保暖性非常強，而且防水，不怕髒。

他活了這麼大歲數，也是這時候對這八個字有了深刻的體會。

像現在這樣的天氣，裡面穿一件襯衫，外面套一件這樣的“軍裝”，就基本可以在外面巡邏了。

也難怪那些士兵都在抱怨。

沒辦法，他只能去找振遠護衛公司問一問，在哪裡買的衣服？

他帶著一個秘書和裝備司司長進入振遠護衛公司。

還沒有等他坐下來，就發現那些警察部幾位大佬也在這裡。

說實在的，警察比他們更憋屈，本來他們的制服就比不上軍服。

現在比軍服更上檔次的保安服都在市面上亮相了，你說他們心裡能怎麼想？

你說民眾怎樣看待他們？

他們現在上街巡邏或者辦案，能不穿就不穿制服，就算穿了，外面也要套件厚實大風衣，反正冬天誰也不會過多的去探究。

以前他們和安保公司的安保人員還是相處的挺和諧，甚至有心中有點小自豪。

現在，他們恨死了安保公司。

每當出現糾紛或者是案件，他們兩方都出現的時候，所有民眾都無意識地把他們反過來相認。

他們是保安，安保公司那幫人就是警察。

這不，警察部那些大佬，直接打上門來了。

在振遠護衛公司大會議室裡。

兩方人員先是開始對安保公司進行了嚴肅的聲討，然後開始談判。

警察部和裝備部要求那些穿著保安制服的人員必須馬上把衣服脫下來，換回以前的服裝。

馬東援表示這絕對不可能，他們也沒有犯法呀。

而且安保公司那邊的員工已經明確表態，如果不穿這身衣服上班，那他們情願辭職。

裝備部和警察部也沒有在這方面過多的去糾纏。

他們的主要目的就是要定製這種服裝。

他們這邊沒有多少錢，採購是有一定困難的。

因為涉及到的人員實在是太多了，致使他們的年度總預算嚴重超支。

經過三方的不斷的互相扯皮。終於在第二天達成協議。

第一。三方從1996年4月1日，開始統一換裝。

軍部和警察部優先提供。

市面上已經穿著的，900多套不包括在內。

第二。顏色和款式方面都必須有明顯差異。

第三。新軍裝必須保證，三方有編制人員才能穿著。

新軍裝禁止流入民用市場。

其實，姜大鄴在這一方面真的不想賺錢，毛利率20。

淨利潤就更不用說了，可能連10都不到。

奈何數量多啊！

這一次大換裝，至少要有冬夏各兩套。

按最低比例來算，最少也要1000萬套啊。

他實在沒有辦法在短時間，把這些服裝做出來，特別是那些對講機和皮質配件。

他把目光放在那些代工生產廠家，聯合他們的力量應該能夠儘快做出來。

京棉一廠，二廠，三廠因為這次收購事件，他們決定合併成為京綿紡織集團。

他們原本的主營業務是紡織材料和服裝生產。

現在連這些業務也沒有了，集團內部上上下下的員工，感覺都有點不好，儘管房地產開發更加賺錢。

當他們得知春露集團旗下有一個紡織服裝廠，而且最近接了一個特大規模的訂單，心裡就開始有些活泛，合作的心思就蠢蠢欲動了。

對於現在的訂單，他們無能為力，也不會去多想。

但這個服裝廠很有可能因為這次的訂單，發展突飛猛進，名聲享譽全國，這是一個難得的好機會。

他們搭上了陳松，表達了自己的想法，他們想合作，共同投資建廠。

安振華，原京綿二廠的廠長，現在為京綿集團董事長。

在姜大鄴的四合院裡，兩人見了面。

儘管不是第一次看到姜大鄴，現在見面還是讓他忍不住有一種英雄遲暮，長江後浪推前浪的悲傷感。

姜大鄴願意把旗下的紡織公司掛到京綿集團內。

這一次的訂單數量巨大，儘管單件利潤不高，但是全部生產出來後的總利潤也頗高，如果全部完成的話，有可能達到8億到9億的營業利潤。

如果直接佔股份的話，京綿集團會吃大虧，所以雙方約定，這一次的訂單，獨屬於姜大