謝立平離開後，劉志成又和吳鵬開始商量起關於漫畫人才赴港的事。

劉志成笑道：“對這些國企工人而言，你想讓他們離職跟我們去香江，基本上不可能。

漫畫人才赴港交流的事，可以透過謝局長來具體操作這件事，走官方的渠道會快上很多。”

現在還沒有到90年代‘停薪留職’的下海高潮時期，而且這個時代的工人，比一般的普通公務員待遇還要高。

如果不是太缺錢，根本不可能離職去香江，基本上都對於現狀很是滿足。

吳鵬點了點頭，說道：“這樣也好，我本來想用金錢開道，準備砸錢去誘惑他們，現在有了zf出面，操作起來就更簡單。”

“該出的錢還是要出，不然這些人裡，也未必有多少人願意背井離鄉，跑到香江去工作。”

劉志成用手指敲了敲桌面，繼續說道：“你去查一下，這些工人他們現在最需要的是什麼？我們要從他們的需求入手。”

吳鵬問道：“剛才那個謝局長不是答應你了嗎？會安排這件事，為什麼我們還要再去想辦法？”

“其實，這也是在幫助我們自己。”劉志成說道：“這些人是整個內地水平最高的一群畫師，

去香江上班當然開心，但未必肯死心塌地的為我們賣命，拿一些好處誘惑，就是防止他們出工不出力，

況且他們要的好處，對我們來說只不過是皮毛而已，這種成本沒必要省。”

劉志成當然相信這個年代工人的素質，但前世劉志成也聽到一些關於這個年代的一些人和事，不得不做出一些自己的防範措施。

吳鵬點點頭說道：“劉生，其實不用調查，具我瞭解，他們最缺房子。”

“缺房子？”劉志成問道。

吳鵬搖頭道：“對，他們所謂的分房制度，其實只是一個未知的福利，並不是說你入了企業就能獲得房子，很多都是要等很多年才有可能拿到，

而且拿到的房子一般都面積很小，一家人擠在一起，更不要說有些人的子女已經成年，就得面臨結婚，這樣就更需要房子。”

吳鵬說的這些，劉志成當然知道，只是一會兒沒有想起來。

“嗯”劉志成點點頭，說道：“這個事情的落實，你就負責吧，明天去上滬美術電影製片廠就應該知道這件事了，

你過去拜訪一趟他們廠長，把我們的意思說出來，告訴他們，凡是願意去香江工作五年以上，

不但可以有外匯補貼，我們可以給他們在上滬提供一套房產，贈予給他們居住。”

“好的，劉生。”吳鵬答道。

吳鵬離開後，劉志成沉思了起來，上滬美術電影製片廠曾經的歷史非常輝煌。

雖然70年代由於特需原因，出現了斷層，但其中仍然不缺乏優秀人才的存在。

按照前世的歷史，這些人只能成為rb漫畫的貢獻者。

而現在，劉志成想要大力發展自己的動漫事業，這自然需要大量精英人才來配合。

現在劉志成想要搶佔原先屬於rb的市場，從而實現文化興港，而不是與歷史上一樣，整個華人圈充滿日漫元素。

漫畫不是遊戲，不是簡單複製過來就能輕鬆成功，這需要大量的專業人才和市場的理解能力。

所以，內地這邊有龐大的人才儲備，每年大量的美術專業畢業生，是城市集團最佳的選擇。

這些人招聘過來可以滿足公司對人才的需要，也可以在未來為公司儲備人才。

不過還是那句話，現在是80年代，這些人一畢業可都是會分配工作，捧上金飯碗。

如果想大批次把他挖到香江，是相當的困難，所以，選擇與他們合作，就成了最佳的方案。

至於給這些內地漫畫精英的一些獎勵，比起未來漫畫市場的獲益，就是九牛一毛而已。

反正這個時代內地的房子超級便宜，給他們買一些就是。

在今後，如果這樣的人才，能夠入職到城市集團，劉志成還可以讓他去們其它地方交流、學習，提高他們的能力。

…………

第三天，劉志成便在上滬市相關部門的安排下，前往上滬市政府，與上滬市的高官黃道涵進行了會面。

隨意的聊了兩句話，黃道涵主動談起了正事，問道：“劉先生，聽說你有在上滬投資計劃，不知道是什麼專案？”

劉志成笑道：“不知道上滬市的一些基建工程可否對我們港資