公司的

人事處長。在前人事處長出國考察遭遇車禍致死後，分庭抗禮的

公司正副經理同時提名新任人事處長的不同人選，併為此在公司

高層會議上撕破了臉力保自己的嫡系補此肥缺掌此要害部門的大

印。總經理本來就對自己將比副總經理早一天到歲數退位而耿耿

於懷夜不能寐，他接受教訓在給孫子報戶口時有意晚寫了5　天出

生月期以便孫子在未來的官場上立於不敗之地。那會開了七天七

夜，直到驚動了上頭。上頭主持公道，指示找一個絕對和雙方都

不沾親帶故的人出任人事處長。經過一個月的明察暗訪，認定於

晨益是該公司唯一的同所有頭頭沒有裙帶關係的人。於是，於晨

益被破格提拔為人事處長。

其中一個沒有當上人事處長的候選人想不開自殺未遂。

人的生命的善始善終是以無數生命的不能善始善終為代價

的。

於晨益從這件事總結出一條經驗：不投靠任何頭兒是當官

的最佳捷徑。

他出任人事處長後最先得意的是，外出開會時他就座的桌

子上多了一塊兩面寫有他的名字的紙牌子。從前他沒享受過這

種待遇，他覺得這就是光宗耀祖。後來他才發現，姓名牌的真正

含義是告訴與會者或電視觀眾（如果電視臺採拍攝新聞的話）你

是名人還是無名鼠輩。姓名牌是名人得以在會場揚眉吐氣的信

用卡，是無名鼠輩在會場無地自容的死亡證。

意外出任人事處長勾起了於晨益的官欲，他還想當更大的

官。他現在最愛乾的事是仔細研究報紙上刊登的新任國家高層領導人

的簡歷。令他歡欣鼓舞的是他們幾乎也都當過處長。既然他們能從處

長級的位置上一步一步前進，我於晨益為什麼不能？於是，於晨

益兢兢業業認真工作，儘量和全公司所有人搞好關係又儘量同

全公司所有人保持距離。他在公司口碑極好。他經常在夢中夢

見自己身居要職退位後賦閒在家撰寫回憶錄。回憶錄有兩種，一

種暴露歷史，一種掩蓋歷史。於晨益寫的回憶錄屬於第一種。他

認為撰寫第二種回憶錄的人是歷史的垃圾。

於晨益的第一個五年計劃是當本公司的總經理，為達此目

的他幾乎不同部裡的任何領導來往，想重演鶴蚌相爭漁翁得利

的喜劇。他的15年遠景目標規劃是出任部長。小的時候於晨益

最崇拜包公，他嚮往一身正氣兩袖清風的清廉正官。當處長後，

於晨益曾在自己的臥室床頭貼上了寫有“為官清廉”的宇幅。

於晨益愛妻子和兒子，他儘自己最大的努力讓他們幸福。他

有時甚至幻想這樣的場面：妻子或兒子不幸患病需要移植別人

的內臟才能繼續生命。哪怕只能延長一個月生命，他於晨益也會

毫不猶豫地將自己的內臟移植給親人。

兒子就讀的中學是一所普通中學。於晨益希望自己的孩子

受好的教育，上重點中學。但轉學需要一筆對他來說算得上是巨

額的資金，他沒有這筆錢。他為此內疚。

於晨益沒有婚外戀，他不需要，他的妻子是十全十美的女

人。她給他帶來的幸福感他終生受用不盡。他想送他一枚鑽戒

用以昭示銘刻他對她的愛。出於經濟原因他一直未能了此風願。

於晨益的人體電磁波長一直屬於第一波長。他在殺人蟻誕

生的前3個月改變了自己的波長。

那是一個風和日麗的上午，於晨益在自己的辦公室裡看文

件。有人敲門。

“請進。”於晨益抬頭。 ’’

一個身著筆挺西服的中年男子走進來。

“請問您是於處長嗎？”中年男子微笑著問。

於晨益點點頭：“您找我？請坐。”

中年男子遞上他的名片。

“是這樣，我的孩子今年大學畢業，她是學外貿的，她很想來

貴公司工作。這是她的資料。”中年男子從提包裡拿出一個紙袋

交給於晨益。