這還是兩人自上次那次不愉快的交流之後的第一次見面，簡楨感覺有些尷尬，不知道如何拿捏自己的態度。

這還是兩人上次那次不愉快的交流之後第一次見面，簡楨感覺有些尷尬，不知道如何拿捏自己的態度。

簡楨還坐在上次的位置，周海珊沒有坐，一直在辦公室裡慢慢踱步，走得簡楨心慌。周海珊問她：“這個職位的工作很瑣碎，你能接受我很高興，如果你覺得負擔太重，可以考慮專做這一個工作，行政經理的職位我們可以再找人選。”

簡楨不假思索地說：“沒關係，我能應付。”

這根本不需要權衡。行政經理是有headcount的，專案協調員只是臨時的，專案隨時有變，這個職位隨時可能撤銷，難不成周海珊現在真是忙不過來，只能調她來應急，回頭專案做完了再過河拆橋。現在如果自己斷了自己的後路，回頭肯定一腳踏空。

周海珊笑笑：“那就辛苦你了。”

簡楨沒想到她答應得這麼痛快，幾乎懷疑自己是不是錯怪了周海珊，完全是小人之心。但是此刻來不及多想，條件反射般地道：“不辛苦，我很感謝你給我這個機會。”

周海珊審視地看著簡楨的表情，似乎在判斷她的誠意，然後一笑，“那我們出去開會吧。”　。。

規劃　（2）

開會的時候，基本上只是陳久同一個人在講話，他情緒很大：“我不針對個人，但是我就想問這個上市6個月後銷售額同比增長40％的目標是誰定的。中國這麼大，我們從來沒做過大型連鎖賣場，這前期要做的工作也太多了，能平穩落地就不錯了，還增長40％？”

周海珊沒有急於回答他，只是笑著說：“所以總部才會成立這麼個特別團隊支援你，因為這不是你一個人的任務，這是整個EPF中國，或者說EPF亞太區要共同完成的一個任務，你只是負責執行，這個目標是我們每一個人都要負責的。你有什麼要求和困難，都可以提出來，大家來幫你解決。”

陳久同不說話了，半天囁嚅地說：“人手不夠。還有，經銷商要重新review　（篩選），有的經銷商沒有大型連鎖賣場渠道。另外，能不能要求不要全國鋪貨，改成試點城市，調整一下銷售額增長預期？飯要一口一口的吃，攤子一下子鋪那麼大，還不如直接勒死我算了。”

“什麼？什麼累死？怎麼會讓你累死呢，一定會派幫手給你啦。”周海珊安慰他。

大家都忍不住笑，半天沒說話的錢永強說：“Stella你的普通話真是進步了很多啊。”

“啊，是嗎？”周海珊高興地笑，“我最近一直都在跟著CD學習啊。”

“那你那邊呢，專案對工廠那邊的生產規劃你看過了沒有，覺得完成有困難嗎？”周海珊問錢永強。

錢永強說：“那個規劃我看了，反正現有的生產線和人員就是那麼多，生產線還沒滿負荷，算是夠用，肯定很快要調整人員班次，所以人手上要增加。”

這個會開得很長，周海珊思路非常清晰，很善於發問。她一邊提問一邊即將要面對和處理的問題，按照陳久同和錢永強的工作範圍分開一一列出來。看得出，周海珊對賣場運作程式很熟悉，考慮得很周全，很快，初步要做的工作都被一一量化和分配出來了。

“那這樣，你們兩位儘快給我拿出一個你們自己的proposal來，越具體越好，我要資料說話。Tony我要你給我出一份report，做一個關於試點鋪貨的成本估算和總體銷量預測來，要說服總部改變策略，你要有站得住腳的理由。還有經銷商的review，你也要抓緊。抱歉你的工作比較多，報告方面你可以讓Jessie來幫你。”周海珊對陳久同說。

簡楨和陳久同互相對視了一下，交換了一個空洞的眼神。

會散了之後，簡楨趕緊上公司內網調看以往的資料分析報告。這些檔案她以前只負責保管，何曾起草過？乍一接上手著實有點頭疼。

快下班的時候，蘇西在MSN上叫她：“幹嗎呢？晚上一起吃飯吧。”

簡楨說：“好啊，正心煩呢，正好跟你說說話，晚上來我們家吧。這回從家裡帶了好多吃的，再不做該壞了。”

晚上蘇西來了簡楨用家裡帶來的鹹肉配上冬筍燉了一鍋湯，要沒有客人的話，自己哪有心思弄這些。兩人剛吃過飯，葉天就打來電話。雖然簡楨是躲到臥室裡跟他匆匆結束通話的，但是出來就看到蘇西一臉瞭然於心的表情。蘇西擠眉弄眼地問她：“怎麼，有情