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在公司裡面，你們的格局越高，對我的幫助也就越大，要什麼事兒都得我這個老闆出主意，那我還要你們這些人幹嘛？你們的能力，還需要提高啊，要真跟不上腳步，錯過了這個時代，恐怕也不是你們希望得到的答案吧？”藉著說易康的時候，李明豹也順勢的敲打了一下其他的員工。

李明豹一向不怕自己的手下眼光前，甚至能力比自己都還高明。要真有這樣的人，李明豹不但不會感覺到危機，反而會十分的高興，因為這才算是證明了自己的眼光，手下越厲害，李明豹也就越輕鬆，畢竟自己的公司是私企，沒有什麼手下的人把自己頂了然後單幹這樣的事情生，公司的主動權，永遠是掌握在他的手上，所以他需要的不是一些圍繞自己的人才，而是需要一些具有開拓性的天才。有這樣的人，就算是給他加工資，分股份，李明豹都不會眨眼。因為這樣的人，能夠給她帶來更多的回報，所以李明豹不會在這個事情上面吝嗇。

私企和國企或者政府組織最大的區別就在於，下面的員工就算是再厲害，也不可能把老闆的位置給搶了，所以李明豹真要放下權力，讓手下的人自由揮，不但不會影響到自己這個老闆的權威和實力，反而會增加自己的底蘊。李明豹手上的企業都是私企，所以就越是希望真正有能力的人出現來給他幹活兒。

當然，敲打歸敲打，李明豹也不會把自己手下這幫人弄得提心吊膽，那樣反而沒有任何的好處，所以在說了一通之後，李明豹的口氣又軟了下來：“接下來這幾年，我們公司會繼續高的展，雖然手上的公司或許不會增加太多，但是每一個公司的實力，都會大大增強，而增強了公司的實力，總是需要一些有能力的人去管理他們，所以你們這些人最好是打起精神來，不要認為我在香港這邊的收益不如美國那邊，就懈怠了，要香港這邊的事業真那麼簡單，你們覺得我會把重心放在香港，而不是美國麼？這都是有原因的，你們也別想著在這邊沒有出頭之日。

只要你們認真的工作，總是會找到合適自己的位置，但要是懈怠得太過嚴重了，那麼無論是我第一批招回來的人，還是之後進入公司的人，公司未來高層的位置，都不會有他的份。我這個人雖然念舊，但同樣也希望公司能夠展得更好，在公司裡面論資排輩，這一套在我這是行不通的。要是有新進來的人表現好，我委以重任，也不是不可能的事情，一切，都得看你們自己的表現，我是個粗人，講不出多少大道理，但是有一句話我今天就放在這裡，公司裡面，做多少事，拿多少錢，掌多少權。我希望你們一直記著這樣的話，對你們有好處。”

要說李明豹開的公司，對比起其他人的公司來，有很大的劣勢，同樣也有很大的優勢。劣勢就在於他剛起步的時候，沒有多少可用的人才，要不是李明豹飛躍式的展，那麼他的公司或許到現在連香港這片地盤都出不了，還得仰人鼻息。而家族當中能夠給予自己的幫助，並不太多，尤其是人員上，更是沒有多少人進入李明豹的公司，因為李家自己的生意都忙不過來，就更別說李明豹自己的事業了。

在最開始的時候，沒有家裡面的人幫襯，是一個大的劣勢，但對於李明豹來說，這個劣勢，到現在已經變成了優勢，因為他的根基已經打得很牢了，就算是家裡面沒有人幫忙，招外面的人也一樣能讓公司運轉起來。這樣一來，真正在公司老資格的人，基本上可以說是沒有，李明豹在公司裡面的話語權，絕對達到了一言九鼎的高度。

沒有外戚和內親和關係人士的牽制，李明豹公司內部的問題，基本上就算不上問題，李明豹說讓誰上，誰就能上，說讓誰下，誰就必須下。可以說，公司裡面的一切事情，都是以李明豹的意志為基準的。而且他也沒有靠太多的外力，所以公司完全就可以變成他的一言堂，別人在公司裡面就算是想要搞手段，也沒有任何用處。

在這樣的公司裡面，李明豹自然就有底氣給下面的人承諾做多少事，拿多少錢，掌多少權。因為公司裡面沒有人能夠反對他，所以公司內部的競爭，就不是靠關係競爭了，而是靠著能力競爭。一個單純靠著能力競爭的公司，並且展潛力十分巨大，能夠爆出來的力量到底有多強大，李明豹自己都不明白，就算是那位大佬，都沒有這樣好的待遇。但是李明豹卻