手縮腳，應該向那達慕的摔跤比賽，優勝劣汰，強者為王。”組織部長向來唯王書記馬首是瞻，談一下個人想法也十分必要。

“提到企業改革，我們無不慷慨激昂，好像這就是改革派和保守派的分水嶺，我看未必，與其高談闊論，莫若面對現實，起碼我們要弄明白國有企業為什麼改革？不要誤認為國企改革，就是國家為了甩包袱，也不要認為只是簡單的進退問題，更不要認為企業轉制就是包治百病的靈丹妙藥，把寶全部押在轉制上，而是國家在尋求企業先進的管理形式，使企業健康長足的發展。對於我們來說，如何引導企業步入現代化經營管理的軌道，比追求某種轉制形式更重要。經過社會主義國有企業的實踐，證明國營企業這種體制確實存在著缺陷，和資本主義社會盛行的股份制企業管理模式相比，管理方式方法存在著不足，既然我們承認這個事實，就沒必要夜郎自大，學習借鑑甚至推崇，這就是我們企業改革要走的路。所以說，透過企業改革，達到企業健康長足的發展，才是我們的真正目的。”劉縣長反對說大話使小錢的人。

“劉縣長此言說到了點子上。華陽企業改革，不求好聽好看，但求企業透過企業改革，煥發出勃勃生機，而不是去了個柳木換了個朽木。如果企業在國營時期尚可經營，換了主人反倒經營不下去，能說我們的改革成功嗎？顯然不能。有一個事實我們必須承認，國營企業的經營管理確實存在著嚴重問題，已經到了必須改革的地步。黑龍集團的黑龍煤礦可是公認的經濟效益較好的企業，張德先應該說是企業界響噹噹的人物，在在市場經濟競爭中，不但感到力不從心，而且大有敗下陣來的感嘆，顯然過慣了計劃經濟生活，已不適應新形勢下的管理理念。由於經營體制，經營理念，經營權利維繫在計劃經濟框框中，導致一些經營決策不能為之，成為市場經濟的落伍者，這就是我們為什麼要進行企業改革的理由所在。”王書記顯然對企業改革深思熟慮。

“王書記說的確實一言中的。自從企業打破計劃經濟，走向市場經濟以來，特別是私有經濟的蓬勃發展，個體企業的市場衝擊，更使國營企業生存艱難。過去習慣了衣來張手，飯來張口安逸日子，一旦遇到激烈的市場競爭，自然顯得驚慌失措，甚至難以適應新的形勢，在市場經濟的激烈競爭中，不敗下陣來那才怪呢！正因為如此，企業改革刻不容緩。如果國營企業抱著老黃曆不放，慘淡經營下去，都得折騰破產不可。時間不等人，形勢更逼人，我也贊同羅副縣長的觀點，讓企業老總們八仙過海各顯其能。”宣傳部長最後闡明自己的觀點。

“大家都闡述了個人觀點，歸納起來，有三點不同建議。其一，抓點帶面，分步落實；其二，大膽放開，全面開花；其三，以點帶面，全面開花。綜合各常委的建議，華陽企業改革採取以點帶面，全面開花的辦法，試點定在黑龍集團，併成立華陽縣企業改革領導小組，我和劉縣長任正副組長，具體工作有羅副縣長負責，深入企業抓落實。自這次常委會之後，宣傳部馬上組織媒體宣傳，政府組織召開企業改革動員大會，號召國有企業組織職工認真學習，解放思想，開展群眾性大討論，為企業轉製做好思想準備。黨辦綜合這次會議內容，整理出綱要，下發到各個企業，進心學習討論。劉縣長你看有沒有補充？”

“王書記的部署很嚴密，雖然我們在一些方式方法上存在著分歧，但是要講組織原則，求大同存小異，在華陽企業改革的大局上要保持步調一致，服從組織決議，並按照王書記的具體要求，把企業改革工作紮紮實實做好。”

華陽縣關於企業改革常委擴大會議結束了，許多引發人們的思考，卻留在常委們的心中。

華陽縣企業改革動員大會在紅旗劇場舉行，這是華陽有史以來最受關注的大會，黨政六大班子、工商界人士、機關幹部踴躍參加，整個會場座無虛席。

劉縣長首次在這樣的場合亮相，倍受矚目：他看上去四十左右歲，既有成熟表現，也顯示了風華正茂，朝氣蓬勃；白淨淨的面孔，略帶紅暈，顯現知識分子高雅的神態；挺立的鼻樑，隔開兩隻不大不小、炯炯有神的眼睛，放射著咄咄逼人的光芒；兩把利劍似的雙眉，不寬也不窄，透著一種聰明人的英氣；只有那薄薄的像女人的嘴唇，含著潔白如玉的牙齒，每吐出一句話，都像珠璣落盤。劉縣長的動員報告語出驚人，擲地有聲：“……初來乍到，感受頗深，華陽這方淨土，培育了淳樸的民風，在改革開放的經濟大潮中，可謂難能可貴，最值得我們自豪的是，華陽的經濟就像華陽的名字，好象早晨*點鐘的太陽，朝氣