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第35部分

惡魔之翼共同發展的年輕人加入了隊伍。雖然他們平日裡都是心高氣傲的人,二十幾歲,都有著先天一二層的實力。但在見識了趙陽僅三十六七歲,就已經達到先天期七層巔峰境界,都對他產生了狂熱的崇拜。當然,更多驕傲的年輕人是對他不屑,認為他們隨著歷練將完超趙陽,自也不會肯加入惡魔之翼了。至於這六名肯加入年輕人也都是精挑細選出來的。絕非是你想加入,就一定能加入的。趙陽等人拒絕了許多品質不佳的天才級人物。這六名年輕人,趙陽將利用這段時間定製的惡魔戰甲發放了下去。所用的也是一些取自96星球上的巨蠍王外殼,那是十年間從96星球上獵取的另外兩頭飛天巨蠍王。本是慕紅蓮準備留下做科研所用,這次卻是直接捐獻了出來。這六人平均每人身上花去一百五十萬,此外每年還有五十萬薪水,隨著修為增加而遞增。一口氣,直接一千幾百萬花了出去。

十名二類人才,也是精心挑選出來的。這部分人特別多,趙陽等人幾乎挑選的手軟了。拒絕了無數品質欠佳的人物。所留下的,也算是二類人才裡的精英了。畢竟,趙陽也指望著麾下麼能出個把大器晚成的老哥們不是?……平均百萬的年薪,僱傭了這十人,又是一千萬直接出去。雖然他們各自都有屬於自己的戰甲,但為了形成整體感官。韓幼雪又是出了一筆資金將他們的戰甲全部改制成了與惡魔戰甲一色的漆黑色,也裝上了標誌**的惡魔之翼翅膀。使得他們的戰甲看起來,外表和惡魔戰甲大致一樣。

第三類人才最是難找,就算有一些願意加入,也因為其個人原因而反被趙陽等拒絕。還不如索**花些時間找些新先天,觀察培養得了,也相當安心與舒心。

第四種人才倒是挺多,花了不菲薪水,尤其是招攬到了一名技術挺高的仿先天醫療人才。只是因為其仿先天的身份,一直以來都鬱郁不得志。其餘各項人才暫不表。林林總總五百多萬的年薪支出。

近三千萬的各項支出,加上透過一些慕紅蓮的關係訂購的一艘價值六千萬的巡遊者星艦,就已經所餘款項不多了。而偏偏,慕紅蓮又是發來了一張巡遊者的改建設計圖。替換了上面一些裝備,又是需要花出去兩千餘萬。一下子,幾乎讓團隊資金消耗一空。此外,所有人的保險也是一筆大專案。畢竟,探險者的保險花費遠遠超過普通平民,保險公司可不是慈善機構。

但韓幼雪卻是絲毫不擔心。她利用團隊中那看似不菲的資產以及隊員們以前出色的任務完成履歷作為籌碼與銀行談判,甚至將所有人的年齡以及修為比例作為籌碼,處處體現出這個新建團隊將來發展的廣大潛力。如此,很順利的獲得了一筆高達八千萬的商業投資貸款。其中一千萬用作於所有人員的保險以及巡遊者星艦保險。

而此類保險,事實上是聯盟保險公司虧本在做,但卻又不能不做。畢竟惡魔之翼團隊的主要經營業務是充當賞金獵人,護航保鏢,獵殺海盜等等的正義事業。雖然目的是為了錢財,但本質上也是在為聯盟做出貢獻。而聯盟的法律規定,對於這類正義事業,原則上應當扶持,給予各項優惠。比較寬鬆的貸款環境以及保險都是其中之一。

而韓幼雪更是利用這種環境,將巡遊者的六千萬賠付保單作為憑證,將巡遊者星艦抵押給了銀行,又是換取了六千萬的商業貸款。如此一來,在除卻一些陸地設施租用,物資補充等等大單而長期的消耗。惡魔之翼的總資金尚餘一億一千萬,韓幼雪又是徵得其他股東同意後,將其中一億抽去,做了一個她看好的短期投資專案。

第七十三章 備戰

時間匆匆流逝,在又是三個月的星艦改造期間。趙陽帶著整個團隊在陸地設施中進行了高強度磨合訓練。好在這部分人都是精挑細選出來的,多數有著積極向上的心態,不怕吃苦,雖然覺得趙陽的訓練方式比較兇猛殘忍,卻還是咬牙堅持了下來。當然,其中最大的原因就是其中一名兩百來歲,在先天期第四層巔峰停留了已經五十年苦於無法突破的老夥計。在可怕的高強度訓練下,又或者是趙陽自己也不甚明瞭的隨口點撥下,竟然很是神奇的突破到了先天第五層。

而偏偏那個老夥計突破到先天第五層之前兩天,剛好因為趙陽的‘友好’切磋而導致緊急搶救,在醒來之後,莫名其妙的突破了長久以來的瓶頸了……

這種神奇,讓每一個隊員都看在了眼裡。不同於那些沒怎麼經歷過瓶頸長久折磨的年輕人們。除了那個激動異常,不斷表示這輩子決定一直跟著趙陽混了的老夥計外。其餘‘老傢伙’們也是激動莫名,看向趙陽的眼神是如此火辣辣的熾熱。彷彿,一條通