萬鐵路工人罷工……
1946年的罷工浪潮,以及罷工潮帶來的經濟動盪,是杜魯門就任總統後,在美國國內迎來的第一個嚴峻考驗。
……
耐克的工廠內,陳強正在巡視生產車間。
“最近罷工鬧的很兇,我們這裡沒有受到什麼影響吧?”陳強開口問道。
賈裡德搖了搖頭:“一切正常,我沒有發現罷工的苗頭。雖然我們的給出的工資不高,但是我們這裡的工作也很簡單,很多家庭婦女都能夠勝任,就算是出現罷工的話,我們也可以很快招到新的工人。”
陳強點了點頭,這種技術門檻低的勞動密集型產業在應對工人罷工方面,顯然是有優勢的,縫製運動鞋並不是一種很難的技術,只要學會使用縫紉機就能夠勝任這項工作,如果有人不想幹了,可以很容易找到替代者。
賈裡德則接著介紹道:“其實外面的那些罷工,主要原因是因為僱主降低了工人的薪水,你知道的,戰爭已經結束了,士兵們會從歐洲和亞洲返回美國,他們從軍隊退役,離開軍事部門,轉移到傳統部門,在戰爭結束後的一年時間裡,大概會有一千萬人離開軍隊,美國也會增加一千萬的勞動力,工作機會將會變少,競爭也會變得激烈,僱主們當然會壓低工人的薪水。”
“既然有了更多的勞動力,你打算給我們的工人降低薪水麼?”陳強開口問道。
“我不打算降低工人的薪水。首先,我們這個行業,給予工人的薪水並不高;其次,新增的那一千萬勞動力,也跟我們這個行業沒有什麼關係,那些都是退伍軍人,都是男人,而我們招聘的都是製鞋女工,男人是不屑於坐在縫紉機前,做這種工作的。”賈裡德開口說道。
“還是你想的透徹。”陳強點了點頭,賈裡德作為一個猶太人,在做生意方面還是很精明的。
1946年的罷工潮,根本原因是因為大量的美軍士兵退伍,進入到勞動力市場當中,美國的勞動力市場一年內多了一千萬年輕力壯的小夥子,帶來的衝擊可想而知,僱主可以更加容易的僱傭到工人,給工人開出的待遇當然就會降低,原來那些工人的薪水也因此而減少。
同時由於戰爭的結束,軍需品的訂單大減,原本很多工廠巴不得二十四小時開工來滿足戰爭的需求,但是現在這些需求沒有了,工廠的開工率也就降低了,自然不需要那麼多的工人,降薪是節約成本的最好方法。
整個1946年,美國藍領工人的薪水平均下降了12%,而且美國人又沒有儲蓄的習慣,他們是寅吃卯糧,今天花的是明天賺的錢,薪水一下子下降了12%,直接影響到了很多美國人的正常生活,慘一些的或許會直接破產。
更嚴重的是,美國在戰後出現了巨大的通貨膨脹,1945年美國的通貨膨脹率是8%,這樣已經是一個很恐怖的數字了,放在未來的話就是經濟危機的前兆,而到了1946年,美國的通貨膨脹率更是高達14%!
薪水降低了12%,通貨膨脹率卻高達14%,美國藍領工人的日子頓時過的苦哈哈,所以美國工人才開始進行大規模的罷工,目的就是阻止僱主降低薪水。
參加罷工的也都是諸如電力工人、石油工人、鋼鐵工人、鐵路工人這些行業,這些行業都有一個特點,那就是需求人多,而且不容易被替代。
就比如鋼鐵行業,在那個沒有鍊鋼自動化的年代,可不是按下幾個按鈕就能生產出鋼材,每生產一噸鋼材都需要工人辛勤的汗水,需要工人手動去操作,那個時代的鍊鋼,也是勞動密集型產業,而培養一個合格的鋼鐵工人,可不是一天兩天的事情,所以幾十萬的鍊鋼工人才敢於去罷工,因為工廠短時間內根本找不到足夠多的替代者。
與之相比,那些技術含量低的行業,就沒有罷工的底氣了。
陳強的製鞋工廠比較特殊,招聘的都是女工,四十年代女性就業受到嚴重的歧視,女性所獲得的薪水本來就很低,所以製鞋行業的平均薪水也很低。更何況縫紉機前的工作,男性並不屑於去做。讓一個退伍的美國大兵參加坐在縫紉機前工作,薪水還很低,人家肯定不幹,去工地搬磚都比這個強。
外面罷工鬧得厲害,陳強自己的工廠卻沒有受到影響,這讓陳強很是欣慰,他不知道外面的罷工潮什麼時候才會結束,但只要別影響工廠的生產,別影響運動鞋的銷量,那管外面洪水滔天!
“我們的新型運動鞋已經研製的差不多了,我打算下半年正式投入到市場當中,這種新運動鞋製作工序有些複雜,要花費更多