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第一百二十五章 真正的發揮餘熱

馮嘯辰和孟凡澤聯絡,說要來向他彙報工作的時候,孟凡澤是非常高興的。與那些身居要職的部下相比,馮嘯辰只是個羽翼未豐的小年輕,仍然需要孟凡澤的照顧。即便孟凡澤已經退居二線,無法給其他人提供什麼幫助,但給馮嘯辰遮遮風、擋擋雨,孟凡澤自忖還是能夠辦到的。

有這樣一種人,他們生活的全部追求就是能夠對別人有用,他們賺錢的目的是讓別人衣食無憂,他們無懼刀劍,只為了把別人呵護在他們的臂膀之下。他們辛勤工作,任勞任怨,守護著別人的成長。有一天,別人對他們說:我們長大了,不需要你們了,你們可以休息了。這時候,他們會茫然失措,感覺生活失去了所有的意義,他們渾身的氣力會在瞬間消失地無影無蹤,他們那挺拔如山的後背會驀然彎成長弓……

這種人,叫作父親。

孟凡澤就是一個這樣的人。他在位置上的時候,似乎有著用不完的精力,每天處理無數的公文,為下屬企業解決各種各樣的困難,感到其樂無窮。但組織通知他退居二線,不再需要去負責什麼具體事務的時候,他的精神突然就垮了,覺得自己在這個世界上完全成了個廢人。

前些日子過來看望他的人,很多都是由他親手提拔起來的中青年幹部。但他還在臺上的時候,他覺得自己能夠蔭護這些人,能夠對他們有用,那時候,這些人到部裡來找他聊天,他可以以一個長輩和領導的身份,詢問他們的工作情況,對他們的成績給予表揚,對他們的失誤提出批評,他非常享受這樣的談話。

但當他離開了這個職位之後,再與這些部下聊天,忽然就失去了自信。自己的表揚對於部下不再有什麼意義,而自己的批評或許會被別人視為不識時務。別人向他彙報自己的工作情況,不再是一種義務,更像是對他的施捨,而像孟凡澤這種強勢了一輩子的人,怎麼願意去接受施捨?

馮嘯辰的情況與這些人完全不同,他是一個新人,幾乎毫無根基,孟凡澤隨隨便便一個電話,就能夠幫他解決掉一些看似無解的難題。比如辰宇公司的登記和註冊,如果沒有孟凡澤幫忙,馮嘯辰起碼要多等兩三個月的時間。在馮嘯辰的面前,孟凡澤能夠找到自己存在的意義,這使得他對馮嘯辰的到來感覺十分愉快。

這就像一個拿200塊錢退休金的老人,在自己那個月薪過萬的兒子面前找不到存在感,但他卻能給五歲的孫子買幾個糖果,在孫子的笑顏中找回自己的尊嚴。

以馮嘯辰現在的年齡,恐怕是無法理解孟凡澤的心理的,但他有著兩世的見識,實在是太清楚孟凡澤現在的苦悶了。

“孟部長,您就打算在這裡浪費光陰了?”

馮嘯辰用手指了指四邊的牆壁,笑呵呵地說道。他這話,在孟凡澤聽來,純粹就是哪壺不開偏拎哪壺,知道自己現在退下來,正閒得發慌,他居然還如此調侃自己,實在是可惡到了極致。

“你在這胡說八道什麼,我有什麼光陰可浪費的,我就是一個退休老頭罷了。”孟凡澤氣乎乎地說道。還別說,他這一生氣,便把心裡的不痛快給忘記了,有個人上門來刺激刺激他,惹起他的鬥志,也算是一種娛樂了。

馮嘯辰似乎沒感覺到孟凡澤的不高興,依然笑著說道:“孟部長,中央不是提倡老幹部要發揮餘熱嗎?我看你呆在這屋子裡,也發揮不出什麼餘熱來呀。”

孟凡澤沒好氣地斥道:“餘熱是說爐灰的,我還沒變成爐灰呢。”

“孟部長,我有件麻煩事,想求您出山幫幫忙,您樂意嗎?”馮嘯辰問道。

“你能有什麼狗屁事情?還用得著我‘出山’?”孟凡澤不屑地說道。

馮嘯辰正色道:“孟部長,我這可不是狗屁事情,這是我們經委的張主任交代的事情,羅局長為這事還專門找過我,讓我限期解決。”

“這麼嚴重?”孟凡澤來了點情緒,問道:“是什麼事情,老張還要讓你這麼個小年輕去辦,別人就辦不了嗎?”

馮嘯辰道:“別人能不能辦到,我不太清楚,但這件事也困擾我們經委好長時間了,一直都沒有解決。”

“你是說,你能解決?”孟凡澤問道。

馮嘯辰笑道:“這就得看您願不願意幫忙了。”

“呵呵,還和我有關呢?說說看,是什麼事情。我可事先宣告,如果是太麻煩的事,我可不管,你們經委的能耐大得很,用不著我這個退休老頭去發揮什麼餘熱。”孟凡澤假裝事不關己,其實心裡已經有些活動了。

馮嘯辰道:“我們經委有200多名職工子弟,