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第37部分

定隔閡,這層隔閡需要透過一段時間的磨合,才能消除。

而公司領導說話,向來喜歡官腔,很少親民之言。

然而,李逸風的風格,讓舒城直接傻眼了,李逸風第一次下放下面的專案部,說出的話,卻如此的親民。

舒城依然有印象,在舒城前世,國家領導人的風格,出現了很大的轉變,開會很少官腔,所有發言稿,能簡短的簡短,省部級領導發言,彙報一年的業績,必須控制在十頁紙內!

這個要求,可謂極其艱難,一個省長,相當於古代的封疆大使,事物之多,用十頁紙說完,對現在的領導來說,完全是扯淡。

李逸風初次下放,走親民路線,舒城還是比較贊同的。

畢竟在專案部,幹好活不是一個人事情,而是整個專案部全體成員的事,一個人出事,很有可能影響整個專案部,以及領導的升遷。

唯有一個專案部的員工齊心協力,專案部才能有活力,業績產量才能火箭式上升。

“當然,如果因為某個人的失誤,也要承當相應的懲罰,但我不想看到這種情況出現,唯有我們齊心協力,不負公司對我們的信任,謝謝大家。”李逸風隨即又微笑道,便結束了講話。

在大家看來,李逸風最後一句話,是對大家說的,可在舒城看來,李逸風這句話是間接的對在場的領導班子說。

新官上任三把火,這種事情毋庸置疑,拿下面的小員工來開刀,會掉李逸風的身價,畢竟在李逸風看來,兩者相差太遠。

唯有拿領導班子下手,才能體現他的風格,他的魄力。

最後李逸風還提到公司,更是提醒在座的領導班子,公司既然下放我到這個專案部,就給了我生殺予奪的權利。

的確,在這種敏感的時候下放,連舒城也想不明白,李逸風身後,到底站在一位怎樣的領導。

李逸風講話完畢之後,舒城從側面看見,張天虎的面色有些陰沉,即便表面上旁若無事,面帶微笑,可眼眸中那一絲冰冷,依然被舒城撲捉到。

畢竟在這個專案部內,張天虎的嫡系領導,不是李逸風,而任長虹的嫡系領導,卻是李逸風。

這種事情,下面的普通員工不可能知道,但對張天虎和李國明來說,就算沒有證據證明任長虹是李逸風的人,也猜測到了幾分,大家心裡堵有底。

這時,韓平咳嗽一聲,開口道:“正如李逸風副總說的,只要大家齊心協力,就沒有幹不好的事。接下來呢,宣佈公司的另外一個安排。”

聽到韓平副總的話,眾人不由眉頭一皺,甚至連張天虎和李國明也是眉頭微微皺起。

但舒城卻發現,方桌四周的領導班子,唯有任長虹一直很淡定,眉宇間還帶著一絲欣喜,似乎一切在預料之中。

一時間,舒城便明白,韓平要宣佈的這件事情,連張天虎和李國明等人,都不知情,而任長虹因為李逸風的關係,先一步知曉!

張天虎和李國明互相看了對方一眼,雙發眼中露出一絲驚訝之色,顯然沒料到還有這樣一齣戲。

韓平和李逸風把眾人的神情看在眼中,李逸風一貫的面色從容,國字臉上,一股上位者獨有的氣質,令人生畏。

韓平讓眾人消化一下這個訊息之後,繼續道:“考慮到澤西站線太長,澤泰段到現在還沒動工,甚至連徵地拆遷都沒有進行,根據李逸風副總對公司的建議,將澤西線劃分為兩區段,一區段為泰上段,也就是以明年4月25號到5月9號大要點為主的區段。這一段以張天虎張經理為主,負責分管這一區段!”

轟!!!

這個訊息,如一個定時炸彈,在會議室內爆炸。

張天虎和李國明顯得有些措手不及,顯然沒預料到會出現這種情況出現,李逸風第一天上崗,直接就拿張天虎和李國明開刀。因為這個提議,是李逸風自己上報公司的,也就是說,真正對他們出手的,就是李逸風。

其實李逸風完全可以借公司之手,說是公司的安排,但他沒有,強勢無比,用實際行動,告訴張天虎和李國明,就是老子提議的,有本事來幹!

至於你們身後的主,我李逸風不在意!

把兩人手中管理的工程,直接拿出了一半,因為韓平已經說了,這一區段以張天虎為主,負責管理這一區段。

也就預示著,澤泰段,很有可能不是兩人管轄的範圍內,相當於從兩人手中分離出去,這是要分權!

的確,舒城被李逸風的行事手段震懾住了,可謂雷