鬱長豐也不磨蹭，隨即就宣佈進入議事細則環節，對沿海開發集團的組織機構進行商討。按鬱長豐的提議，沿海開發集團主要有董事會和監事會組成，其中，董事會又包括控股子公司、參股公司和相關職能部門。

這是大的構成框架，中規中矩，沒有人提出不同意見。可是在控股子公司和參股公司的組成上，卻出現了不同的聲音。

鬱長豐提出，沿海開發集團控股子公司有瑞東省灘塗開發公司、農墾公司、水產養殖公司、船舶公司等近十家公司。對此，段高航發表意見的時候，說船舶公司不應納入控股子公司範圍內，因為船舶公司的體量大，也算是瑞東省的一塊特色產業牌子，如果一下變成沿海開發集團的控股子公司，就會讓這一品牌性大打折扣，有些得不償失。

段高航說的有一定道理，鬱長豐稍微尋思了下，說成立沿海開發集團，並不是簡單地把幾個弱小或不景氣的企業合併，而是要充分考慮到對省內沿海開發的支撐功能，所以，也就需要有部分強勢企業的加入。這話剛講完，鬱長豐沒給別人插話的機會，又話音一轉，說當然了，高航省長的提法也值得重視，作為瑞東省具有一定特色的船舶產業，是也應該保持其良好的發展態勢，做大這一特色的內在和外在價值。

方巖聽到這裡，意識到鬱長豐已經妥協，船舶公司不會成為沿海開發集團的控股子公司。這對開發集團來說，的的確確是一個大損失，因為船舶公司實力雄厚，有它的加入，發集團的腰桿就會變得很硬。

鬱長豐為何這麼輕易地就妥協了？方巖實在不懂。不過馬上，鬱長豐又談到了參股公司時，他頓時就明白了，原來是丟小卒子保大車。

參股公司都是實力不凡的企業：省鹽業總公司、省物資集團公司、省建設集團公司還有省交通控股公司。這幾個企業的家底，有的都是不可想象的，隨便參點股都不是小數目。

恍然大悟的人還有段高航，他聽了鬱長豐報出這麼幾個名稱後，也明白了自己剛才勝利其實只是鬱長豐丟擲的一個的引子。

事已至此還能怎麼辦？只好保持沉默，總不能事事都反對。不過，段高航也沒有放棄努力，把目光轉向了萬少泉，希望他能撐一下場面。

萬少泉能領會到段高航的意思，不過並沒有做出反應，他不是不敢，而是關注點根本就不在這上面，他所看重的是下一步要討論的問題：沿海開發集團的領導任職安排。

很明顯，沿海開發集團將會產生三大重要領導：董事長、總經理和監事會主席。其實說到底，萬少泉關心的只是兩個人，萬軍和潘寶山。他想把萬軍頂上去，把潘寶山壓下去。

按照慣例推理，像沿海開發集團這樣的大型國有集團，董事長多是有省國資委的領導擔任，總經理不用說，一般都是由業務指導單位的領導擔任，而監事會主席一職就不好說了，最有可能的就是從發改委方面著手安排，當然也有可能是財政廳或是經信委。所以，萬少泉也很清楚，想把萬軍頂到監事會主席的職位上，也不容易。

萬軍現在是主持工作的省發改委副主任，姚鋼到松陽任市委書記後，他就被推到了這一位置上，儼然就是在為任下一任的一把手而熱身。不過，萬少泉是知道的，萬軍的扶正之路還很長，貌看他是年輕有為，已經到了副廳級，但是，因為他沒有突出的工作能力，也沒幹出特別的成績，所以年輕對他來說，既是優勢，也是劣勢。也因此，萬少泉才想讓萬軍儘可能多地兼任一些有點分量的職務，以增加履歷的厚度。

所以在會後，萬少泉跟在段高航後面，進了他的辦公室，希望他能幫忙促成一下。

段高航正在氣頭上，怨萬少泉沒有響應他的眼色，讓鬱長豐輕輕鬆鬆如了願，在參股企業那步棋上走得太順當了，而且，在隨後的沿海高速公路建設問題上，也勢如破竹，一舉獲得贊同透過。

萬少泉聽罷立刻露出一副無可奈何的神態，道：“段省長，我是覺得鬱長豐一招一式都定好了調子，先讓你一步，然後猛進兩步，拿捏得很準啊，所以我們反對是沒有什麼用的。相反，此時我們應該更具前瞻性些，考慮接下來將要發生的重大事件，就是沿海開發集團的領導任職問題。”

“那更不用考慮了，我也不是沒想過。”段高航一聽便道，“攔不住潘寶山的，他在沿海綜合開發中心主任的位子上，肯定要擔任要職，沒有人能說不。”

“哦，也是。”萬少泉悵然道，“段省長，那你看能不能幫萬軍朝上推推？”

“萬軍？”段高航稍稍一愣，馬上