關燈 巨大 直達底部
親,雙擊螢幕即可自動滾動
第3部分

僕蛐隆⑻僕蚶瘢��竊諍芏啻慰�岬氖焙蚨繼岬焦�飧鍪隆���膠獻鰨�紫仁嗆腿撕獻鰲K�強隙ㄊ且�蘭垡桓鋈寺錚�雲笠擔�閱愕奈�舜κ饋⒔尤舜�錚�家�幸桓銎蘭郟��饌��酉附詵矯娣從車淖鍅媸怠K�峭ü�復喂鄄旌徒喲ィ�隙ㄖ煨呂袷且桓齦墒亂檔娜恕U餳�慮楹罄椿貢恍檳庋菀鋶閃頌僕蚱揭蛭�吹街煨呂窠派暇勾┳牌屏碩吹耐嘧櫻�吞�誦囊��獻鰲�

據有關人員介紹,出差在外,朱新禮經常與工作人員一起住在工廠;吃飯更是簡單:一碗麵條,一個煎餅是常有的事。朱新禮常對員工們說:不該花的錢一分也不能浪費,該花的錢再多也要花。

創業之初,他看到有的叉車司機把壓爛一個蘋果不當回事,他心疼了。他真的很憤怒:不知道珍惜果農辛辛苦苦收回來的果實,就不配做一個匯源人!於是,一塊醒目的警示牌被立在車間門口:壓爛一個水果罰款50元以上!當他看到有的人把喝不完的果汁倒掉時,他心疼了:馬上召集員工掰著指頭算,產出這一盒果汁要經過多少道工序、多少個環節?不愛自己的產品,還指望他愛崗位、愛企業嗎?

在朱新禮的帶動下,員工們都自覺地從節省一度電、節約一張紙等小事做起,杜絕大手大腳、揮霍浪費的現象。節儉的作風在匯源隨處可見。走在廠區裡,你會發現垃圾桶是廢舊的包裝容器改裝的、花壇邊設定了接收雨水的廢棄塑膠桶以備澆花使用、內河和廣場的噴泉都使用淨化後的工業用水……這些小事情不僅在匯源的生產經營中節省了成本,從競爭日益激烈的果汁行業摳出了豐厚的利潤,而且還培養了員工愛崗珍惜的精神。

其實,大凡艱苦奮鬥的優秀創業家,大多都有這樣的特質。尤其是二戰後崛起的日本大企業,比如松下、豐田,他們的領導人全都以節儉而著稱於世。從艱難中奮起的企業,不能忘記節儉。從艱難中奮起的民族,更不可以忘記節儉。朱新禮的節儉,我們可以從中看出孔孟故里的後人富而不驕的文化內在。

電子書 分享網站

五、把學習當成愛好

朱新禮說,要成事,就要善於學習,隨時隨地地學習。一個學習能力不強的人,在這個時代是很難生存下去、發展下去的。特別是一個企業家,更要善於學習。學習和思考成為了朱新禮最大的愛好和習慣。

1989年,37歲的朱新禮被選送到山東省經濟管理幹部學院學習。

像老朱這個年紀和出身的人,年輕的時候沒有系統學習深造的機會。一旦時代給了這樣的機會,他們的努力會讓人恐懼,他們的成績也更光彩耀目。

在學校期間,他幾乎天天都泡在圖書館,在知識的海洋裡如飢似渴地吸收營養。經濟管理、政治、文學、金融,他全都抱有極高的熱情和濃厚的興趣。這些知識成為他以後人生路上不斷拼搏的基石,也為他後來在商海中搏擊積累了資本。

對於這段學習經歷,朱新禮曾感慨地說道:“如果沒有在管理幹部學院學習的話,我可能會在村裡一直幹下去,或者是在地方政府混個一官半職,也就不會走上創業這條道路了。我覺得人生需要不斷地學習,這對培養人的世界觀、價值觀很重要,也可以開闊眼界,甚至影響今後的道路。”

從當年放下村主任職務,以30多歲“高齡”踏入大學校園開始,他就沒間斷過學習和深造。如今50多歲的朱新禮已參加過長江商學院、中歐管理學院、斯坦福商學院等著名院校的MBA課程,同時還兼任著南開大學、中國農大、中國農科院研究生院等高等學府的兼職教授。

朱新禮不光會從課堂上從老師那裡學到很多東西,更注重同學之間的彼此學習。除了書本知識,商業經驗、閱歷,看問題思考問題的方法都是極為重要的學習和交流主題。在中歐管理學院時曾任班長的朱新禮在畢業後組織班裡20多個人每年聚會三次,他認為從這個同學圈的彼此交流學習中受益匪淺。他甚至還計劃重讀中歐管理學院和長江商學院的其他班,將這視為一種終身學習的需求。儘管工作非常繁忙,可朱新禮仍然見縫插針地擠時間學習充電。

朱新禮在學校是個活躍分子,畢業後也曾當過團委書記、宣傳隊長。他曾經有不少文體愛好,打球、創作、擺弄樂器……然而對事業的痴迷使得他不得不全然放棄,他覺得在這個資訊時代,社會飛速發展,如不努力學習,如不時時求新,就會被時代無情地淘汰。於是,看書和學習基本上成了他工作之外的僅有的愛好,幾乎放棄了所有的業餘愛好。

浩瀚的書林和富饒的土地給了他無