大學生表現得都還不錯，各方面的評價也很好，所以市裡面決定今年擴大招考的規模。透過公開招考，吸收一些新鮮血液進入各個部門，有助於最佳化幹部隊伍結構，特別是對幹部梯隊的建設意義重大。

據說連市委書記都十分重視這次的招考工作，多次表示了關心。

雖然說近些年各地透過這種方式公開招考公務員的現象越來越多，但是武陽市對這個事情格外重視，並沒有急著跟風，而是經過慎重地研究，並透過前年的試點，才在今年正式擴大了對外招考名額。所以說，雖然前年是武陽市第一次對外招考公務員，但那卻是一個嘗試，今年則是正式的行動，大家的關注也要多一些，而表現得好壞，可能跟以後的發展有著很大的關係。

那麼從現在開始，大家之間的競爭便已經完全展開了。

而分配到好的單位，自然就佔據了有利的地勢，對以後的競爭有很大的幫助。

“陳炎林同志，到市發計委報到。”

“韓雨同志，到市財政局報到。”

“王宇舟同志，到市勞動局報到。”

“張國忠同志，到市交通局報到。”

“李南同志，到市信訪局報到。”

“嗯……”這一刻，李南還以為自己聽錯了，怎麼可能是信訪局！當初武陽市對外招考的簡章上面根本就沒有這個單位啊，現在怎麼將自己分配到了信訪局？

信訪局是什麼單位，李南也略知一二，這可是一個麻煩事不斷的單位啊�