非來之前就在慶豐機械上班的老師傅，到現在基本上已經成了慶豐機械的主力。各個班組的班組長，都是從他們之間產生。這大半年對於整個工廠的變化，感受最深的就是他們。原本每個月的工資，兩三百快起錢就算得上絕對的高收入。

雲非來了，讓他們知道，在這個年代真正的高收入應該是什麼樣子的。只要你技術過得去，或者你肯比別人吃苦，在慶豐機械，每個月工資拿個四五百都算低的。沒看見楊得志這個車間主任都經常放開辦公室裡面的事情，跑到車間來幹活麼？如果不是雲非這個年輕的副廠長教訓了他很多次，到最後發了話，辦公室裡面的人，跑到車間幹活也不會有一分錢的獎金，如果出了差錯，罰款會比車間的操作工人重上一倍。楊得志等人到那個時候才作罷。

晚上的團年飯，定在慶豐機械旁邊的那個小飯店裡面。本來慶豐機械有自己的食堂，不過食堂裡面沒有太多的盤子跟碗，也沒有足夠的廚師，畢竟，團年飯比較正式，不能像平時普通的工作餐。

“動作快點，動作快點，一會兒雲副廠長跟王廠長兩人都會來檢查。我給你們說，都得仔細一點，不然誰的機床讓雲廠長手中的白手套變了一點色，其他的什麼我不敢說，保證他的年終獎不會是你們打聽到的那個數字！”雖說這邊屬於亞熱帶氣候，冬天不算冷，不過這一天的忙碌，使得大多數的工人都滿頭大汗。楊得志已經逐漸適應了車間主任的角色，在車間裡面四處溜達著提醒工人們還有著什麼地方屬於衛生死角，沒有搞到位。

以前在國營工廠的時候，像這樣的年度保養，檢查也同樣嚴格。當年楊得志等人同樣經歷過這樣的檢查，一些老師傅他不擔心，不多對於那些剛剛從學徒工轉正成為普通操作工的年輕工人，根本就沒有經歷過如此陣仗的檢查，很容易就會自動遺忘掉一些機床的衛生死角。而機床的衛生死角，一般都是檢查人員最喜歡找碴的地方。

如果雲非是一般的管理人員，楊得志絲毫不擔心。可雲非這小子，對於這些機床的熟悉，超過自己這個幹了二十多年的老師傅，如何幹敷衍了事！

平時對於裝置的保養，雲非這個年輕的副廠長要求就很高，而今天這個一年一次的年度裝置保養，要求更是高得離譜。昨天下班之前，羅小麗就到車間裡面通知過所有人，今天下班之前，雲副廠長會帶著王廠長到工廠檢查衛生。到時候，雲副廠長會帶著白手套摸機床，只要他的白手套上面變了一丁點的顏色，那就是不合格。

對於機床保養得不合格的問題，雲副廠長說了，既然一點衛生都搞不好，那麼就從搞不好衛生的人的年終獎扣除一部分，請那些衛生搞得好的員工來打整機床。

所有的工人都知道，雲非這個讓他們蛋痛不已的毛孩子副廠長，絕對是說得出，做得到的主。

辛苦了一年，誰不想多裝點錢在自己的兜裡呢？況且大家都聽辦公室的人說過，今年的年終獎會讓所有人都驚喜的。每個人具體能夠得到多少，大家不知道，不過聽說了，總數都是二十萬，即使是按照人頭平均分配，每個人都差不多一千！

一千，是個什麼樣的數？足夠抵得上旁邊那些工廠大半年的工資了！

由於慶豐機械普通機械加工車間只有兩班倒，而數控車間則是三班倒，所以每臺機床都有著兩到三個人伺候著。幾個人還搞不定一臺機床的衛生，被扣掉過年錢，也怪不了誰。

如果一個人搞一臺機床的衛生，那有可能把某個地方忘記，不過兩三個人還這樣，那就是態度問題了。

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054　陪好領導（求推薦）

（這兩天兄弟姐妹們都很給力呀，昨天簽約新書榜已經進了前十，今天直接就掉到了第二十，這讓村人很糾結……收藏多於推薦的日子村人依然傷不起呀……）

下午四點鐘，雲非就拖著一臉不高興的王慶豐以及興奮的一眾辦公室人員向著車間裡面走來。

王慶豐昨天晚上雖說答應得挺痛快的，不過今天看到那如同小山一般堆在自己面前的四十多萬的現金，心中如同刀絞一般。哪裡還能夠高興得起來？

雲非可沒有理會彷彿要了他命的王慶豐，反正這暴發戶始終都是一副守財奴的樣子。當初他買新車，四十多萬丟出去眼睛都沒眨一下，現在從數百萬的利潤中分那麼二三十萬給為整個工廠累死累活的工人都是這樣一副肉痛的表情，雲非對他可是鄙視不已。

王慶豐這個人，雲非覺得這傢伙一直以來都挺矛盾的。你說他小氣吧，對於很多事情，又