色收集符文能量。

總之，如果張東哲的死亡騎士角色跑去擊殺那些高等級怪物的話。收集符文能量的效率就會提高許多，不像現在這樣雖然也是秒殺所有遇到的敵人，但卻有大量的傷害溢位，收集到的符文能量也是不盡如人意。

“那就提高獎勵規格，多設幾個檔次，只找到一顆界珠的話，便可以獲得10點積分，並達到第一檔貢獻值。但卻沒有物質上的獎勵，而是將使用這一顆界珠的人劃歸到其手下。後者隨後貢獻出來的界珠都可以為其提供積分分成，比如說十分之三，或是十分之一都可以，建立起一種類似於傳。銷的機構，所有的一切獎勵機制都是完全透明的，人人可查。同時也能夠讓所有人看到希望。而在獲得100點積分之後，便可以晉升到第二檔貢獻值，這個時候才能獲得開闢第一混沌空間裝備欄的資格，然後還需要競價，用積分來競拍這個名額。每隔一定時間會放出去一定的名額，所有達到100點積分的人都可以用自己的積分來競拍……然後是1000點積分，可以達到第三檔貢獻值，這個時候就可以參與第二混沌空間裝備欄開闢資格的競拍，一旦拍到，也就是說開闢了兩個混沌空間裝備欄，就可以選擇花費一些積分購買四元空間的裝備……”最終，張東哲做出了一個初步的獎勵框架，至於隨後的完善工作，則是交給界珠之靈大腳了。

“主人，這樣一來，的確會好上不少，特別是積分競拍機制的加入，簡直是絕了，為了能夠獲得開闢混沌空間裝備欄的競拍資格，就必須努力積攢積分，並且這種積攢的過程也不是毫無頭緒的，只需要努力搜尋界珠，就可以發展‘下線’，隨後下線還能繼續發展下線，其獲得的或有積分都會分出來一部分給那些‘老人’，所以越早加入進來，獲得的積分就越多，而用界珠從主人你這裡換到的積分卻是固定的，整個過程中主人你並沒有任何損失，反倒是提升了大家的積極性，讓得每個人都努力的去發展‘下線’，實際上卻全都是為主人你工作，即便是再賣力去追求上位也不過是在這個體系之內忙活罷了。”對於張東哲定下來的獎勵機制，界珠之靈大腳很是贊同。

“對了，這裡所說的‘手下’只是名義上的，不需要聽別人指揮，依然是由你負責就行！”末了，張東哲又提醒了一句，免得界珠之靈大腳真的讓麾下擁有界珠的人立起一個個山頭來，那可就不好了。

“好的，主人！”界珠之靈大腳連忙答道。

……

隨著積分制度的實行，眾人的確是變得積極了許多，哪怕界珠之靈大腳制定的積分抽成只有十分之一而已，也讓得無數人為之瘋狂。因為這種“下線”一旦發展起來，就能形成滾雪球的態勢，哪怕是每個月只收集到兩顆界珠，算下來一年就能獲得24個嫡系手下了，這些手下還能繼續搜尋界珠，而他們的積分收益都會有十分之一直接劃歸自己的名下，然後是手下的手下，手下的手下的手下，如此無窮無盡的發展“下線”，哪怕是層層盤剝之下自己得到的積分收益會逐漸減少，可是架不住這種發展下線的機制太過逆天，堪稱滾雪球的壯大方式對於每個有頭腦的人都具有無與倫比的吸引力。

相應的，張東哲的付出卻是不增反減，每日裡他只需要放出有限的開闢混沌空間裝備欄名額，任由麾下的諸多亟待開闢混沌空間裝備欄卻又擁有不少積分的人去哄搶，將拍賣積分一點點推高。（未完待續。。）

第五百六十章　建造速度提升規律

當然了，積分即便是花掉之後，曾經達到的上限也是不會變的，同時競拍資格以及貢獻值檔次看的都是總積分收益，不會去計較花掉多少積分，所以眾人並不會去努力的攢積分，拍賣之時也是大手大腳的，恨不得將所有的積分都花出去。

換言之，假如說張東哲的其中一個手下獲得了100積分，達到第一檔貢獻值，緊接著他又將這些積分盡數花了出去，拍到一個開闢混沌空間第一裝備爛的名額，那麼接下來他只需要再收穫900積分就能達到第二檔，而不是1000積分。

原本很快就能達成的條件一下子變難了許多，不過沒人為此糾結，畢竟近段時間以來已經有很多人在達成開闢混沌空間裝備欄的要求以後卻遲遲無法獲得相應的名額，張東哲那兒的混沌之力有限，不可能幫每一個人都開闢混沌空間裝備欄。而在新的積分制度下來之後，儘管大家同樣不能立即開闢混沌空間裝備欄，但卻有了盼頭，而且最關鍵的是，這樣一來相當於是為眾人的利益加上了一道保險，作為“資深者”，他們只要足夠努力，就可以迅速發展“下線”，獲得大量的