比布萊恩特一個人。

史蒂芬自然不願意被交易來交易去，聽到這個條款倒是有點動心，可是是不是真的象普雷斯蒂說的那樣，很少有球隊會為球員開出這種條款，因為一旦開出來這種條款，球隊就失去了交易的部分主動權。

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第379章　拉里伯德的電話

跟普雷斯蒂他們會面的同時，莫當斯也在跟公牛隊的來人會談著，相對而言，普雷斯蒂他們這樣的遊說比較成功，本來不打算考慮他們的史蒂芬，現在已經改變了主意，把他們加入了可行的名單之上。

商談過後，莫當斯把公牛隊的想法和情況介紹了一下之後，史蒂芬猶豫了一下，選擇這支球隊的唯一好處就是可以離馬刺隊很遠很遠，不管是現實中的距離還是球場上的距離。

而且他們也能夠提供馬刺隊想要的東西，包括年青球員、選秀權、即戰力球員，這是馬刺隊想要的東西，至於對於很多球隊來說是搶手貨的到期合同球員，馬刺隊反而不需要，因為他們沒有什麼垃圾合同，總薪水也沒有超出工資帽，所以不需要。

時間又過去了一天，史蒂芬的名單上面排在第一檔次仍然是洛杉磯湖人隊和西雅圖超音速隊，而第二檔次除了芝加哥公牛隊外，又加了一個印第安納步行者隊，他們雖然沒有來人，但是拉里伯德卻給史蒂芬打來了電話。

拉里伯德並沒有就簽約一事跟史蒂芬商談，而是跟史蒂芬討論起了籃球，根據現代籃球的風格，同時又針對史蒂芬的技術特點，拉里伯德做出了很多評論，也給史蒂芬提出了很多意見和建議，這些意見都無比的中肯，就象說到了史蒂芬的心裡一樣，頓時讓史蒂芬有一種知音的感覺。

拉里伯德是曾經是小前鋒這個位置的最佳代表，做為一名白人球員，他沒有變態的身體條件，卻跟魔術師約翰統治了八十年代的聯盟，他以超高的籃球智商聞名，這讓他無論是在球場上，還是在教練席上，還是在總經理這個位置上，都做的遊刃有餘。

做為球員，三次常規賽最有價值球員，兩次總決賽最有價值球員，率領波士隊凱爾特人隊奪得三個總冠軍；做為教練，初次執教就帶領球隊三次闖入分割槽決賽，一次殺到總決賽；做為總經理，他讓印第安納步行者隊一直保持著競爭力，如果不是奧本山宮殿事件，步行者隊很有可能奪得那一年的總冠軍。

他是一個得分手，也是一個傳球者，一個籃板手，一個核心球員，一個關鍵先生，在賽場上，他的專注和鎮定讓他無時無刻都能夠對敵人造成威脅，在生活中，他的優雅、自信和勤奮也被很多球迷崇拜。

當他來到印第安納執教時，被冠以“史上最偉大的三分射手”的雷吉米勒和“上帝的左手”克里斯穆林兩個人每天訓練結束後，都要跟他來一場三分大賽，一年下來，兩個人沒有贏過他一次。

他對籃球的理解和對這項比賽的認知都非常深刻，而在兩個人討論的時候，史蒂芬感覺兩個人的思想越來越一致，這是他面對任何一個人的時候都沒有過的感受，拉里伯德為他指出了很多問題。

比如：缺乏對整場比賽的認識和掌控，不知道如何給對手施加更大的壓力，沒有形成自已特有的進攻技藝，在防守中太依賴於身體，缺乏技巧。最後最後拉里伯德話題一轉，告訴史蒂芬，這些都是旁枝末葉，都是細節問題，可以慢慢解決，史蒂芬最大的問題仍然是投射問題。

“籃球最終比的仍然是誰能夠把球送進籃框，而在所有的得分方式中，沒有比投籃更輕鬆更容易的了，特別是三分球，你在遇到防守壓力或手感不好的時候，改變進攻手段，這種應變策略是對的，但是你為什麼不堅持繼續投下去呢，我認為這是你對你的投籃沒有自信的願意，你要相信自已，就算是這一個投籃不進，下一個肯定會進，要抱著這個想法，堅持執著地投下去。”這是拉里伯德的原話。

史蒂芬聽了以後也是大有感悟，自已為什麼一遇到連續出手不中就改變進攻方式，一方面是球隊特別是維奇不可能允許他這麼隨意浪費出手，但是最主要的還是，他對自已的投籃手感沒有自信，在身體突然改變之後，史蒂芬極不適應這個身體，一直到現在，他對身體的控制仍然不能做到完全的收入自如，而投籃這種入微的動作，確實需要極高的控制能力。

恩格爾蘭德和羅伯特霍里都指出過他這個問題，史蒂芬也加強了這方面的訓練，可是效果仍然不明顯，而在平時