完全不同於《華國好聲音》的版本，但卻創造出了一種網路時代的特有的選拔方式。

在弧形液晶螢幕升起來的一剎那，還真的讓人心裡很是激動呢！

照這麼看起來，《明星升起》大大有前途啊！（未完待續。）

第二九二八章　要好好做電影（上）

事實證明，群眾的眼光是雪亮的。

《明星升起》第一期的收視率就高達23％，僅次於同一時間段的《華國達人秀》，但兩個節目加在一起的的收視率已經超過了50％，堪稱小鳥網獨霸了這週五的綜藝節目市場。

而且《明星升起》只是第一期節目而已。

接下來的時間，還有很大的機會慢慢的發酵，讓它的影響力不斷的擴充套件。

不敢說能三五期就超越《華國達人秀》，但至少第一季過後，能成功躋身到小鳥網排名前五的綜藝節目之中，卻也沒有多少問題的。

對於《明星升起》能不能火爆，蕭奇是從來都不怎麼擔心。

世界上的人這麼多，同一個型別的節目也是能有足夠的市場去容納它們的。

當然前提條件是，你必須得把節目做得好看，這才是最重要的事情。

那些一味的去模仿別人，卻總是埋怨自己的節目沒有人懂得欣賞，應該是在自己的身上多找找原因。

應該可以想象的是，在《明星升起》多播出幾集之後，當越來越多的場外觀眾們加入進來的時候，那就到了更大的收穫季節。

到了那個時候，小鳥網肯定能把《明星升起》賣出一個很高的版權價格。

要知道，前世的《明星升起》在歐美的收視率可是好得很的。

依照現在小鳥網的各種營銷網路，依照小鳥網在國外發展起來的許多關係，輕輕鬆鬆一年兩三億美金的版權費用就回來了。

這也是為什麼最近一年的時間裡面，小鳥網的各種福利待遇不斷變好，有漸漸的成為國際性的大公司風貌的原因之一。

越受到歡迎，就越能掙錢。

越能掙錢。就越能打造好更多的節目，從而更受到歡迎。

如此的良性迴圈，才是一個公司發展壯大的必要條件。

仙女公司也是同樣如此。

只有不斷的創新，才能保持仙女公司的領先地位，才能引領整個智慧電子行業。

一旦哪一天仙女公司被人超越過去了，那麼失去了這個領導者的位置之後。仙女公司也就會跌落凡間，成為一家優秀的公司，而不是一家偉大的公司。

對此蕭奇早就有盤算，幾個城市的不同的實驗室，聚集著成千上萬的技術人才，而且還有源源不斷的人才加入進來，他們都是蕭奇為未來所做的儲備。

在現今社會，一個愛迪生，或者是愛因斯坦。都是不足以撐起一個公司的了，那麼就只能靠數量的優勢，讓更多的人為仙女公司服務。

蘋果公司不也是這樣嗎？

如果沒有成千上萬的工程師們在夜以繼日的努力研發，怎麼可能讓蘋果公司的產品不斷的領先別人？

因此，只要是在蓉城，蕭奇至少三分之一的工作時間是放在仙女實驗室的。

他雖然不懂具體的技術，但比別人多了那麼多年的經驗，以及對未來的技術的正確方向的判斷。使得他能在數千個的技術攻關發展上面，給出自己正確的意見。

或者是哪些值得研發。哪些不值得再投入，他大概都會有數。

就算是其中有一些錯誤的判斷，那也是不妨礙大多數的技術研發的整體發展的。

經過了一個半月的修養，蕭奇的肩膀傷勢總算是好了，做了檢查沒有後遺症之後，老婆們才算是徹底放下了心。

但陸琴也要他繼續的慢慢修養恢復。直到11月才能開始進行她的魔鬼訓練，以求蕭奇的功夫能進一步的加強。

也是在這個時候，王京就上門拜訪了。

身為香港最會賺錢的商業導演，王京是非常受到演員們的歡迎的，因此想要和他合作的演員一大堆。

特別是女明星。王京推女明星的能力在香港完全能穩居第二名，第一名的自然也是一位姓王的導演——墨鏡王。

但墨鏡王除了獎項之外一無是處，許多剛剛出道的女演員完全就看不上他，也只有錢賺夠了，需要很大的名氣的時候，女明星們才會看重墨鏡王。

這一次他帶來的是一個香港新出道的女明星，在香格里拉酒店的咖啡廳包廂裡面，她