張經理還沒明白過來，但看小趙的樣子不像是昧著良心恭維。他湊過去左看右看，覺得紙上除了多一道摺痕，沒什麼別的變化。

“什麼新，不就是折了一下嗎？”張經理不明所以的問。

小趙的手，貼著摺痕壓了下去。他道：“經理，你這麼看，三個半圓像什麼？”

張經理按著提醒看了過去，忽然現三個半圓，透過摺痕一分為二，居然成了一頭熊的剪影。他恍然大悟道：“哦……原來是一隻低著腦袋的熊。”

“是，我畫的就是低頭喝水的熊。”鐵鍬開始解釋自己的創意，道：“靠近圓形邊線的小圓形，構成了熊的頭部。間靠後的圓形和前面的小圓形，可以構成熊的腿部。至於圓形上面，就是熊的身體……”

“好，確實不錯。”張經理拍案道：“這個創意確實新穎，完全可以列印出來，掛在牆上展覽。要是有客戶來參觀，咱們給解釋一番，肯定能增加對公司的認可！”

小趙對鐵鍬的鄙視之心，也大為降低。工作就是這樣，只要你不討厭，再有點本事，一般都會被大家認可。他也頻頻點頭，道：“創意確實不錯，非常有想法……”

“哪裡，我這只是胡思亂想。”鐵鍬趕緊謙虛道：“要論設計能力，我還不成熟……”

“年輕人應該適當的謙虛，但也不要過頭。你剛才做了第二題，第一題為什麼沒做？”張經理心大定。鐵鍬這個創意出來，即使第一題沒做都無所謂。就算他現在宣佈，鐵鍬考核合格，直接談薪資條件也沒問題。

既然怎樣都沒問題，那就把過場走得圓滿一點。免得自己臨走，還讓人說三道四。

“第一題的答案，我能用嘴說嗎？”鐵鍬有些不好意思的撓了撓頭，自嘲道：“我的字跡特別古怪，實在沒臉見人……”

鐵鍬可不知道張經理心裡想什麼，趕緊找了個藉口。

“呵呵……”

張經理和小趙，都善意的笑了，鐵鍬也訕訕的笑。

面試的氣氛，終於融洽起來。

鐵鍬說出了第一題的答案。

十二個球外觀相同，只有一個重量輕。最簡單的方式，就是把球分成兩份。一邊六個，放在天平上。重的那一邊，肯定沒有輕的球。

重的一邊，六個球拿走。

輕的一邊，六個球再分為兩份，一邊三個。再重複剛才的過程，把重的一邊拿走。

剩下的三個球，一邊一個放在天平上。如果天平一樣重，沒稱的球就是那個輕的。如果天平不一樣重，哪邊輕哪邊就是那個輕的球。

張經理聽完鐵鍬分析的過程，點頭道：“不錯，回答得很正確。”

鐵鍬聽張經理說回答正確，就像去泡了三溫暖，又來了一輪馬殺雞。渾身輕飄飄的軟，別提多舒坦了……

“現在，我們談談你的待遇問題吧。”張經理淡淡的一句話，就把鐵鍬從水裡撈了出來，如臨大敵。

小趙看已經考核完，還到了談錢的階段，再留下就不合適了。公司每個人的薪資，都是保密資訊。除了會計和總經理，只有你自己才知道。

他向張經理示意一下，就離開了辦公室。

“鐵鍬，你對薪酬和福利待遇，有什麼要求？”張經理露出了和藹親切，人畜無害的笑容。他道：“最近經濟危機，找工作很難呢……”

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更新時間：2013…11…0712：39：11283第283章自我膨脹

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張經理，笑裡藏刀！

穆總的意思很明顯，就是讓鐵鍬經受磨練，最終還是要讓鐵鍬上班。

所以，他走了過場。

鐵鍬表現得也很給力，誰也說不出來什麼。

但是，穆總可沒說工資的事情。

頂多再有三天，他就要離職，回老家自立門戶。這最後關頭，要是給鐵鍬談出一個高工資，容易讓人講究。

張經理三十多歲，已經在社會上摸爬滾打十幾年。工作上的經驗閱歷，足夠豐富。他知道社會很大，有時又很小，必須愛惜自己的羽毛。

不然的話，路會越走越窄。

而且他這次自立門戶，做的仍然是遊戲行業當的外圍業務，主要是推廣和運營。以後和遊樂這樣的大遊戲公司，必然要有業務聯絡。所以，他準備把鐵鍬試用期的工資，壓在一個相對較低的範圍。至於轉正時的工資，鐵鍬拿多少