何經營管理都由你說了算，我只需要見產品，到美國後去洛杉磯找楊氏礦業，他們會給你提供你需要的一切。”楊豐擺了擺手說。

加利福尼亞的稀土礦有人給他負責了，歐洲金源的業務還沒有人，還有就是留學計劃也需要進行，楊豐立刻開始一個個拜訪平津的各個大學，他提出的計劃很簡單，在這些大學選拔優秀學生，然後跟金源籤合同，由金源公司指定他們的學科，然後由金源公司負責提供他們的留學費用，但畢業後必須為金源工作，否則就要賠償一筆鉅額違約金。

“難道沒有工作期限嗎？你不會準備讓他們終生為金源工作吧？還有以後工作期間的待遇問題，你給他們工資標準如何？這些好像都得寫上吧？”天津南開大學校長張伯苓看著楊豐那份簡單到極點的合同，皺著眉頭說道。

“當然，這只是晚輩隨便寫的幾個大概而已，具體的合同內容會由律師和接受協議的學生商議解決。”楊豐畢躬畢敬地說，受吳校長刺激，他對這個時代的校長一向充滿敬畏。

張伯苓點了點頭笑著說：“那倒是我多心了。”

“應該的，您這也是為學生負責嘛，其實晚輩來還有一個不情之請。”楊豐陪著笑臉說。

“楊先生請講。”這個參加過甲午海戰，用一輩子建立南開，臨老被人一腳踹出去的老人，對楊豐倒是頗有好感。

“晚輩準備從您這裡挖一個人，還望您老別介意。”楊豐一臉心虛地說。

“挖誰？”張伯苓皺了皺眉頭。

“一個年輕的教授，方顯廷。”楊豐說道，民國四大經濟學家之一，用他來代替吳校長主持歐洲業務，應該足夠可�