿舍收拾行李被送往機場。

新任領導連結業證書不想讓這些人拿到，這般冷漠且無恥的行為，讓在泰華證券內部都已經屬於中層的大多人，都氣炸了！

決定權在僱主，因此培訓機構的負責人也很是無奈。“抱歉，這是來自於你們公司的要求，作為負責安排你們學習、生活的培訓機構，我們也是無能為力，還請大家諒解……”

瞅著義憤填膺的同事們，劉美佳深深吸了口氣之後才站了出來。“我們不是罪犯，更不是偷渡者！你們只有過來通知的義務，但沒有限制我們的人身自由的權力，可對？”

培訓機構的負責人愣了下，見劉美佳冷靜的有些過份，於是雙手一攤苦笑道。“呃……是的。你們不會被限制自由，只是作為培訓機構而言，我們需要對你們負責，所以才會要求你們迅速整理行裝提前趕往機場，以便可以搭乘下午兩點的班機回去……”

“什麼？連返程的機票都已經給買好了？太不是東西了……”

“簡直是豈有此理！我們回去找他們評理去……”

同事們爆發出的憤怒，反倒是讓劉美佳越加冷靜了，她覺得也許這樣也好，省的她繼續猶豫和糾結了。

一聲不吭的回了宿舍，給付正義去了電話要他過來接自己的劉美佳，十分鐘後便拖著她的行李站在了宿舍樓下。

瞅著那些還在圍著培訓機構負責人吵的同命運者。劉美佳心想，這有用嗎？

沒用的。

別說這裡是紐約了。

就算這裡是金陵泰華證券的總公司大樓，公司領導不想要見你的話難道你就真能闖進其辦公室嗎？

既然公司能夠連夜通知這邊，那顯然總公司的一把手是默許的，因此即便是回去也別想討到什麼說法，鬧得越兇最後可就會越慘。工資獎金都不談了，要是公司在個人的檔案裡給添點亂七八糟的東西，誰又能知道？

講理？

有地方講嗎？

有些人壞事做絕，可報應卻不一定會有的啊……

罷了罷了，既然之前的努力都是徒勞，那自己還是早點放棄那所謂的自尊和自重，將一切交給那大男孩去解決吧……

如是想著的劉美佳，見培訓機構的負責人引領著一干憤憤不平的同事們往宿舍這邊走來