能夠在短短地兩三個月時間裡面，搞出這些動靜來併成功引起市領導的關注，便已經很了不起了，假以時日，青雲直上也不是不可能啊。對於這樣有著巨大潛力的年輕人，在他還沒有發達之前對他態度好一些，以後也是有好處的。官場之上，很多時候就是在選擇、在投資，只是收穫如何那就很難說了。

李南現在正是在投資的時候，公選辦就他們四個人，但是另外三個各有各的來頭，李南不僅要表現出自己的能力，還要儘可能地跟他們搞好關係，把自己的關係網編織開去。

下午剛剛上班，李南便接到了交通局科長劉進打來的傳呼，趕緊給他回過去。

“李南，聽說你借調到組織部去了，恭喜你啊。”電話一接通劉進便笑著道。

李南道：“謝謝劉哥，其實也沒什麼啊，都是工作。”

“那可不一樣啊，你在那邊具體做些什麼？”劉進現在正處在關鍵時期，正好向李南打聽一些訊息，雖然不一定有用，但是有勝於無啊。

【0084】　進入狀態

李南笑了笑，道：“組織部成立了公選辦，我在公選辦上班。”

公開選拔領導幹部也不是什麼保密的事情，按照先前史鵬陽所說，馬上就要對組織部部室負責人在全市展開公開競選的前期宣傳工作，所以李南毫不猶豫地透露給了劉進。

“公選辦？”劉進還是第一次聽說這個部門，官場上面的人，對組織部的情況還是比較在意的，組織部的那幾個重要部門都打聽得一清二楚，部門的負責人是誰，有那些人，都裝在他們的頭腦中。比如說幹部一科就是主要負責市直機關市管幹部的考察、考核的，而幹部二科主要是針對區縣市管幹部進行考察、考核的，而這個公選辦到底是幹什麼的，劉進卻是一無所知。

李南解釋道：“就是公開選拔領導幹部工作組辦公室。”

劉進一聽這個全稱，便明白公選辦是幹什麼的，畢竟最近他也聽到一些風聲，聽說新來不久的組織部長要在全市範圍之內展開幹部選拔任免制度的改革，看來公選辦就是專門負責這個事情的、

“不錯啊，這可是個重要部門，將來說不定我都要你幫忙呢。”劉進高興地道，實際上他也聽到風聲說，最近市委並沒有打算立即調整交通局的班子，至於何時調整，則要等一段時間才有確切的訊息。

現在聽到李南說起公選辦這個新的部門，劉進一下子便想到了自己的事情，難道組織部準備將交通局馬上將要空出來的副局長一職拿出搞公開競選，如果是這樣的話，事情又多了不少的變化，自己之前的努力還不夠啊。

李南道：“我能幫得上什麼呢，倒是劉哥你一直在照顧我。”雖然說之前劉進也似看在吳雲鋒的面子，答應讓自己入股他那個石廠，但是在哥哥李晨入股並且參與石廠的管理以後，劉進那個代言人一直都是以誠相待，還帶著李晨認識了縣裡面一些相關部門的人，讓李晨對以後自己開石廠充滿了信心。

就為這一點，李南就對劉進十分地感激。

劉進呵呵一笑道：“兄弟夥客氣什麼改天叫上雲鋒我們一起喝酒。”

透過和劉進的交流，李南感覺到，接下來的時間裡，有可能還有其他更多的人讓自己幫忙，這是好事情，但是自己也要把握好分寸。特別是要多向王加民學習，想想他的保密工作做得多好。

現在公選辦的主要工作，就是將組織部內設科室的公開選拔方案做好，同時開始接受報名。

按照之前李逸風李部長的要求，全市範圍之內，凡是從事人事管理工作三年以上的副科級或者說兩年以上的正科級幹部，都可以報名競選組織部內設科室正職，從事人事管理工作五年以上的科員或者從事人事幹部兩年以上的副科級幹部，都可以競選組織部內設科室負責人副職。

全市各市直單位、各區縣組織部門以及各區縣縣直機關分管人事的副職或者正職，都是基本滿足以上條件的，因此可以說這個條件條件放得很寬。

之前王加民已經按照李部長的要求，草擬了競選方案，現在只需要進行完善即可。按照李部長的要求，本週五就需要將方案確定下來，下週開始就接受參選人員報名，然後下週五進行報名人員的資格評審，與此同時也要與天都市考試院聯絡，請他們的專家出考題。

選拔幹部要先進行考試，這個情況以前是沒用過的，這也是這次人事制度改革的重點之一。

王加民將眾人召集起來，先講方案的初稿給大家詳細地介紹了一番，隨後道：“這個初稿，