失敗。

因此虞博士建議長久招兵買馬，先拉起一支隊伍，由長久自己做專案經理人，而不是總工程師。

“我不懂管理啊，那個專案經理人是蝦米玩意？”長久為難道，自己只精於技術，難道要轉行？

“不懂沒關係，你只要記住一點就可以了。”虞博士道，“專案經理人的職責，其實很簡單，就是確保其他研究成員的計劃能夠順利執行，你只管掌握大方向，具體困難由其他人解決。你的設計厲害，總不能自己去繪圖吧，那是一種浪費。”

長久點點頭：“有點道理，我就覺得自己好像忙不過來，分身乏術。”

虞博士呵呵笑道：“忙要忙到點子上，否則就是瞎忙，事倍功半。你帶一些專案負責人，只要每天和他們探討一下研究進度，提供一些建議，就行了。”

長久睜大了眼睛：“就說說話能行？那其他時間呢？”

“恩，其他時間你就看看書，做做自己想做的研究。你英文好，這裡有幾本管理方面的書，拿去多看看。”虞博士列了一份書單，“我以前也有點轉變不過來，要知道我可是做半導體物理研究的，初次做管理人很迷茫，後來也就這樣，談談話提建議，適當的給你的部下一點鼓勵，手下幹得比你快多了，多餘的時間就做做自己的研究。管理上不需要你花太多的精神。”

長久迷糊了：“聽起來很悠閒，感覺好像混日子。”

“當然悠閒，因為生產線還沒開張，這是我在仙童的經歷。”虞博士道，“但是英特爾的管理不是這麼悠閒的，就比如一個小組三個人，人人的任務都很重，分工合作，分頭解決不同的問題，齊頭並進。而專案管理人則像一個馬車伕，要努力的控制好前進的方向，還要讓所有的馬合理使勁。”

長久驚訝了一下：“好難啊！”

“這還不算什麼，這個小組還要不住的將研究成果寫成報告，讓生產系統瞭解開發工作，實時試驗最新的方法。為了成品率，還得和品管打交道，總之整個英特爾公司就是一個巨大的資訊交流處。”虞博士慢慢說道，“而仙童，大家都是獨立作戰，喝喝茶，聊聊天，多數的產品也上不了生產線，因此互動很少。”

長久笑道：“我都被您說胡塗了，到底是喝茶聊天還是互動協作呢？”

虞博士說：“你現在的角色就是總設計師，指引方向就行了，而且你也沒有什麼製造的經驗，設計是你的強項，你只做好底層設計的事情就可以了，至於其它的事情，等生產線完成之後由其他人解決。”

長久想了想：“我明白了。”

有了這次探討，長久還惡補了一下管理的知識，帶著一幫學生就開始32位微處理器的研製工作。

長久定下了研製目標，電晶體數量控制在3萬～4萬，效能至少要比現階段出現的68000處理器快4倍，定址空間要達到64兆（為了成本，否則就是4gb）。

同時，長久估算了一下時間，大概定下了10個月的開發週期。

虞博士看了長久的開發計劃，大吃一驚：“怎麼這麼短時間！這是不可能的。”

長久道：“我覺得可以啊，似乎還有富餘。”

虞博士道：“你也太狂了點吧，英特爾用了上百人，也要花幾年時間才釋出16位的處理器，到現在32位的處理器還沒出來，你一點基礎也沒有就想直接做32位的，時間還這麼緊，如何能夠實現？而且32位的處理器，只有3萬個電晶體，這怎麼做？”

“有兩點理由！”長久扳著指頭數說道，“第一，不要拿我的東西和英特爾的比，他們那是傳統的複雜指令處理器，而且還用的是微碼控制，光設計這一控制部分就得累死，而且還不容易找到錯誤的地方。我的就不一樣了，由於指令少，控制部分使用硬連線，設計簡單，易於實現，而且製造也容易。”

“3萬個電晶體，控制部分只需要三千個電晶體實現，至於其它部分都是規整的、相同的，完全可以自動化佈線。第二，設計這個處理器我已經成竹在胸，只是實現的問題。基於以上，我覺得10個月綽綽有餘。”

虞博士又看了一遍計劃書：“聽起來有點道理，精簡的……若是真如你所說，工廠還沒建成，你的東西就要出貨了啊！”

長久笑嘻嘻的說：“是啊，總不能讓我等米下鍋吧。”

虞博士道：“那咱們走著瞧，看誰先完成。雖然你有你的理由，但是我保留意見，10個月、三萬個電晶體，這也太離譜了。”

“打賭！”長