到時候鍾小雨二十七八了，想說個好人家都成問題，這不是白白耽誤大姑娘嗎？

最後是許奶奶親自找到許昕華說情，畢竟是她帶大的外孫女，跟親孫女也沒什麼區別了，許奶奶還是為鍾小雨的打算的，“就小雨她媽那樣，現在叫她給小雨相看，她能選什麼好人家？我倒是盼著她能看在小雨給她賺了兩年錢的份上，往後說親考慮一下男方的人品，而不是見錢眼開！”

許奶奶對大閨女也是徹底失望了，所以在許昕華這個小輩面前，說話都沒有遮掩。

然後許昕華就答應了。

其實許昕華覺得，許奶奶大概是對許大姑還抱有幻想，以許大姑這些年做的事，許母說的那種可能明顯更符合她的作風，鍾小雨吃苦耐勞，又勤儉持家慣了，進了工廠指不定每年給家裡攢上兩三千，許大姑家裡一貧如洗，指不定一輩子也沒見過這麼多錢，抱著鍾小雨這個金疙瘩捨得放開嗎？

這會兒不像她上輩子，讓鍾小雨給家裡賺上幾年前，年紀大了以後回家，就別想嫁好人了，說不定許大姑還要壓榨最後一份價值，收一筆高聘禮把她嫁給二婚三婚男。

所以許昕華才會覺得鍾小雨學化妝，比進工廠更好，化妝是一門手藝，而且以後前景越來越好，不愁找不到工作，鍾小雨學會了這門手藝，就等於有了安身立命的資本，以後日子再艱難也不至於走投無路。

當然了，性格決定命運，紅姐這裡的化妝師就是個很有本事的女人，紅姐本人也十分潑辣膽大，許昕華希望鍾小雨在她們身邊耳濡目染，能改一改包子的本性，也不至於被父母任意壓榨。

紅姐還是挺相信許昕華的，知道她不會隨便開玩笑，打趣了一番便正色道：“你表姐什麼時候過來？還得先讓林姐看一眼，她帶徒弟，要她滿意才行。”

許昕華也是爽快的人，便笑道：“他們下個月中旬一起過來。到時候我先帶表姐來你這兒，林姐瞧不上，我再帶她回廠裡。”

紅姐點頭，說起正事她也公事公辦，說了下徒弟的待遇，早些年拜師還要給師傅交錢，現在就沒這個規矩了，再加上店裡很多雜事要徒弟去做，紅姐說每個月給學徒幾十塊零花錢，然後他們這裡包吃包住。

當學徒還有零花錢拿，這個待遇算不錯了，不過要求也有一點，紅姐表示出師以後要留在他們這裡工作，就算要離開，也要經過他們同意，不可以隨便消失，給店裡造成損失。

再過幾年《勞動法》就該出來了，工作籤合同，辭職走常規流程，提前一個月遞交辭呈，所以許昕華並不覺得紅姐的條件苛刻。不過她覺得好沒用，最後還是要看鐘小雨本人的意思，許昕華並不願意強人所難。紅姐也很喜歡她這副順其自然的態度，兩人溝通得很順利。

黎老闆那邊也準備好了，許昕華整理了下身上的新衣服，就去前面拍照了。

過了元宵節，許昕華的表姐表妹們還沒這麼快過來，至少要二月份一二十過來吧，店裡的妹子們倒是都陸續過來了，許昕華沒事去她們宿舍看看，驚訝的發現人都到齊了，鄭佳佳還說她昨天上午就到了。

其實在工廠她們可能還沒這麼積極，廠裡放假不夠長，總有人喜歡再請一二十天的假，在家裡待夠了才願意出來。

店裡卻不一樣，一家店就那麼幾個人，少一個人影響都很大了，要是有人賴在家裡不肯來，別說鬱白文發火，許昕華都不會慣著，去廠裡重新找人算了，店裡工資高在欣榮服裝廠已經不是新聞了，許昕華年前往工廠跑得多，有些膽子大的小姑娘已經開始在她面前刷存在感了，就等著她什麼時候缺人，能夠想起她們來呢！

習慣了上輩子的工作模式，許昕華都可以忍受現在的員工水平參差不齊，但是紀律一定要有。

無組織無紀律，哪還有什麼團隊精神？許昕華見過上輩子做銷售的同學，整天大會小會開不停，有時候晚上加班都是在開動員會，好不容易休息日，公司還要搞什麼拓展活動來豐富公司文化，同學被整得苦不堪言，許昕華覺得自己一不開會，二不扣工資，沒事還常請客（大多是老闆買單）聯絡感情，已經是很善解人意的好店長了，唯一一點小要求她們再做不到，那她也只能學習滅絕師太的鐵血作風了。

在妹子們眼裡，許昕華也確實是個好領導，所以她們從家裡回來，也一個個像她一樣大包小包，只是她的大部分都送到鬱白文家去了，而她們帶來的東西都準備送給她。

許昕華當然沒有要，她自己家帶來的臘肉都送領導了，妹子們帶的也都是臘肉罐頭這些，