一下，重點為慶樺市的領導班子調整做好準備，即將出現的崗位空缺有，市委書記一個正廳級領導幹部，市委副書記、常務副市長、組織部長和紀檢委書記，四個副廳級的領導幹部，我給你們半個月的時間，把候選人的材料報給我。”

羅子恆說道：“請問高書記，選擇的物件有沒有針對性？”這句話問得很老練，也是平常的慣例，也就是問省委有沒有指定其中的人選，或者給出可供挑選的範圍。這幾個位置都是級別相當高的領導職務，特別是市委書記，已經列入了高階幹部的序列，是要報給國家組織部備案的。

高建彬想了想說道：“這次的推薦並沒有明確的範圍，省委也不會指定候選人，你們還是按照正常的程式進行。我的要求是，第一，市委書記的人選，除了慶樺市的市長以外，其餘地市的市長或者市委副書記，市直機關單位的一把手，都可以公平的進入競爭。第二，其餘的四個職務，要優先考慮在處級幹部半年度綜合考評活動中，表現優秀的領導幹部，這本來就是我們這項工作的目的，為廳級幹部作為後備的梯隊。”

然後說道：“組織部門的工作不是幌子，也不是吆喝兩句就完事的，既然要做，就一定有目的，就從這次的幹部調整開始。一週內就要把處級幹部綜合考評的名單予以公佈，接受幹部群眾的監督，你們對其中的佼佼者進行選擇，先要他們來一場擂臺賽，擇優選拔。第二週形成候選人名單報給我，準備上常委會討論，然後進行任前公示，接受第二輪的監督。”

羅子恆倒吸一口涼氣，省委組織部這麼嚴厲的考核還不算完，還有兩輪的公示監督要進行，這次的候選人可真是不容易。不過也要承認，這種近似殘酷的方式選拔的領導幹部，群眾肯定會滿意的。

羅子恆說道：“我明白您的意思了，現在就安排對這次處級幹部綜合考評的成績進行網站公佈。”

高建彬說道：“雖然萬事開頭難，但開頭這一步如果做好了，後面的工作也會順利得多，我就是要讓同志們明白一個道理，官不是那麼好當的，所以你們幾個部長要全程的加以監督，不能出現一絲一毫的失誤，誰要是出了紕漏，我是要追究的。”

羅子恆笑著說道：“高書記您放心好了，在這麼嚴密的公眾監督體系下，不會出現紕漏的，前後算起來這是一次組織考核、一次公開競爭、一次領導稽核，兩次公眾監督，有這樣的五次把關，就是有些同志想要動手腳，也不可能找到機會的，我們這幾個部長願意為此簽署責任狀，出了事情我們負連帶責任。”

高建彬笑了笑說道：“你可不要把話說得那麼輕鬆，再嚴密的防範措施也會有漏洞的，要不然網路的那些駭客是怎麼來的？你們願意承擔責任這是好事情，我很欣賞，沒有壓力就沒有動力，我答應你的請求，如果一旦出了問題，我就拿你們是問。”

然後又說道：“對了，慶樺市領導班子調整這件事情，暫時還需要加以保密，知情者的範圍不宜過大，你們幾個部長知道就行了，候選人和科處室的領導們，在省委常委會沒有正式任免之前，不要和他們說，免得走漏了訊息引起慶樺市的動盪，所以我提醒你一次，嚴守保密原則，誰要是不遵守紀律，我必定加以嚴懲！”

吃飯的時候高建彬對潘楊說道：“這個電話的內容你聽到了，所以你也要遵守保密原則，除非得到我的允許，就連你的母親也不能說，你明白我的意思吧？”

潘楊知道生活上自己放肆一點沒有關係，但是到了工作方面，一點特殊的優待都沒有，高建彬公私分得很清楚，她笑著說道：“知道了領導，我會對慶樺市的事情保密的，這點原則性我還有，但是我現在有個問題很困惑，你能給我解釋一下嗎？”

高建彬夾了塊涼拌牛肉放在嘴裡嚼著，說道：“你問吧。”潘楊說道：“你剛把省委組織部的精神風貌整頓完，全省的處級領導幹部綜合考評，緊接著就開始了。我就納悶，你有未卜先知的能力，還是事先得到了訊息，慶樺市的領導班子一定會出事的？”

高建彬笑著說道：“你這算什麼邏輯，根本就不通嘛，前後的話自相矛盾。我搞得這次面向全省的處級領導幹部綜合考評，是為廳級幹部考評做準備的，同時也是為省直機關單位競爭上崗做準備，無論什麼時候，人才梯隊建設和幹部儲備，都是組織部門的第一要務。”

第八百九十五章　意外的安排

雖然被嘲笑了潘楊卻沒有一點介意的意思，當然，要是換個人的話，她心裡是不是還能這樣想，那就只有天知道了。家庭環境註定了她的見識和思維方式