（1）

找工作是全職或者兼職工作

自我評估發現自身價值

發現理想工作

建立找工作網路

有意栽花，無心插柳

不是我不明白，這世界變化快

找工作是你的全職或者兼職工作

有個人看到一個乞丐懶洋洋的蹲在路邊曬太陽，就忍不住問他：“你為什麼不去工作？”

“工作為了什麼？”乞丐反問他。

“工作為了掙錢。”

“掙錢為了什麼？”

“為了以後老了可以不用再工作，舒舒服服地曬太陽。”

“我這不正曬著呢嗎？”乞丐懶洋洋地說。

這則故事矇蔽了很多人，很多人覺得：是呀，艱苦奮鬥到底為了什麼？如果年輕時候努力拼搏，就為了老了可以舒舒服服地曬太陽，為什麼不年輕時候就曬太陽？但是你有沒有考慮到過，太陽下山以後乞丐該往哪裡去？他白天曬太陽的結果就是晚上要忍飢受凍。

當你有心翻到這一頁的時候，我相信你正在為找工作或者換工作而努力。我問過很多來找我做面試指導的人：你是做什麼工作的？大部分人都回答我：我沒有工作，不然我找你幹什麼？我告訴他（她），這就是你不能很快找到工作的原因，因為你還沒意識到在找工作期間，找工作就是你的全職工作。在你有工作，想要換工作的時候，找工作就是你的兼職工作，也可以把找工作當成一個工作專案來完成。

大部分剛剛失去工作的人，都需要一段時間適應變化。從失業那天開始，潛意識裡會發生一系列變化，先是拒絕接受現實、然後是震驚、恐懼、失意、迷茫、壓力下甚至會有點紊亂，如果不能很快找到工作，到第三個月時，有的人會開始自閉，甚至做出一些超出理性的事情。不要緊，過了這個階段，你就會重新開始振作，像應屆畢業生一樣重新投入就業市場，從市場調研開始，努力創造機會，在每次進步中認可自己，當然也難免會有焦躁情緒，當你離期望越來越近時，就會重新凝聚全部的精力和能量，直至找到工作。這些變化都是正常的，一定要記住，控制好自己的情緒，告訴自己找一份好工作並不難，只要願意付出努力，就一定能找到一份滿意的工作。

找工作的過程主要有以下這些階段：

1�準備。（做好準備隨時給自己製造機會。）

1）搭建找工作基地。

2）找指導人。

3）確定階段目標。

4）建立文件體系。

5）預算財政來源。

2�自我評估。（確定什麼樣的僱主會對你的技能感興趣，然後再確定僱主將對你的什麼技能感興趣。）

1）技能、專業知識。

2）評估之前工作滿意度。

3）自我評價。

4）選擇溝通型別。

5）清楚僱主選擇標準。

3�準備簡歷。

4�確定職業方向，建立找工作網路。

1）調查。

2）確定目標。

3）行動。

5�投遞簡歷、進行面試，直至找到工作。

要想管理好找工作流程，必須考慮清楚以下問題：

1�把找工作控制在可控範圍之內。

●　設定過程時限。問自己兩個問題：我什麼時候必須工作？我什麼時候想工作？然後做出相應的安排。

●　制定計劃。做好計劃，合理安排時間，實現就業或職業轉型，用正式的文件做好，就像做正規的工作計劃一樣。

●　設定有行動步驟和完成期限的具體目標。目標要現實可行，積跬步終能致千里。

●　按照優先等級安排好時間，制定並且實施每日及每週計劃。

2�保持身心健康。健康是1，其他都是0，沒有健康的身體和心理，其他因素都沒有任何意義。。　最好的txt下載網

第四章　獲得面試（2）

●　維持平衡。在生活中尋找保持身心平衡的方法，這樣才不會筋疲力盡。雖然我們強調找工作就相當於一份全職工作，但適當的休息也能幫助我們找回創造力，積累能量並改善自我意識。

●　挑選一位導師。找一個人透過見面或電話定期向他（她）彙報找工作進展情況（一星期一次每次一小時為宜）。這個人必須是你尊敬的人，也是一個很好的傾聽者。不必是你所從事