鳳凰文化年會的一些情況，最先是在微博上流傳開的，員工們拍攝的霸氣“ipad牆”、數碼獎品以及三百萬現金碼放在一起的壯觀場景，很容易就吸引了大量的眼球，極短時間內就在網路上迅速傳播開去。

很快，鳳凰文化的官方微博也發了一組反映年會情況的圖。這組圖片是方揚安排專業記者拍攝的，無論從構圖還是清晰度上說，都比起員工們用手機拍的照片效果好了許多。

當然，官微釋出的照片裡自然少不了年會幸運兒姜曉楠跟那輛minicooper的合影。

幾天前釋出西瑪拉亞的熱度還沒有過去，鳳凰文化再次成為了網路上熱議的話題，不少網民都將鳳凰文化稱為“土豪公司”，許多網友紛紛跟帖詢問：

“土豪，你們公司還缺人不？”

短短一天時間，“#鳳凰文化超牛年終獎”就成了新‘浪’微博的熱點話題，討論人數呈幾何級數上升。相應的西瑪拉亞內測申請的人數再次迎來了一個高峰。

這也是方揚希望達到的效果。

這次年會看似耗費巨大，支出了五百多萬華夏幣，但實際上真正額外的支出就是那些‘抽’獎獎品，其中‘花’錢最多的就是採購了三百多臺ipad，‘花’掉了一百多萬，其他獎品包括膝上型電腦、汽車什麼的雖然價格不菲，但因為數量少其實‘花’錢還不如購買ipad的多。

至於三百多萬的年終獎金，早就已經列入了支出預算裡面。方揚只不過換了一種形式發放，沒有直接打在員工的工資卡里，而是把現金取出來現場發放，效果立刻震撼了不少。

方揚的理念就是，既然錢‘花’出去了，那就要獲得相應的回報。

增加企業凝聚力和員工歸屬感，這自然是要達成的首要目標。而方揚覺得這還遠遠不夠，所以在網路上進行造勢也就勢在必行了。

方揚重生的這幾年，正好就是自媒體迅猛發展的幾年。在他重生之前，已經見識了太多網路上的各種炒作和運營，所以自然而然地就運用到了自己公司的發展上。

別看只是領先了三年，但在資訊網路高速發展的時代，三年已經是一個相當長的跨度了，方揚帶來的那些理念在現在看來無疑是相當新鮮的。

事實證明效果也非常好。

看到網路上成千上萬乃至幾十萬條相關話題，方揚就覺得那兩百萬‘花’得值。

兩百萬如果投到國家電視臺做廣告，可能連個‘浪’‘花’都看不見，但是透過這樣一種方式炒作一下，效果卻出人意料的好。

在網民們議論紛紛的時候，方揚與菲恩兩人已經登上了飛往京城的鷺航班機。

蘇俊在昨天晚上趕回了榕城，西瑪拉亞宣傳片的製作基本上完成，內測結束正式上線的時候，這部宣傳片剛好可以派上用場。

蘇荷姐弟倆與‘奶’‘奶’今年就準備在榕城過年了，方揚堅持不要她到機場送行，大過年的方揚不想看到蘇荷淚眼漣漣的樣子，再說也要不了幾天方揚就回來了。

登機的時候方揚還有一絲小期待，心想不知道會不會遇到楊柳依。

當然，這種小機率事件並沒有發生。

自從上次回京的飛機上“巧遇”楊柳依之後，兩人就沒有見過面了。特別是幼兒園放寒假之後，小華也被楊大姐送回了老家去，方揚就更沒有理由上‘門’去找楊柳依了。

不過在網路上兩人倒是保持著聯絡，方揚有時也在網上用言語挑逗挑逗楊柳依，她也不會生氣。只是年底航空公司也很忙，楊柳依整天在天上飛來飛去，兩人見面的機會非常少。

飛機在三萬英尺高空平穩地飛行著。

方揚與菲恩也在小聲地聊著天。菲恩對昨天晚上鳳凰文化公司的年會印象深刻，昨晚回到酒店之後他還特地開啟了西瑪拉亞的網站了解了一下。

“方，你真是一個慷慨的老闆！”菲恩笑著說道，“即便在德國，也很少有公司能給每一名員工發放ipad作為新年禮物的。”

方揚淡淡地笑了笑說道：

“賺了錢不就是用來‘花’的嗎？今年文化公司能賺這麼多錢，跟這三百多員工的努力是分不開的，利用過年的機會回饋一下他們，也是應該的。”

菲恩朝方揚豎起了大拇指，說道：

“只有懂得善待員工的老闆，才有可能在商業上取得更大的成就，方，我非常看好你！”

“謝謝！”方揚微笑著說道。

菲恩又接著說道：