“知道嗎？紅澤電機廠要招工了！”

一個訊息在安河電機廠的工人和幹部中間迅速蔓延開來。

“切，紅澤電機廠什麼鬼單位，它招工關我們啥事？”有些後知後覺的職工用不屑的口氣評論道。

安河電機廠和紅澤電機廠，一家是省屬企業，一家是省會的市屬集體所有制企業。兩家企業雖同在一個城市，但地位卻截然不同，安河電機廠的工人有一百個理由看不起紅澤電機廠，但凡是個紅澤人，沒有人不知道二者之間的差距有多大的。

然後，傳播這條訊息的人卻不依不饒，用同樣鄙夷的口吻反擊道：“你懂個啥啊！你以為紅澤電機廠還是原來的紅澤電機廠嗎？人家被美國公司收購了，聽到沒有，人家現在是美資企業，比咱們日資企業牛多了。”

“什麼什麼，紅澤電機廠變成美資了？”聽眾們的情緒都被調動起來了。不得不說，同樣是崇洋媚外，大家對美國的崇拜，那是遠遠超過對日本的崇拜的。看過去的老電影，日本鬼子用什麼裝備，人家美國鬼子用什麼裝備，兩相比較，誰強誰弱不是一目瞭然的嗎？沒錯，日本比中國要發達得多，日本人的電器、汽車都比中國的牛，可是它能和美國比嗎？

安河電機廠被小原會社收購的時候，廠裡的職工是頗為自豪了一陣子的。雖然事後發現新東家有點不靠譜，既不大量地更新裝置，也沒有上馬什麼新產品，大家只能拿到基本工資，連點加班費都沒希望。不過，在和其他企業的人聊起來的時候。安河電機廠的職工還是會口是心非地表示，自從成了日資企業的僱員，自己腰也不酸了。腿也不疼了，爬一趟梅嶺也不喘粗氣了。

可是。現在這個訊息卻給了大家一記悶棍，以往根本上不了檯面的紅澤電機廠，居然被美國人收購了，成了美資企業。如此一來，紅澤電機廠的工人豈不是地位比自己還高了？這算個什麼事啊。

“快說說，收購紅澤電機廠的，是一傢什麼樣的美國企業，有沒有小原會社大啊？”

“他們收購紅澤電機廠打算幹什麼。就憑紅澤廠的技術力量，造一臺大點的電機都沒戲吧？”

“有沒有打聽過，他們的待遇怎麼樣，能和咱們比嗎……”

大家七嘴八舌地開始發問了。

訊息靈通人士帶著滿臉得意與落寞交織的神色，敘述道：

“我跟你們說，這家收購紅澤電機廠的美國公司，來頭可不小，聽說在美國可有名氣了。我聽他們的人說了，他們收購紅澤電機廠，是為了利用咱們安河省的稀土資源。生產稀土永磁電機。生產出來的產品準備全部出口到歐美市場。你們想想看，能夠出口到歐美市場的產品，技術能差得了嗎？

至於說待遇。人家說了，原有的職工工資起碼先翻一番，然後再考試定級，最高階別的工人技師，一個月能夠拿到3000塊！”

“3000塊！我的乖乖！”圍觀者頓時就炸鍋了。

安河省的工資水平不高，尋常的企業裡，工人的工資也就是200多塊錢，效益好一點的，能夠拿到400塊錢。就已經算是高薪了。安河電機廠被日資收購後，大家的工資倒是上升了一些。普遍能夠拿到400塊錢以上，個別高薪的甚至能夠拿到800塊。這就算是頂天了。

可這個什麼美國公司一進駐紅澤電機廠，就承諾所有工人的工資翻番，還聲稱最高工資能夠給到3000塊，他們難道就不顧及一下安河廠幾千工人那脆弱的心臟嗎？

“老陳，你說說看，什麼樣的工人能夠拿到3000塊錢的工資，不會是要博士畢業吧？咱們整個安河省，也沒幾個工人能夠拿到這麼高的工資呢。”有人開始詢問細節。

被稱為老陳的那位瞪起眼睛道：“誰說咱們安河省沒有拿3000塊錢工資的工人？人家大秦集團的工人就是工資上不封頂的。我有個老夥計在青鋒機械公司，八級鉗工，他一個月就能拿到3000塊。”

“唉，大秦集團就別提了！”眾人齊齊地嘆道。

大秦集團的工資高，這是大家都知道的。當初省裡準備把安河廠賣給大秦集團的時候，大秦集團的接收人員曾經向眾人承諾過，說會照集團的標準調整大家的工資，最高薪金的確是可能達到3000塊。可惜的是，大秦集團最終並沒有能夠完成對安河電機廠的收購，反而換了小原會社作為安河廠的新東家。

大家原本以為，小原會社是日資，工資標準應當會比大秦集團更高。誰料想人家根本就無心搞好經營，藉口開工不足，把曾經口頭答應過的高薪給