平如何？”

陸政東發出了一連串的問題。

陸政東對這個還比較瞭解，噴塔是一個洗化企業最核心的裝置，其工藝水平和涉及產量直接決定產品的品質和產量。

溫大宇道：

“這是搬遷之後新修的塔，設計產量八萬噸，採用天然氣供熱，成型顆粒均勻潔白，不管是設計產量和工藝水平在整個西河省都處於領先。”

陸政東又到還在生產的制皂車間等地方看了一圈之後才到了辦公樓的會議室。

道：

“我想問一個問題，開源洗化歷史很悠久，最早可以追溯到一九二九年，即使從建國之後的公私合營開始，也有了幾十年的歷史，這就應該有豐富的經驗，加上這樣好的裝置，為什麼會陷入困境之中？請諸位回答我這個問題。”

幾個廠領導面面相覷，溫大宇正要開口，陸政東擺了擺手，做了一個阻止的手勢，道：“溫總經理和我交流過了，你最後把他們的發言總結一下，我想聽聽其他領導同志的想法，希望大家暢所欲言。”

等了一會，溫大宇見沒有人發言，就指著一位帶著眼鏡四十多歲廋高個中年人道：“陸市長，這位是分管供應的明經理，就請他先談談供銷的事情吧。”

陸政東看了一眼明經理，一身中山裝顯得極為的樸素，在一屋子的人中最為顯眼，不由多看了兩眼，心裡暗道，供應就是負責採購原材料的部門，需要經常和外界打交道的部門，理應傳得得體一些，而且是油水極為豐厚的部門，這個明經理要麼是簡樸慣了，要麼就是偽裝而已。

但不管怎麼樣，用這麼一個人做供應部門的經理總是給人一種怪怪的感覺。

明經理見領導點了名就道：

“前些年，我們開源洗化紅火的時候，亮一亮開源的牌子，就是廠裡的辦事員，那些原料單位也都會客客氣氣，確實過了幾天好日子，可現在我們這樣的國營企業不吃香了，加上我們資金週轉困難，不要說辦事員，就是我和溫總去聯絡業務，不少老朋友避而不見，唯恐沾上手麻煩，想我們的產品也是全省名優，真有點虎落平陽的感覺”

明經理說道這裡陸政東就插話道：

“這是一個信用問題，企業原來資金週轉沒有出現問題，人家自然是相信你們有償付能力，現在資金週轉出現問題，人家自然也就會改變態度，從在商言商的角度講，這無可厚非，客走旺家門，企業越是紅火越是有人求上門，反之亦然，你們是搞企業的，應該清楚，其他企業是願意錦上添花，雪中送炭那基本是不可能的”

陸政東說完，接著又聽著負責銷售的經理介紹著銷售上的事情，什麼沒有資金進行宣傳和做廣告，什麼競爭非常激烈，還是找客觀原因，不愧是搞銷售的，口才挺不錯，只是陸政東對於這些客觀原因根本不感興趣，不過為了瞭解情況，還是耐著性子聽完。

銷售經理本來是想表功，講為了節約匯款的費用許多業務員都是帶現金回公司。

這倒是讓陸政東發現其中隱藏的問題，他在企業呆過，深知現金經過業務的手意味著什麼。

不說業務員攜款潛逃，就是在回公司途中被搶被偷，甚至業務和客商聯手欺騙公司，貨款吞掉，這都是說不清楚的事情，這裡面實際上孕育著極大的風險，發生很多呆次賬就是很難避免的。

陸政東在聽取並詢問了一番財務副總的介紹之後，更確定開源在材料採購、銷售、財務等管理上是存在很多問題，特別是財務存在大問題的話，按照開源的現狀，那就是個無底洞，多少貸款也填不滿。

想到這裡陸政東沉吟了一陣才說道：

“我剛剛聽完大家所講，其實和之前溫總經理表達的都是一個意思，開源沒錢，開源急需錢，只要能投入一筆錢，開源就能活過來，是不是這樣？”

開源的人一聽都喜形於色，陸政東就道：

“這樣的情況倒是有一種模式可以參考，就是找其他投資公司參股，比如全球最大的洗化企業汰強在大陸的第一家工廠就是採用的這種模式，參股的企業是香港最大的富豪，佔百分之三十的股份。”

陸政東掃了一眾人一眼道：

“這位富豪投入這麼大，實際上就派了三個人參與合資公司的執行，一個高薪聘請的財務人員出任合資公司的財務總監，一個財務稽核人員和協助者，其他具體經營的事情，那就靠汰強的專業人士。真像你們說的那樣，我們長灘也有現成的嘛，請通達集團的幫忙聯絡下香港的投資公司，他們不懂生產企業的具體