老公或者男朋友，她也不會客氣的啊。難怪在縣裡的時候許大哥那麼精打細算，原來是從小“當家”慣了啊。

許母看小閨女只是笑笑不說話，反而感慨道：“出去幾個月，你也懂事了。”

要是換成以前，閨女只會比自己氣得更厲害，她最看不慣她大嫂了。

“對了。”閒聊結束，許母臉色一正，開始說起了正事，“知道你過年要回來，村裡經常有人來咱們家打聽，估計是想明年跟你一塊去出去。你爸的意思是咱們家先透個底，要是沒辦法帶人，也免得叫他們開口。住一個村子，都是沾親帶故的長輩，他們真向你開了這個口，你也不好拒絕。”

回來被大家團團圍住的時候，許昕華就猜到了，心裡倒也沒有很排斥，年輕人留在村裡除了種地，好像也看不到什麼希望，帶他們去羊城，至少能給他們多一些提高生活水平的機會。

就當是為原來的許昕華給大家做貢獻了。

只是話還是要說清楚的，她確實不方便，讓許父許母去說會更合適。

“他們要是想去羊城，可以跟我去，工作也方便，秀秀他們廠年後就要招人，而且秀秀附近全都是工廠，只要能幹活，就不缺工作。”

許母點點頭，又問：“除了秀秀廠裡，你那邊能不能安排？來問的人實在太多，不只咱們村裡，你外公他們那兒也有好多想去的，就怕秀秀廠裡也要不了那麼多。”

許昕華想想也是，她要是帶這些人過去，總不能全部弄到許秀秀身邊，“我們老闆家裡的服裝廠倒是更加缺人，去年最多的時候有一千多工人，老闆還說人手不夠。就是他們那兒規矩更嚴，大廠跟小廠不一樣，有很多紀律管著你。當然工資也相應的要高一些。他們要是願意被人管著，我改天打電話問問老闆。”

許母好奇的問：“比秀秀工資還高嗎？”

“這個不好比，兩個廠都是做多少拿多少。不過看平均工資，老闆廠裡要比秀秀那裡高一點。”

“要是你們老闆招人，儘量帶他們去你老闆那邊，他們都是想跟著你過去，總不能讓秀秀照顧。”

許昕華點頭，但還是提醒道：“老闆那邊好說話，就是我在廠裡沒什麼關係，估計也照顧不到他們。老闆家的廠子大，管理層都是他們家老闆的父親和親戚，我們老闆還只是個副經理，他叔叔就專門負責管人，要是犯了錯被開除，讓老闆去說情都不一定說得動。”

其實許昕華是故意說得嚴重點，鬱父就鬱白文這一個兒子，當然是全力培養他，雖然職位安排得低，但鬱父那些人脈可全都交給他兒子，否則鬱白文也不會整天開著小車到處跑。

鬱白文在廠裡說話還是好使的，品牌還沒做出來，就要花那麼多錢養大學生設計師，也沒人能攔得住他。

許昕華說這些話只是想提前打預防針，跟她出去可以，到了那邊就好好幹活，不要以為有個熟人就能亂來，她真算不上什麼人物。

許母點頭，“你就是店長，也是給人打工的，當然管不到廠裡的事，這話我和你爸會跟他們說清楚的，要是記不住這點，他們也不用跟你去了。”

“那就好。”許昕華也放心了。

許母又問店裡招不招人，“你二叔和小叔家的孩子也可以跟你去打工了，還有你舅舅姨媽家的姐姐妹妹……”

“老闆不喜歡對外招人，缺普通店員的時候就直接從廠裡找，表妹她們想去店裡，也得先進廠練一練。”

許昕華這話倒不是推脫，不只是鬱白文，連她都更願意從廠裡叫人了，不僅省了招聘的麻煩，而且店員們先在服裝廠上班，多少都學了些縫補剪裁的技能，來了店裡她們自己就能解決很多事，甚至免費幫客人改一改不合適的尺寸。

鬱白文還很會物盡其用，設計師辦公室就設在工廠，之後招的人都會讓她們先跟設計師們學一學搭配，再放到店裡來，等於培訓都做好了，她們一來店裡上手就會很快。

當然這也不是說他們就不打算自己招人了，招聘還是要的。

回家的時候，許昕華和鬱白文商量過明年的工作，他們兩的胃口都很大，分店要開滿全國各地，但是光靠許昕華和鬱白文是不行的，這才四個店就快把他們累瘋了，沒有能幹的助手可不行。

許昕華建議至少要組建一支有能力的團隊，明年在羊城至少要增加五家分店，用羊城的店練手，等鍛煉出來了，後面想去周邊城市，甚至是外省發展，她和鬱白文還可以分頭帶人，能節約不知道多少時間和精力。

鬱白文是很贊同