7月8日，星期二。

銅鑼灣皇室大廈十八層，一間約2800尺的寫字間裡，三六一運動服裝品牌正式成立。

經過楊敏麗幾個月時間來籌備，三六一運動服飾公司正式運營，註冊資本1000萬港幣，楊敏麗是大股東，佔股51%。劉志成為二股東，佔股49%。

會議室裡，一身正裝的楊敏麗坐在會議室主位，劉志成坐在他的則邊上，再下來就是公司的幾個高管。

楊敏麗這兩個月來，從註冊公司再到招募職員，全部由她負責，劉志成全程沒有參與。

不是劉志成不參與，而是他事務繁忙，實在是抽不出身。楊敏麗也對他的不參與，表示理解。

其實，有劉志成在一旁參謀，三六一已經成功一半。

劉志成讓她招聘業界出色的服裝設計師、品牌運營人員、門店管理人才。

雖然各個部門的管理人員，大部分是第一次和劉志成見面，都敢和二老闆開心的交流。

反而是楊敏麗有些放不開，也許在劉志成面前有些過於拘謹。劉志成不得不對她給予鼓勵的眼神。

會議結束，回到辦公室後，楊敏麗直拍自己的胸口，平緩自己的緊張情緒。

劉志成見狀，不由自主的笑出了聲，楊敏麗直對他拋來白眼。

“阿成，我這段時間為三六一的籌備，忙前忙後，就得到你的一聲笑聲？”

楊敏麗還是太年輕，還沒有前世那麼老道。對於企業的管理總想親力親為，害怕自己的事業出現差頭。

“阿敏，我可不是笑你，這段時間你這麼辛苦，我可不敢笑你。”劉志成趕快否認道。

“哼。你不敢誰敢？”

劉志成見狀，只得趕緊轉移話題，說道：“我告訴你一點企業管理經驗吧，你只要將事務安排下去，只要看到結果即可，如果我們大小事務一把抓，會累得半死，也不一定會有好結果。”

“你要考慮的是我們品牌的代言人？什麼樣款式更受年輕人喜歡？去體驗店員服務態度是否符合要求。”

劉志成將一些前世的記憶和當下學習到的管理知識，一一向楊敏麗傳授。

楊敏麗有一些驚訝，同是一代人，為什麼他懂這麼多？好象說得也是那麼回事。說道：“你真的不參與公司管理？”

“嗯，我就不管了。”

三六一的服裝設計工作，早就已經在進行，已經設計出運動恤衫、短袖、短褲、外套、鞋多款。

四家門店已經全部確定好，其中兩家門面店產權自有。目前正緊急裝修，員工也正在培訓中，爭取在10月份開門營業。

中午的時候，劉志成還陪楊敏麗吃了一個午餐，算是對她這段時間的辛苦付出一個補償吧。

…………

1975年7月18日，劉志成的車隊，駛入了黃埔集團的總部大廈，位於紅磡的黃埔大廈。

為了見證這個偉大時刻，劉志成邀請了部分媒體朋友見證，他車隊直接停靠在黃埔大廈門口的正前方。

劉志成的目的很簡單，就是要在所有人的見證下，進入黃埔大廈，為自己造勢，進入更多人的視野。

“劉生，請問黃埔集團的未來會怎麼樣？你作為華人掌控這家公司，是純粹的投資，還是…？”

“劉生，現在黃埔集團與和寶公司負債問題您要如何解決？”

“劉生，現在黃埔集團股價大漲，你怎麼看？”

車門剛剛開啟，劉志成剛伸出一個頭，媒體記者的各類問題，就如轟炸一般向他問道。

要不是早以準備好了足夠的安保人員，劉志成根本脫不開身。

在一眾保鏢的簇擁下，劉志成進入了黃埔大廈，記者們直接被保安阻擋在門口。

郝慶文和蘇奎早就在一樓大廳等待，前期的接收工作就是他們倆人負責。

這是劉志成第一次來到黃埔大廈，今天過來就正式入駐大廈辦公。

黃埔集團總部的部門經理們，全都早早等候在會議室，志高工業、桔子科技的高管也全部到齊。

老闆入場，眾人落座。

劉志成首先說了今天會議第一個主題：“要約已經結束，黃埔集團要以重大資產重組為由，向交易所申請停牌。”

“同時要增發新股，所募集資金用於債務重組，以及旗下重大專案重啟建設。”

這是劉志成早有的計劃，以重組的方式擴股增資，減少債務規模，重啟在建專案，