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第160部分

的。”

大家說話都滔滔不絕,可是卻沒人喝水,也許這時候天氣寒冷,所謂飢屁冷尿熱瞌睡,眾人都不想在討論熱烈的時候離場,從而錯過了什麼。

馮喆覺得自己應該離開,因為自己在這裡完全是多餘的,剛開始沒走,那是沒法走,這會走就有了充分的理由:出去燒開水。

但是,裘樟清下來的話讓馮喆打消了這個念頭。

“各位領導都發了言,我也說幾句,算是對李局長剛才問我問題的回答。”

“首先我要說,切實開展批評和自我批評,勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極**現象作鬥爭,這是我們每個在座幹部都應該具有的基本品質,而有根據的批評、揭發、檢舉任何人任何違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的幹部,要求罷免或撤換不稱職的幹部,也是我們的神聖權利。”

“第一,李局長剛才問我,張嚮明為什麼被檢察院批捕了?張嚮明犯了什麼錯誤?這是兩個問題,但其實還是一個問題,關於這一點,高建民同志剛才已經回答了,我再補充一下:有關張嚮明同志貪汙問題的舉報材料,並不是交到我這裡的,雖然我的職責是協助、配合方書記管理全縣的各項事務,但是術業有專攻,關於個人的犯罪問題,我認為應該由專門的法律機關來偵查,來處理,他們會比我更專業,這樣一來能有助於查清事實,二來也能有效的保護我們的幹部,而且,讓我去審查一個幹部是不是合格,是不是有違法犯罪行為,這不現實。”

“李局長犯了一個錯誤,司法機關在實施對某個人的偵查批捕時候,是有專項規定的,在沒有對案件合法的偵查、審訊、查明事實,完結案子的時候,他們有權利不對外公開案件的偵破過程,任何人無關的人,沒權利強行讓他們通報案件的任何細節問題,這是我們做幹部應該具有的常識。我既然知道了,就應該保留秘密,不應向外隨意傳播。”

李顯貴聽著,眼睛擠了一下,裘樟清沒看他,接著說:“辛苦的工作是一回事,但是權力需不需要監督?有了問題需不需要查清楚?怎麼能叫背後捅刀子?我們這是內部矛盾,是治病救人,還是敵我矛盾?這實際上是我要說的,也是所回答的第二個問題:你怎麼了?相不相信你?”

“你怎了?不知道李局長的這個問話指的是什麼,你是在疑問自己的身體,還是思想?你是在自問,還是在問當時在屋裡的三個人?只有區分了這個,我才能回答你問的。李局長?”

李顯貴有些坐立不安,他沒想到這個到了梅山縣沒幾天的女縣長這樣的伶牙俐齒,可是不回答這個問題是不行的,那自己該怎麼辦?

李顯貴遊移不定的,盯住了馮喆!

“張嚮明是去省裡之後,回到縣裡被批捕的,我以為是因為在省城發生了什麼事。我們這次去省裡一共去了好幾個人,張嚮明只是其中之一,比如說劉副部長、眼前的小馮,而小馮就沒事嘛,所以我覺得這中間是不是有什麼誤會?情緒就激動了些。”

李顯貴看著裘樟清侃侃而談,視線在其他人臉上環繞了一圈。

馮喆一聽,心裡想起了一個詞語:“轉嫁矛盾。”

裘樟清沒有理會李顯貴的左顧而言其他:“李局長當時說的很清楚,你們文化局沒有做錯什麼,我這樣做,會讓你的工作陷入被動,對吧?我剛才已經解釋了,張嚮明的問題不是我怎麼做造成的,那是法律問題,而如果小馮能夠讓你的工作陷入被動,這個小馮在文化局的能量,還真是不小,他所負責的工作,應該是不可替代的。”

“既然這樣,我再問一句,小馮在省裡,在與萬邦公司的接觸中,起到了哪些重大的作用呢?”

李顯貴再次語塞,裘樟清問:“我想李局長所談的,讓你們文化局工作陷入被動的,是指的張嚮明吧?”

“小馮,你講一下和李局到省裡接觸萬邦娛樂有限公司的經過。(未完待續。)

第247章坑(六)

黨wei委員會議和黨委擴大會議是兩個不同的概念,擴大,顧名思義,就是將人員範圍增大增加,指除了原來的dang委委員之外再吸收有關人員參加議事。

簡單的說,能參加書記會議的人員是核心領導,參加黨委委員會議的是主要領導,而參加黨委擴大會議的,則就是領導。

從核心領導到主要領導再到領導,外延越小,內涵越大,內涵增加,外延就減少,就像“家長”和“一家之長”的區別,同樣的都是說“家長”,但是一家之長就是管一個家庭的家主、監護人,