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第776部分

煤炭企業經營的形勢,煤礦安全生產工作得到進一步的加強。

正是因為一些小型煤礦的重複建設、盲目發展、低價傾銷,才造成了資源和環境的破壞、安全生產形勢的惡化,還使得煤炭供求關係失衡,煤炭價格一降再降,大中型煤礦生產能力得不到發揮,企業生產的經營也由此陷入了困境。

這種狀況嚴重阻礙了煤炭行業結構調整,和生產力水平的提高,必須把非法的、佈局不合理的、不具備安全生產條件的小煤礦堅決關掉。

可私人財產是要受到法律保護的,私人煤礦算是個人財產嗎,只要是透過合法途徑獲得國家煤炭監管部門審批核準的礦產證,在規定的期限沒有結束之前,就屬於私人的財產範圍。

國有企業和民營企業可以兼併或者收購,但必須要做出合理的補償,不能讓人民群眾的前期投資白白的化為烏有,這是華夏的法律所不允許的。

私人煤礦肯定不願意被兼併收購,這是一隻下金蛋的母雞,談判的過程中是必要出現扯皮現象,收購的企業開出的價碼不會太高,私人煤礦主的要求卻不會很低。

董海亮就遲疑的說道:“高書記,如果我們不採用行政手段的方式干預談判。我覺得這會影響到我們工作推進速度,陽西省可是政務中心樹立的典型,也是第一個推動這項工作的省份。”

高建彬說道:“政府出面對煤炭行業執行新的標準。這已經是採取了行政干預,至於收購和兼併那屬於商業範圍,連這點事情也辦不到,國有企業或者民營企業,怎麼可能成為陽西省煤炭經濟發展的航母或者中堅力量?”

然後說道:“我們鼓勵、參與、指導和支援,並不代表我們會出面,政府和企業是要分開的。市場有自己的規則和定律。如果因為我們的決定導致了企業的困境,那這次資源充足又有什麼意義?”

左天琪說道:“高書記,那我們這次要遵循什麼底線。來作為實施的原則呢?”

高建彬說道:“不能讓這些企業挑肥揀瘦,要形成區域性的整合,而且也不能一竿子打死,有些地方的確不適合大規模的開採。還要保留一部分的私人煤礦。還要注意保護投資者的利益,外來的資金也不少,並且佔據了很大的市場份額。”

然後說道:“陽西省作為煤炭大省。發展絕不能建立在‘小、土、群’的基礎上,我們關閉的是黑煤窯,整頓的是小型煤礦,但不是要取消所有的小煤礦。對佈局合理、具備安全生產條件的合法煤礦,還應作為我們省當前煤炭工業的一支補充力量。”

又說道:“但必須按照國家有關法律法規,對他們進行整頓和規範。保持健康發展,努力轉變生產方式。使其具備高科技和高產能,對環境損害降到最低,安全得到保障。各地對經過整頓的小煤礦,應採取抓緊驗收,符合條件、手續完備的要儘快恢復生產。”

這次會議一直持續了三個多小時,下班前,《陽西省委省政府煤炭行業整治領導小組關於產業結構調整的通知》正式出爐了!這是自銅臺市試行煤炭行業產業結構調整以來,省委省政府組建的領導小組,第一次發出明確的要求和態度。

還有第二份檔案幾乎是同時下達的,但那是由省委省政府的辦公廳下發,《陽西省委省政府關於成立煤炭企業兼併收購審批領導小組的通知》,這份通知立刻就在官場引起轟動,組長是馮光海書記,常務副組長是王鴻軒省長,組成人員是董海亮、趙凡民、潘明莉和左天琪,偏偏就沒有高建彬的名字,也就是說,高建彬這位省委副書記,只負責衝鋒陷陣,出成果出成績的事情他卻不沾邊。

潘明莉回到家裡發現潘楊沒有回來,打了個電話說道:“楊楊,你怎麼還沒有下班,今天晚上要加班嗎?”潘楊笑著說道:“我在高書記的家裡,有位貴客來了,高書記要我陪著一起吃頓飯聊一聊。”

潘明莉頓時有了好奇心,說道:“什麼樣的貴客,值得高書記興師動眾的,快和媽說說,難道陽西省有什麼變動了?”

潘楊說道:“您不要太敏感,這不是陽西省的事情,是關於嶺南的一次人事調整。有人毛遂自薦找到高書記的頭上,想要到嶺河市競爭副市長,高書記面試完之後要對她進行培訓,指導她到嶺河市之後的工作如何開展,我借這個機會好好學習一下。”

潘明莉也知道嶺河市的副市長是個什麼分量,這倒是一次難得的機遇,說道:“那你就在那裡好好學吧,高書記的培訓不是每個人都有機會聽的,多學點東西對你將來有好處。”

第二天,一份省委人事任命的通知文