裁的位置，至於ceo的職位，如果吉爾0萊克斯頓願意接受業績目標挑戰的話，就讓她來試試如何？”

“董事長，恐怕我現在叫你姜戈有點操之過急了，當然，您可以叫我海倫，感謝您的信任，如果我沒猜錯的話，總裁負責一般日常行政管理工作，而ceo負責公司的重大事項諸如生產製造銷售完成業績指標，總裁和ceo同時向董事會負責，是這樣的吧？”海倫…萊西心裡嘆了口氣，其實她原本想建議讓胡德爾保留總裁的榮譽位置，不過看得出來新上任的董事長這第一把火是燒在了胡德爾身上，無論如何要把這個之前的土星汽車領航員換掉了，那樣的話，與其讓別人來當總裁，為什麼自己不幹？

“真是個固執的姑娘哈，沒錯，要說呢，胡德爾先生勞苦功高保留總裁的職位也沒什麼，不過那樣的話，恐怕很多人還會保持觀望，也不利於新上任的ceo展開工作，所以，只能委屈老…胡德爾讓賢讓年輕人上陣，給他一個財經計劃委員會主席的清職，其實也是發揮他財務出身的能力不是嗎？

當然，如果海倫你一定認為自己不能勝任這個總裁職務的話，我可以另外選人……我相信願意當土星汽車總裁的有識之士總能找到的……但是不管是誰，在土星汽車只能有一個當家人，那就是我這個董事長，我就是獨裁者，這點事先宣告，我來就是要帶領你們躍升為最具投資價值的汽車藍籌公司，沒有第二條退路！”

江葉林話音未落，海倫…萊西忍不住道，“誰說我不能勝任總裁這個崗位了，我願意接受這個崗位，如果您確實能讓提名透過董事會的話……不過事先說好了，那個什麼今年業績要翻一番的指標我可沒答應過，我如果當總裁，會傾盡全力支援董事長和ceo的工作，僅此而已！”

“都說了我不但是董事長還是薪酬委員會的主席，何況公司高管本來就是董事長聘任的，不過只是擔任總裁的話，可就沒有50萬年薪了哦，對了，你現在還是人力資源兼公共關係總經理，你認為土星汽車總裁這個職務，薪資福利定在什麼樣的標準是恰當的呢？！”江葉林笑著給姑娘吃了個定心丸，不過卻把難題交給了哈佛美女，控制成本是這位哈佛才女的本能反應，但說到給自己核定薪資福利，彷彿又背道而馳總不能自己壓低自己的收入吧？

“作為人力資源及公共關係總經理，我目前的年薪是25萬美金，去年土星汽車的業績不錯，我的年度績效和月獎、季度獎加起來的話大致是10萬美金，公司裡其他管理崗一線高管的收入和我相差不多，不過市場營銷部總經理鄧尼斯…斯威特因為有銷售業績提成，他的年薪是30萬美金，加上提成大概去年有80萬美金的總收入……至於總裁的職務應該設定多少年薪，恐怕還得董事長您自己來決定！”

海倫…萊西把皮球踢回了江葉林這邊，江葉林聞言眉頭微皺，接著舒展了開來，一揮手道，“既然是上市公司的總裁，不能太寒酸了，這樣，總裁和ceo的年薪都定為50萬美金，如果年度業績目標實現，每年再給20萬股認購期權，行權價格以行權時每股淨資產上浮30％為標準……如果業績目標打折，那麼期權認購數量縮水程度加一倍……這個條件夠吸引力麼？”

“好像有點太高了，土星汽車毛利率17％是建立在嚴格的成本控制上的，您這樣的話，今年土星汽車的薪資水平要上浮一大塊，目前我們製造廠的藍領工人人均年薪是48000美金，加班和績效上去的話能達到55000美金，普通管理崗位人均年薪也就52000美金，銷售崗位加上績效和銷售提成年收入也就在人均7萬美金左右……中層管理層的平均年薪是15萬美金，高管的平均年薪是25萬，現在總裁和ceo兩個崗位一下子就要增加100萬的開銷，還給20萬期權認購……太鋪張了！”

“沒有梧桐樹，哪來金鳳凰，事情就這麼定了，合同你自己去擬一份，另外做一份員工持股計劃和管理層業績掛鉤期權激勵方案出來，法務和稅務方面不要有什麼漏洞，另外，請吉爾…萊克斯頓女士來我的辦公室！”江葉林起身握手算是拍了板，海倫…萊西眼中終於忍不住閃過了一絲仰慕的小星星！

第三百八十章橄欖枝

美國田納西州春山市，土星汽車總部，董事長辦公室

“董事長，您找我？您不找我也得找您，這兩天往你辦公室打電話一直沒人接，後來才知道公司連秘書和助理都沒給您配上，要我說，人力資源和公共關係部就是失職，那前任董事長史密斯先生是掛名的榮譽董事長，作為大老闆人家用的是通用汽車總部的貼身秘書