的事要做。

看著桌上的應聘資料，顧舒晗揚起了眉：“這些，都是留洋回來的理工生？他們想要加入我顧氏？”

“是的。”負責管理人員調動的人對顧舒晗說道：“這些可都是真正的人才，不僅留學期間成績優秀，回國後也做出了不少貢獻。他們不是毫無經驗的愣頭青，只要他們到了廠子裡，很多工作馬上就可以上手。而且，他們或許能為我們帶來一些寶貴的經驗。”

如果不是親眼看到這些人的應聘資訊，恐怕他都不敢相信，這些人居然會想來顧氏！

不過，思及最近自家工廠的盛況，他又漸漸淡定了。

自家工廠發展得這麼好，每天都有大把大把的訂單，可謂前途無量，能夠吸引一些人才自願送上門效力，也是理所當然的吧？

況且，這些人就算再怎麼優秀，難道能夠優秀得過顧小姐？

這樣一想，原本面對這些天之驕子時的忐忑心理，立時就去了七八成。

自比試事件過後，廠裡的人對顧舒晗都崇拜有加，深信不疑，對於工廠，也越發有信心。這種心態，不知不覺間影響了工廠裡的人。

從前，面對那為數不多的客戶都感到忐忑，生怕自家廠子裡生產出來的產品被他們嫌棄，如今，只有他們挑剔別人，沒有別人挑剔他們的份兒了。

在工廠揚名及擴建的過程中，顧氏工廠裡許許多多的元老級員工，也完成了心態上的蛻變。

“那就把他們招進來吧，只要是有真本事的，我顧氏工廠都不會虧待他們。”

無論什麼時候，人才總不會嫌多。況且顧舒晗名下的三家工廠如今都處於擴建階段，正是需要招收大量人員的時候，顧舒晗自然不會拒絕他們。

等那人離開後，顧舒晗瞥了一眼桌上的那一疊簡歷，最上方的那一份，赫然映著崔泓莘的名字。

作者有話要說： 我家基友縮要有讀者群，於是暗搓搓地建了一個。

歡迎筒子們進來交流以及催更（後一項最好不要有←_←），群號348542916。

最後，還是祝大家新年快樂~

PS：繼續徵集汽車名，灰機名，不要把起名這種難題丟給起名廢的作者菌啊啊啊！

第25章　加入

在崔泓莘和他的朋友蔣智斌、許晉文加入顧氏鋼鐵廠時，顧氏鋼鐵廠正為完成訂單而忙忙碌碌。每一個人都在賣力幹活，廠內呈現出一種勃勃生氣。

廠子效益好，廠內的工人們每月拿的工資比別的工廠多上不少，在其他工廠工作的兄弟，不知有多羨慕他們能在顧氏工廠工作。更別提，剛剛顧氏工廠剛剛才在B市揚了名，當了回“英雄”，如今廠內不少員工與有榮焉，看上去底氣十足。

崔泓莘等人進了顧氏鋼鐵廠後，先是為廠內工人們的幹勁，而後，又被周圍的裝置吸引了注意力。

此時，廠子剛進行過擴建，廠內的裝置已煥然一新。

崔泓莘等人發現，顧氏鋼鐵廠所用的冶煉工具，有些他們甚至沒有見過，即便是讓他們覺得眼熟的工具，在效能上與他們所熟知的那些也不大相同。無論從功能、質量還是造價上看，顧氏工廠所使用的工具都比他們在實驗室中見過的那些高上一籌。

可是，這怎麼可能？他們所見過的那些，可是國外最先進的器械啊。難道說，顧氏工廠鍛造器械的能力，已經超過了國際水準嗎？

崔泓莘等人心中直覺就想否定這個答案，然而，一想到顧氏工廠在擊敗洋工廠時生產的鋼材所測出的資料，崔泓莘等人又有些不確定了。只要牽扯上顧氏工廠，似乎什麼不可能的事都能變為可能。

廠裡的工人們早已對一切習以為常，待在自己的工作崗位上有條不紊地做著各自的工作，自成一種氛圍，唯有崔泓莘三人格格不入，似乎被排斥在外，不知道該做些什麼才好。

若他們是廠裡普通的實習生，上頭會派個師父來帶帶他們，讓他們儘快上手。可他們都是有實踐能力的高才生，廠子裡準備委以重任的，並不準備讓他們幹流水線上的活計，因此，讓他們熟悉廠裡工作流程的任務就交給了副廠長張文。

張文似乎注意到了他們無措的模樣，笑了笑道：“我先帶你們在廠子裡四處看看吧。”

“這是存放焦炭和鐵礦石的地方，因為原材料的品質相當重要，因此，我們每天都安排人進行養護，並向負責高爐熔融的人輸送原材料……”

“這裡是我們的高爐。”

“廠子裡的高爐，與外