王建大噴苦水，“哪有啊！我的底薪只有兩千八，逢年過節都趕不上發一回獎金，平均一個月拿三千不錯了！”

沈洋‘驚訝’了，“怎麼會那麼少？你這麼出色的教練員，一個月工資才三千？”

“你覺得呢？教練這個行業都這樣，就連孫教練，田徑隊的一把手，一個月也就五、六千塊！”王建嘆道。

沈洋頓時為王建鳴不平，“我覺得你這個能力，乾點什麼不能拿個五、六千？要是找個好工作，拿個上萬工資也不多啊！專業性的工作，肯定要有專業性的工資！”

“你就比如宋蘭。”沈洋指著李宋蘭，說道，“宋蘭，你說說你拿多少錢？”

“我……？”

李宋蘭對於沈洋要幹什麼，有點摸不到頭腦，還是實打實的說道，“我底薪六千五，一個月加提成，也說不好，大概能拿一萬左右吧。”

沈洋點頭道，“這就是專業性的工資，宋蘭是專業按摩師，她的水平很不錯，我覺得王建你，在教練員的工作上很專業，也應該拿個高工資啊！”

王建心裡極度不平衡。

沒有對比，就沒有傷害啊……

若是穩穩當當的在田徑隊，沒聽到沈洋這番話，他感覺自己一個月拿三千也不少了，至少比全國平均工資高啊，也頂的上二線城市的普通白領了。

主要工作也不累，說出去也有面子。

可是……

一經過對比，傷害就太明顯了！

保安能拿五、六千？

按摩師能拿上萬？

自己，一個國家級田徑隊的助理教練，一個月薪水就只有三千？

這怎麼想心裡都不平衡啊！

這時候，沈洋嘆了口氣，說道，“其實這可能也和行業有關。咱們華夏的田徑不是強項，不是強項就拿不到世界冠軍，拿不到世界冠軍，就很難成為熱門運動。”

“你看那些熱門的運動，比如說足球吧，能拿世界冠軍的球隊，那教練員是什麼收入？一個助理教練，一年薪水也得上百萬吧！”

“田徑不熱門，看的人少，市場就太小，薪水也肯定低一些……”

“不過我感覺，王建啊，你在田徑隊工作，真是大材小用了，要是來我這裡，別的不敢說，讓你薪水漲個兩倍，輕輕鬆鬆！”

這才是主要目的！

從來的路上，沈洋就一直在想，研究中心的對外業務，是要給顧客做訓練，不管是普通人也好，運動員也罷，總歸是給人做訓練，可研究中心根本沒有做訓練的專業人員，他們都只是按照訓練內容，給人做訓練而已，科學不科學暫且不說，過程肯定是不規範的。

未來對外業務要擴大規模，光是靠普通服務人員肯定不行，一定要請幾個專業的教練員。

現在來田徑隊，問題就更大了。

給專業的運動員做訓練，最好是有從事過教練員工作的人來做，那樣什麼情況都知道，所有事情都瞭解，即便是按照訓練計劃書來做，肯定也和外行人做不同。

要請專業的教練員不容易，可田徑隊裡不就有很多麼！

王建就是一個！

王建的能力暫且不說，可是他人脈廣啊！認識的人多，就是最好的能力！

未來若是還要請其他專業的教練員，讓王建出馬一個頂兩，或許他打幾個電話，就能把專業教練員直接請到江城了。

王建聽了沈洋的話，頓時有些心動。

那可是兩倍的薪水啊！

現在他一個月能拿到三千塊，兩倍的薪水就是六千塊，這個薪水都趕上田徑隊一把手孫平了。

不過王建沒有說什麼，他不確定沈洋是認真的，也不確定自己是否要離開。

王建在田徑隊幹了近六年了。

持續六年時間的工作，肯定非常有感情，不是想捨棄就捨棄的，一定要全部都想好才可以。

現在王建的心裡有點亂。

他需要靜靜。

第一百三十九章　最科學？提升最快？自我認知？

田徑隊資格最老的教練員，也是田徑隊教練團隊的一把手孫平，肯定不會知道，沈洋來秦荒島訓練基地的第一天，就打了‘挖角’田徑隊教練的主意。

孫平對於沈洋的到來還是有些期待的。

謝春風是田徑隊裡最出色的運動員之一，肯定會代表華夏出戰雅典奧運會。

整個國家田徑隊教練組，都對謝春風能夠拿到的成績