“現在？”

陸政東吃了一驚：

“很急的事情麼？”

“倒也不急，不過我想早一點和你談一談，我心裡也好有一個底，這一年很快就要過去了，新的一年一晃就要到來。”

劉振強沒有繞圈子，“是關於你的去向問題。”

“我的去向問題？”

陸政東大吃一驚，自己這才到發改委不到一年，難道說又要調整自己，這未免太兒戲了吧？當然也不是沒有，那就是當救火隊員，這也不是沒先例，京城非典的時候就有剛到任才幾個月飛調京城的。

“嗯，現在這個問題還不確定，你先過來再說。”

劉振強不再多說。

擱下電話劉振強陷入了沉思，說實話她同樣也沒有想過劉振強的去向問題，也沒有和雲家老爺子溝透過這個問題，但是在和領導談到的一些情況讓他若有所悟。

在談話中，領導講到了幹部年輕化的問題，談到了培養年輕優秀幹部要用到刀刃上的問題，也談到了勇於開拓創新的問題，和副主席接觸這麼久，如此密集的談到年輕幹部使用問題，劉振強到中組部這麼久了還是第一次。

領導並不健談，很低調謙和的一個人，但是每一句話都很有份量，劉振強對其也相當尊重，這位老人長期在書記處工作，對於政治思想工作和幹部隊伍建設把握很準很深，這個時候和自己交待年輕幹部使用問題，不能不讓劉振強有些疑惑。

還是領導主動打破了他的疑惑，談了他的一些想法和觀點。

作為換屆之後真正的第一輪調整，這應該是在明年，一些預先性的佈局調整也要進行，各省一些主要領導也因為年齡或者輪換的原因要在這期間進行調整，而中央有意在這一輪調整中有一些幅度比較大的新動作，其中提拔任用一些思想開放思路開闊善於創新的年輕幹部到重要崗位上就是其中一著。

如果說領導只是談及要大膽使用年輕幹部到重要崗位上這話題，劉振強倒也不至於如此敏感，畢竟陸政東才從安新到西部辦，擔任副部級幹部也還不到四年時間，劉振強壓根兒就沒有考慮過陸政東的問題，而且他相信雲老爺子也沒有考慮這個問題，對於老而彌堅的雲老爺子來講，絕不會幹超之過急的事情。

如果戈靜連領導的言外之意都還聽不出來的話，那也枉自在中組部呆了。

事實上陸政東到西部辦任副主任這個位置上就發揮了作用，這一點劉振強也隱隱知曉，高層對陸政東這樣快的調整是持反對態度的，但是最終還是同意了陸政東的調整，想象得到，這種情況下能說服諸賢的還能有誰。

這一輪的調整實際上在高層和自己心中已經有了一個大概的框架，高層會議上已經隱隱有了一些意向性的東西，雖然還沒有形成明確的東西出來，但是作為主管組織這一攤工作的領導對於中央的意圖理解得更為透徹，那就是提前為一些調整工作走前期的準備工作，以便在中央一旦要進行調整時，能夠最快時間內拿出合適的方案和人選來。

在政治強人早已經結束的時代，為了減少阻力，爭取到最大的支援，合縱連橫尋求妥協這是必然的，而領導也是希望他從中傳話，這樣進退都有餘地。

而對於陸政東不管從哪一方面講，都是個極好的機遇。

三十才出頭，就有可能要走上正部級幹部崗位上，而且極有可能出任一省之長，可以說除了在烽火連天十年浩劫的年代有此可能，在改革開放以來更是尚未有過

陸政東來到劉振強辦公室時已經是下午下班時間了，大樓裡很安靜。

“這段時間很忙吧。其實想幹事的人就不會有閒的時候。”

劉振強很隨意的情陸政東入座：

“西部大開發才剛開始，千頭萬緒，很多事情還是需要理一理的，西部大開發是國家戰略，要是弄成個四不像，那恐怕我就是被那揮淚斬掉的馬謖了。我想偷懶都不敢啊。”

陸政東實話實說。

“嗯，看來你在西部辦是真進入了狀態了。”

劉振強微微點頭，問道：

“很喜歡部委這樣的工作？”

“談不上喜歡不喜歡，對於我來講，這裡是學習和鍛鍊的好地方，能開闊視野，增長見識，能提升能力，磨礪鍛鍊，也能做一些自己原來一直想要做的事情。”

陸政東神情也有些凝重的說道：

“畢竟是面向一個很大的區域，而且牽涉了太多的部門，都要溝通協調，稍有不順，表面上已經做成了